Op 26 december hield het Etnische Comité in Hanoi een conferentie om het werk van de Partij, het werk van het agentschap van het Etnische Comité en de conferentie van ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers van het agentschap van het Etnische Comité in 2024 te evalueren en taken voor 2025 uit te stippelen. Lid van het Centraal Comité van de Partij, minister, voorzitter van het Etnische Comité Hau A Lenh, zat de conferentie voor. Vice-ministers, vicevoorzitters van het Etnische Comité: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha en hoofd van de afdeling Organisatie en Personeel Nguyen Thu Minh - voorzitter van de vakbond van het agentschap van het Etnische Comité, zaten de conferentie samen voor. Op 26 december organiseerde het Etnische Comité van de provincie Ninh Thuan een werkdelegatie om de implementatie van het Nationale Doelstellingsprogramma voor sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheids- en berggebieden in 2024 (Nationaal Doelstellingsprogramma 1719) in de districten Thuan Nam en Ninh Phuoc te inspecteren en te superviseren. De werkdelegatie stond onder leiding van de heer Bach Van Duong, adjunct-hoofd van de Commissie Etnische Minderheden van de provincie Ninh Thuan. Ook aanwezig bij de vergadering waren vertegenwoordigers van provinciale afdelingen en afdelingen, en leiders van gespecialiseerde afdelingen en volkscomités van gemeenten in de twee districten. Premier Pham Minh Chinh was van mening dat de Volksveiligheidsdienst uitstekende resultaten had behaald door "de situatie te keren, de staat te veranderen en de veiligheid en zekerheid voor de bevolking te waarborgen. Hij gaf aan dat het noodzakelijk is om de voortrekkersrol te blijven bevorderen, het goede voorbeeld te geven om doorbraken in de uitvoering van het partijbeleid en de staatswetten te versnellen, een solide basis voor de veiligheid van de bevolking te creëren, een alomvattende houding van de veiligheid van de bevolking en een solide houding van het hart van de bevolking te creëren, en ervoor te zorgen dat veiligheid en orde hand in hand gaan met het vergroten van de ontwikkelingsruimte. Op de ochtend van 26 december verklaarde de leider van de provinciale politie van Dak Lak dat de Economische Politie van de provinciale politie zojuist vele bedrijven had ontmanteld die giftige chemicaliën gebruikten om taugé te produceren voor verkoop op de markt. Op de ochtend van 26 december organiseerde het Provinciaal Museum - Bibliotheek van Kon Tum een speciaal thema om de resultaten van de verzameling en documentatie te demonstreren en te tonen. Cultureel erfgoed "Traditionele ambachten van etnische minderheden in de provincie". Ondanks onvoorspelbare natuurrampen, die ernstige schade aan de productie veroorzaakten, bereikte de agrarische export nog steeds meer dan 30 miljard dollar, een stijging van meer dan 6,3% ten opzichte van 2023, goed voor bijna 50% van de exportwaarde van de landbouwsector. Op 26 december hield het Etnische Comité in Hanoi een conferentie om het werk van de Partij, het werk van de agentschappen van het Etnische Comité en de conferentie van ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers van de agentschappen van het Etnische Comité in 2024 te evalueren en de taken voor 2025 te bepalen. De conferentie werd voorgezeten door Hau A Lenh, lid van het Centraal Comité van de Partij, minister en voorzitter van het Etnische Comité. De vice-ministers en vicevoorzitters van het Comité voor Etnische Minderheden: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha, en hoofd van de afdeling Organisatie en Personeel Nguyen Thu Minh, voorzitter van de vakbond van het Comité voor Etnische Minderheden, waren medevoorzitters van de conferentie. In de eerste wedstrijd van de halve finales van de AFF Cup 2024 speelde het Vietnamese team uit bij Singapore. Pas in de laatste verlenging van de wedstrijd konden Tien Linh en Xuan Son schitteren en het Vietnamese team de overwinning bezorgen. Het samenvattende nieuws van de krant Etnische Minderheden en Ontwikkeling op de ochtend van 26 december bevatte de volgende opmerkelijke informatie: Het handgeborduurde schilderij "Si Ma Cai - De geur van de hooglanden" behaalde een Guinness Vietnam-record; Tet komt eraan, maar er zijn zorgen over... vuurwerk; Miljardair kweekt doerian in Doi Riu... Samen met ander nieuws over etnische minderheden en bergachtige gebieden. Op de ochtend van 26 december stuurde de grenswachtpost Xin Cai (grenswacht van de provincie Ha Giang ) onmiddellijk troepen om een gezin in het gebied te ondersteunen en te helpen, wiens huis volledig was afgebrand. De Volksraad van de provincie Kien Giang heeft zojuist unaniem de heer Lam Minh Thanh gekozen tot voorzitter van de provinciale volksraad voor de periode 2021-2026 en de heer Nguyen Thanh Nhan tot voorzitter van het Volkscomité van de provincie Kien Giang voor de periode 2021-2026. Op 26 december organiseerde Saigon Water Corporation (Sawaco) in Ho Chi Minhstad een workshop over uitdagingen en oplossingen voor de drinkwatervoorziening in Ho Chi Minhstad en stedelijke gebieden in Vietnam. Tijdens de workshop werden door binnen- en buitenlandse wetenschappers en experts tal van artikelen en wetenschappelijke oplossingen gepresenteerd voor de drinkwatervoorziening in stedelijke gebieden. "De Nationale Vergadering heeft unaniem de productie, handel, import, opslag, het transport en het gebruik van elektronische sigaretten, verhitte tabak, gassen en verslavende stoffen die schadelijk zijn voor de menselijke gezondheid vanaf 2025 verboden, om de volksgezondheid, de sociale orde en de veiligheid te waarborgen." - Deze inhoud is te vinden in de resolutie met vragen en antwoorden tijdens de 8e sessie, die zojuist op 30 november in de middag door afgevaardigden van de Nationale Vergadering is aangenomen. Elektrische fietsen zijn in veel landen over de hele wereld een bekend vervoermiddel en worden geleidelijk aan het vervoermiddel dat door veel jonge Vietnamese gebruikers wordt gekozen, vooral sinds de komst van VF DrgnFly.
Aanwezig op de conferentie waren vertegenwoordigers van het Partijcomité van de Centrale Agentschappen, het Centraal Organisatiecomité, het Centraal Comité Interne Zaken ; leiders van partijorganisaties onder het Partijcomité van het Vietnamese Vaderlandsfront; leiders van afdelingen en eenheden onder het Vietnamese Vaderlandsfront; leden van het Uitvoerend Comité van de Vakbond en de Jeugdbond van het Vietnamese Vaderlandsfront.
Effectief de leiderschapsrol van de Partij bevorderen
Uit het rapport over de resultaten van het partijopbouwwerk in 2024 blijkt dat het partijcomité van het Comité voor Etnische Minderheden nauwgezet heeft samengewerkt met het uitvoerend comité van de partij om de resoluties en conclusies van het Centraal Comité, de Nationale Assemblee en de regering met betrekking tot etnisch werk nauwlettend te volgen. Er zijn resoluties uitgevaardigd om de nadruk te leggen op het aansturen van ondergeschikte partijorganisaties, departementen en eenheden om de politieke taken van het agentschap goed uit te voeren.
Het Uitvoerend Comité en het Permanent Comité zijn eensgezind, unaniem, passen de werkvoorschriften strikt toe en innoveren geleidelijk de operationele methoden. Zij richten zich op het leiden en aansturen van ondergeschikte partijorganisaties, kaders, partijleden en massaorganisaties binnen het agentschap om toegewezen politieke taken goed uit te voeren.
De partijcomités van de aangesloten partijorganisaties hebben de leiderschapsrol van de partijorganisatie goed bevorderd en hebben nauw samengewerkt met de leiders van de afdelingen en eenheden bij het aansturen en uitvoeren van professionele taken. Zij hebben taken snel uitgevoerd in overeenstemming met de richting van het partijcomité van het agentschap en de richtlijnen en resoluties van de partij.
De politieke ideologie van kaderleden en partijleden is in principe stabiel; partijleden in het Partijcomité hebben een vastberaden politieke houding en ideologie; ze handhaven altijd de geest van solidariteit en eenheid binnen de organisatie; bevorderen een gevoel van verantwoordelijkheid bij het uitvoeren van toegewezen taken; houden zich serieus aan de richtlijnen en het beleid van de partij, de staatswetten en de regelgeving van de organisatie en eenheid. Tot nu toe zijn er geen tekenen van achteruitgang in politieke ideologie, levensethiek, "zelfontwikkeling" of "zelftransformatie" waargenomen onder partijleden.
Veel uitstekende resultaten op het gebied van leiderschap en management
De resultaten van de aansturing en het management van de commissieleiding in 2024 laten zien dat 2024 wordt aangemerkt als het versnellingsjaar van het vijfjarenplan 2021-2025, met een enorme hoeveelheid werk en vele belangrijke taken die moeten worden voltooid. Daarom heeft de commissieleiding vanaf het begin van het jaar de kerntaken nauwlettend gevolgd en de aansturing en het managementwerk in een gerichte en belangrijke richting geïnnoveerd.
Ter uitvoering van de taken in het werkprogramma, zoals toegewezen door de Nationale Vergadering, de regering en de premier, heeft het Comité voor Etnische Minderheden in 2024 8 taken ingediend (waarvan: 4 projecttaken zijn ondertekend en uitgegeven; 2 projecttaken zijn goedgekeurd; en 2 projecten worden volgens de regelgeving ingediend). De monitoring van de uitvoering van de door de regering en de premier toegewezen taken in het overheidsdatabasesysteem heeft goede resultaten opgeleverd.
De leiders van de commissie hebben zich gericht op het aansturen en begeleiden van gemeenten bij de succesvolle organisatie van het 4e Congres voor Etnische Minderheden op provinciaal en districtsniveau in 2024. 51 van de 51 provincies en steden hebben de organisatie van het congres afgerond; alle congressen hebben deelgenomen en geleid onder leiding van de leiders van de commissie. Ter gelegenheid van het congres hebben de minister en de voorzitter van de commissie voor Etnische Minderheden Certificaten van Verdienste uitgereikt aan: 50 collectieven, 244 individuen en 200 Herinneringsmedailles voor de ontwikkeling van etnische groepen.
Het Comité voor Etnische Minderheden heeft ook nauw samengewerkt met het Algemeen Bureau voor de Statistiek en het Ministerie van Planning en Investeringen om trainingen te organiseren, de enquête te lanceren, te superviseren en uit te voeren, informatie te verzamelen over de sociaaleconomische situatie van 53 etnische minderheden in 2024; nauw toezicht te houden op het werk van organisaties en personeel op het gebied van werving, training, bevordering, planning, mobilisatie en benoeming in overeenstemming met de regelgeving, met name de succesvolle organisatie van het wervingsexamen voor ambtenaren in 2024 en de implementatie van Resolutie nr. 18-NQ/TW van het 12e Centraal Comité van de Partij over "Enkele kwesties met betrekking tot de voortdurende innovatie en reorganisatie van het apparaat van het politieke systeem om gestroomlijnd, effectief en efficiënt te zijn".
Daarnaast hebben de leiders van het Comité zich ook gericht op de werkzaamheden op het gebied van planning, financiën, overheidsinvesteringen, bestuurlijke hervormingen, hervormingen van bestuurlijke procedures, digitale transformatie, inspectie, internationale samenwerking, wetenschap en technologie, onderwijs en opleiding. Dit heeft tot veel belangrijke resultaten geleid.
Activiteiten gericht op lokale gemeenschappen, het basisbeleid en etnische minderheden, naast het aansturen van de implementatie van het etnische beleidssysteem, het in kaart brengen van de lokale situatie, propaganda- en mobilisatieactiviteiten, het verspreiden van juridisch onderwijs en milieubescherming, worden eveneens versterkt en effectiever. In 2024 leidden de leiders van het Comité 146 reizen naar provincies en steden in etnische minderheids- en berggebieden.
De vakbondswerkzaamheden hebben de gestelde plannen succesvol afgerond.
2024 is ook het jaar waarin de activiteiten van de vakbond UBDT vele belangrijke resultaten hebben opgeleverd. De vakbondsactiviteiten hebben altijd de aandacht en nauwe leiding gekregen van partijcomités op alle niveaus, en de coördinatie en ondersteuning van autoriteiten op alle niveaus. Vakbonden op alle niveaus hebben zich verenigd, gestreefd en moeilijkheden overwonnen om de gestelde plannen succesvol af te ronden. Ze hebben de functie van vertegenwoordiging en bescherming van de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden goed vervuld en actief deelgenomen aan praktische bewegingsactiviteiten ter viering van de belangrijkste feestdagen van het land.
De vakbonden op alle niveaus binnen het Comité voor Etnische Minderheden hebben duidelijk de rol van de vakbondsorganisatie aangetoond, door nauwgezet de richtlijnen van de Vietnamese Ambtenarenvakbond en de leiding van het Partijcomité van het Comité voor Etnische Minderheden te volgen, en zich te richten op het leiden en implementeren van de activiteiten van de vakbondsgroepen/afdelingsvakbonden. Deze activiteiten zijn dan ook routine geworden, wat heeft geleid tot een sterk solidariteitsblok en een geest van delen tussen kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers. Daarnaast heeft de vakbond ook tal van activiteiten georganiseerd ter ere van belangrijke feestdagen, wat de aandacht en deelname van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers binnen het agentschap heeft getrokken.
Oriëntatie op veel belangrijke taken die in 2025 moeten worden uitgevoerd
Om de behaalde resultaten te promoten, moet het Comité voor Etnische Minderheden zich vanaf 2025 richten op de uitvoering van een aantal belangrijke taken, zoals: Blijvende aandacht voor het sturen van de goede uitvoering van richtlijnen, resoluties en conclusies van de Partij, de Nationale Vergadering, de regering, richtlijnen en beheersdocumenten van de premier met betrekking tot etnische zaken; uitvoering van toegewezen inhoud en taken op het gebied van innovatie; reorganisatie van het politieke systeem om het te stroomlijnen en effectief en efficiënt te laten functioneren.
Blijf alle instellingen, juridische beleidslijnen, met name nieuw uitgevaardigde rechtssystemen op het gebied van etnische zaken, beoordelen om advies te geven over het uitvaardigen van beleid, regelgeving en statuten; implementeer taken en beleidsprojecten die zijn uitgevaardigd door bevoegde autoriteiten, zoals decreet 127, besluit 1220, 1087, 1567...; bevorder en creëer fundamentele veranderingen in de voortgang en kwaliteit van de implementatie van nationale doelprogramma's, met de nadruk op het nationale doelprogramma voor etnische minderheden en berggebieden nadat de premier het besluit tot wijziging van besluit nr. 1719 heeft uitgevaardigd.
Versterking van het werk De situatie in etnische minderheden en berggebieden in de gaten houden en in kaart brengen; de implementatie van publieke investeringsprojecten en projecten die gebruikmaken van de staatsbegroting van het Comité voor Etnische Minderheden nauwgezet begeleiden; het ontvangen van mensen, het inspecteren en het voorkomen van corruptie, negativiteit en verspilling goed uitvoeren; administratieve hervormingen blijven doorvoeren en het project "Versterking van de digitale transformatie op het gebied van etnische zaken tegen 2030" implementeren.
Tijdens de conferentie brachten leiders van departementen en eenheden verslag uit over een aantal belangrijke onderwerpen met betrekking tot de toewijzing van de raming van de staatsbegroting voor 2025; de resultaten van de uitbetaling van publiek investeringskapitaal voor de uitvoering van het Nationale Doelprogramma voor Etnische Minderheden en Berggebieden in 2024; de resultaten van de uitvoering van propagandataken, het werk aan digitale transformatie van het Comité voor Etnische Minderheden, enzovoort.
Tijdens de conferentie hoorde hij ook de voorzitter van de vakbond van het Vietnamese Vaderlandsfront, Nguyen Thu Minh, die de voorstellen en aanbevelingen van vakbondsleden van de vakbondsgroepen/vakbonden met betrekking tot salarisregelingen beantwoordde en aanpakte; aandacht besteedde aan het organiseren van toeristische programma's voor ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers; en de organisatie van culturele en artistieke uitwisselingsactiviteiten versterkte.
Vernieuwing van de geest en het werkmotto in 2025
Minister en voorzitter Hau A Lenh sprak tijdens de conferentie zijn waardering uit voor de inspanningen en prestaties op alle gebieden van het Comité voor Etnische Minderheden in 2024 en prees deze van harte. Echter, met het nieuwe beleid van de partij dat in 2025 van kracht is geworden en de enorme hoeveelheid werk die in 2025 moet worden uitgevoerd en de taken die daaruit voortvloeien, zijn grote inspanningen en vastberadenheid nodig van elke kameraad en elk kaderlid om de taken uit te voeren.
De minister en voorzitter benadrukten dat in 2025, van partijwerk tot leiderschaps- en richtingswerk, het werk van massaorganisaties zich moet richten op de implementatie van het motto "3D, 2K, 2H" (Solidariteit - Democratie - Innovatie; Discipline - Veerkracht; Effectiviteit - Efficiëntie), uitgevoerd in de geest van "Zeker - Scherp - Effectief" en "5 Duidelijk" (Duidelijke mensen - duidelijk werk - duidelijke verantwoordelijkheid - duidelijke tijd - duidelijke resultaten).
Onder bovengenoemd motto en in de geest gaf minister en voorzitter Hau A Lenh richtlijnen op alle drie de gebieden: partijopbouw, leiderschap en sturing van de leiders van het Comité en vakbondsactiviteiten. Partijopbouw moet zich daarom richten op de onmiddellijke implementatie in het eerste kwartaal van 2025 van de samenvatting van Resolutie 18 over het stroomlijnen en organiseren van het apparaat, het effectief en efficiënt laten functioneren; het leiden van de succesvolle organisatie van het Congres van Partijorganisaties onder het Partijcomité van het Comité voor Etnische Minderheden volgens plan; het inhoudelijk innoveren van leiderschapsmethoden in verband met administratieve hervorming, decentralisatie en het opbouwen en perfectioneren van het proceduresysteem.
Wat betreft de richting en de werking, verzochten de minister en de voorzitter: Prioriteit geven aan de serieuze implementatie van de richtlijnen en het beleid van de partij, institutionalisering voorstellen, coördineren met ministeries en afdelingen om elk beleid te concretiseren, samen met de taken die door de regering en de premier zijn toegewezen. Voorzitten van de implementatie van de evaluatie en samenvatting van het Nationale Doelstellingsprogramma voor Etnische Minderheden en Berggebieden in het eerste kwartaal van 2025; het organisatorische apparaat perfectioneren, samen met het goed uitvoeren van de politieke en ideologische educatie, beleidsresolutie... om consensus te creëren; de toegewezen taken met spoed aansturen en uitvoeren vanaf de eerste dagen en maanden van het nieuwe jaar 2025;
Met betrekking tot vakbondswerk benadrukten de minister en voorzitter: "We stellen voor om nauw te blijven samenwerken met de hoofden van agentschappen en eenheden om krachtige activiteiten te organiseren, zowel in taken als in reactie op emulatiebewegingen, activiteiten en bewegingen te organiseren; bewegingen te coördineren en eraan deel te nemen met organisaties en agentschappen buiten het Comité. Het Partijcomité en de leiders van het Comité ondersteunen altijd alle activiteiten."
Ter gelegenheid van de voorbereidingen voor de verwelkoming van het nieuwe jaar willen wij namens het Partijcomité, de leiding van het Agentschap, de vakbond van de Commissie, minister en voorzitter Hau A Lenh onze beste wensen overbrengen voor een gelukkig, voorspoedig en voorspoedig nieuwjaar.
Bron: https://baodantoc.vn/uy-ban-dan-toc-tong-ket-cong-tac-dang-cong-tac-co-quan-nam-2024-1735209905622.htm
![[Foto] Premier Pham Minh Chinh zit de tweede vergadering voor van het stuurcomité voor particuliere economische ontwikkeling.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
Reactie (0)