De huidige Arbeidswet bepaalt dat de pensioenleeftijd voor mensen die onder normale omstandigheden werken, met respectievelijk drie en vier maanden zal stijgen, totdat deze in 2028 voor mannen 62 jaar en voor vrouwen in 2035 60 jaar is.
Vanaf 1 januari 2026 is de pensioenleeftijd voor mannen 61 jaar en 6 maanden en voor vrouwen 57 jaar. Werknemers kunnen maximaal 5 jaar eerder met pensioen gaan dan de regels die gelden voor mensen met een verminderde arbeidscapaciteit, mensen die bijzonder zwaar, giftig of gevaarlijk werk doen, en mensen die in bijzonder moeilijke sectoren werken.
Mensen met een hoge professionele en technische kwalificatie en enkele bijzondere gevallen kunnen met pensioen gaan op een hogere leeftijd, maar niet meer dan 5 jaar ouder dan de voorgeschreven leeftijd op het moment van pensionering.
De pensioengerechtigde leeftijd stijgt mee met de pensioenleeftijd. Mannelijke werknemers moeten 61 jaar en 6 maanden oud zijn en vrouwelijke werknemers moeten 57 jaar oud zijn en 15 jaar sociale zekerheidsbijdragen hebben betaald om in aanmerking te komen voor pensioen.
Het pensioenpercentage voor vrouwelijke werknemers van 57 jaar en werkzaam onder normale omstandigheden wordt berekend op 45% van het gemiddelde salaris dat als basis voor de socialezekerheidsbijdragen wordt gebruikt, overeenkomend met 15 jaar deelname. Het opbouwpercentage wordt vervolgens jaarlijks met 2% verhoogd tot het maximumpercentage van 75%, overeenkomend met 30 jaar socialezekerheidsbijdragen.
Bron: https://quangngaitv.vn/tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-tang-tu-nam-2026-6511473.html
Reactie (0)