Dhr. Hoang Nam Tien, vicevoorzitter van de Universiteitsraad van de FPT Universiteit. Foto: Binh Minh
Met een honger naar talent hebben de leiders van de FPT Group vele manieren gezocht om "getalenteerde mensen te werven". FPT-leiders begrijpen de rol van vooraanstaande Vietnamese experts in het buitenland namelijk heel goed. Zo werd het in de VS veel gemakkelijker om andere bedrijven te ontmoeten nadat FPT-leiders de heer Phuong Tram, voormalig CIO van Dupont ('s werelds grootste chemische bedrijf), hadden benaderd. Begin december was de heer Tien zeer verrast en trots om aan de Universiteit van Tokio een reeks Vietnamese professoren en artsen te ontmoeten die toonaangevende projecten in Japan leiden. Bijvoorbeeld projecten met betrekking tot supergeleiders voor quantumcomputers, projecten ter vervanging van silicium in halfgeleiders, enzovoort. Zulke grote middelen worden nog niet effectief benut door de Vietnamese overheid, ministeries, afdelingen en bedrijven. In antwoord op de vraag van meneer Tien of ze van plan zijn terug te keren naar Vietnam om er te wonen, deelde iemand het volgende: "Het bbp is hier 15 tot 20 keer hoger dan in Vietnam, ons inkomen is veel hoger dan welk voorkeursbeleid in Vietnam dan ook. We kunnen ontberingen verdragen, maar de werkomgeving in Vietnam is niet geschikt. We zijn ook al vaak teruggekeerd naar Vietnam en zijn zeer zorgvuldig behandeld, maar er zijn geen goede of moeilijke problemen genoeg." Vietnamese experts en intellectuelen in de VS, Japan, Duitsland... worden vaak blootgesteld aan de top van de technologie. Vooraanstaande wetenschappers zijn bereid ontberingen te doorstaan, ontvangen lage salarissen, maar moeten zowel goede als moeilijke problemen kunnen oplossen. Bijdragen aan uitdagende projecten is ook een bron van trots voor hen. Wanneer meneer Tien met zulke vooraanstaande intellectuelen praat, ook al zijn ze staatsburger van een ander land, onthouden ze altijd dat ze Vietnamees zijn. Als het gaat om de verantwoordelijkheden en missies van Vietnamese intellectuelen in het land, maken ze zich geen zorgen over "wat we thuis kunnen krijgen" of wat voor behandeling we nodig hebben, maar vragen ze zich alleen af: "Welke problemen hebben de staat, ministeries, afdelingen en lokale overheden voor ons om op te lossen, niet alleen een paar plaatsen bezoeken en een paar toespraken houden". "FPT-leiders hebben veel moeite gestoken in het bezoeken van onderzoeksinstituten, bedrijven en grote ondernemingen over de hele wereld, en hebben alle mogelijke manieren gevonden om vooraanstaande Vietnamese experts en intellectuelen uit te nodigen om samen te werken. Ons bedrijf heeft ook gezorgd voor de verbinding met het "elite" Vietnamese team in het buitenland. Maar dat is niet genoeg. Op nationaal niveau moet er een staatsorganisatie zijn om dit te doen", aldus de heer Tien. De leider van de FPT-universiteit stelde voor dat het Staatscomité voor Overzeese Vietnamezen - Ministerie van Buitenlandse Zaken - als brug zou fungeren en de rol van "vroedvrouw" zou bevorderen. Tijdens elke reis van partij- en staatsleiders naar toonaangevende landen zoals de VS, Duitsland, Japan, enz., zou het ministerie van Buitenlandse Zaken proactief alle hoogwaardigheidsbekleders en talenten in het gastland moeten uitnodigen om bijeenkomsten bij te wonen en informatie te delen over wat het land doet, wil doen en hun steun wil. "Laten we de 'verantwoordelijkheid' en 'missie' van Vietnamese intellectuelen in het buitenland aankaarten. In de geest van 'De opkomst en ondergang van de natie, alle mensen zijn verantwoordelijk', zullen ze klaar zijn om deel te nemen", benadrukte de heer Tien. Er zal een database van Vietnamese intellectuelen en experts in het buitenland zijn. "Hoewel er verschillen in perspectieven en politieke opvattingen kunnen zijn, heeft elke Vietnamese persoon in het buitenland de mentaliteit van een Vietnamees, klaar om het land te steunen, hoe weinig of hoe veel ook", aldus de heer David Nguyen, voorzitter van de Business Council van het Vietnam-Australië Innovation Network, een van de experts die al jarenlang deelneemt aan het Global Startup Advisory Network. Afgelopen oktober ondersteunde het Vietnam-Australia Innovation Network een delegatie van de Danang Innovation and Startup Support Board om Australië te bezoeken en samen te werken met universiteiten en onderzoeksinstituten op het gebied van halfgeleiders en AI. Eén Australische universiteit alleen al heeft zo'n 400 labs voor quantumcomputers, halfgeleiders, AI, enz. En in november werd een delegatie Australische professoren naar Danang gehaald om een workshop over technologieoverdracht te organiseren voor startups in deze regio. "Het internationale mentorsysteem kan ondersteuning bieden door de middelen van gastlanden te benutten om voorwaarden te creëren voor Vietnamese startups in het gastland, maar ook voor Vietnamese startups om naar het buitenland te gaan. Vietnamese startups zouden hun banden met Vietnamese startups in andere markten moeten versterken om hun technologie en oplossingen beter te ontwikkelen wanneer ze de internationale markt betreden", aldus David Nguyen. Pham Hong Quat, directeur van de afdeling Marktontwikkeling en Wetenschap en Technologie, merkte op dat niet veel Vietnamese startups contact hebben gelegd met Vietnamezen in het buitenland om hun positie in de technologiesector te versterken. China, India, Singapore, Zuid-Korea, enz. doen dit zeer goed en zijn zeer ontwikkelde modellen geworden. "Elk jaar worden er veel geldbedragen naar Vietnam overgemaakt, maar er zijn weinig investeringsprojecten voor startups. We bespreken veel onderwerpen, zoals groene groei, halfgeleiders, AI-chips, enzovoort, maar in werkelijkheid begrijpen veel Vietnamezen in het buitenland de specifieke situatie in het land momenteel niet en hebben ze geen idee van de wens om zich in de toekomst verder te ontwikkelen. Gisteren heb ik een aantal onderwijsinstellingen in Duitsland bezocht; er zijn veel Vietnamese AI-professoren. Ze willen graag een bijdrage leveren aan Vietnam, maar het moet gaan om specifieke adressen, projecten, het oplossen van specifieke uitdagingen, niet alleen om het aankaarten van problemen", voegde de heer Quat eraan toe.De heer Nguyen Manh Dong, vicevoorzitter van het Staatscomité voor Overzeese Vietnamezen. Foto: Binh Minh
De heer Nguyen Manh Dong, vicevoorzitter van het Staatscomité voor Overzeese Vietnamezen, zei: "De Vietnamese gemeenschap in het buitenland telt momenteel ongeveer 6 miljoen mensen, verspreid over 130 landen, en wordt steeds jonger. De Vietnamese gemeenschap in Japan telt bijvoorbeeld meer dan 600.000 mensen die wonen, studeren en werken. Voorheen waren Vietnamese bedrijven in het buitenland voornamelijk actief in de dienstensector, maar nu hebben ze hun werkterrein uitgebreid met veel nieuwe industrieën zoals digitale technologie , groene technologie, enz. Volgens de heer Dong hebben we de laatste tijd de trend van associatie bevorderd en een innovatief netwerk gevormd van Vietnamezen in het buitenland in Duitsland, Australië, Japan, Korea, Taiwan (China), enz., waardoor potentieel wordt omgezet in echte kansen, de kennisbron van Vietnamese experts in het buitenland wordt verbonden met innovatieve startende bedrijven in Vietnam, wat gemeenschappelijke voordelen oplevert voor alle partijen, voor de ontwikkeling van het land en de gemeenschap." Onlangs hebben een aantal Vietnamese intellectuelen van over de hele wereld het VietSearch-platform gebouwd en beheerd, met ongeveer 10.000 gegevens over Vietnamese experts en intellectuelen in het buitenland. De komende tijd is het echter noodzakelijk om de vormen van de verbindingsnetwerken van Vietnamese experts in binnen- en buitenland te versterken en te diversifiëren. "We zullen de vorming van een database van Vietnamese experts, intellectuelen en bedrijven in het buitenland bevorderen, waarbij we voortdurend gegevens tussen binnen- en buitenland actualiseren en met elkaar verbinden, zodat Vietnamese organisaties en bedrijven er indien nodig toegang toe hebben", voegde de heer Dong eraan toe.Vietnamnet.vn
Bron: https://vietnamnet.vn/tri-thuc-viet-kieu-muon-co-bai-toan-du-hay-du-kho-de-cong-hien-cho-dat-nuoc-2355628.html





Reactie (0)