Kunstmatige intelligentie: het risico om de arbeidsmarkt over te nemen

Op 13 oktober waarschuwde professor Peter Howitt, een van de drie winnaars van de Nobelprijs voor Economie in 2025, dat kunstmatige intelligentie (AI) buitengewone mogelijkheden biedt, maar streng moet worden beheerd vanwege het risico dat AI alle menselijke banen "overneemt".

De opmerkingen komen op een moment dat er steeds meer zorgen zijn over de impact van AI op de maatschappij en de arbeidsmarkt.

Tijdens een persconferentie benadrukte professor Howitt dat AI een fantastische technologie is met een enorm potentieel. Het valt echter niet te ontkennen dat AI het vermogen heeft om hooggekwalificeerde werknemers over te nemen en te vervangen, of om veel traditionele banen te doen verdwijnen. De Canadese professor bevestigde dan ook dat dit een belangenconflict is dat gereguleerd moet worden om de belangen van de hele samenleving te waarborgen.

AI wordt nu gezien als een belangrijk keerpunt in de menselijke geschiedenis, vergelijkbaar met eerdere technologische revoluties, zoals de komst van elektriciteit, stoommachines of de telecommunicatieboom in de jaren negentig van de vorige eeuw.
Volgens professor Howitt heeft de geschiedenis bewezen dat technologie niet alleen arbeid vervangt, maar ook de arbeidsefficiëntie verhoogt als het goed wordt benut.

Professor Peter Howitt is momenteel honorair hoogleraar aan Brown University (VS). Hij is een van de drie economen die door de Koninklijke Zweedse Academie van Wetenschappen zijn onderscheiden voor zijn onderzoek naar de rol en impact van technologie op economische groei.

Op dezelfde dag ondertekende de gouverneur van Californië, Gavin Newsom, een baanbrekend wetsvoorstel om interacties met AI-chatbots te reguleren. Deze stap komt ondanks de druk van het Witte Huis om deze technologie te snel ongecontroleerd te laten ontwikkelen.

Een andere ontwikkeling was dat professor Joel Mokyr van Northwestern University (VS) – een van de drie winnaars van de Nobelprijs voor Economie in 2025 – optimistisch was over de mogelijkheid dat AI de arbeidsmarkt zou overnemen. Volgens hem vervangen machines de mens niet, maar brengen ze mensen alleen naar interessantere en uitdagendere banen.

Technologische verandering elimineert niet alleen oude banen, maar creëert ook nieuwe taken. De heer Mokyr benadrukte dat de grootste uitdaging voor de arbeidsmarkt in de toekomst het tekort aan arbeidskrachten is als gevolg van de vergrijzing en een krimpende beroepsbevolking, en niet zozeer de situatie van "technologische werkloosheid".

(TTXVN/Vietnam+)

Bron: https://www.vietnamplus.vn/tri-tue-nhan-tao-nguy-co-thau-tom-thi-truong-viec-lam-cua-con-nguoi-post1070231.vnp