Nationaal Comité voor Defensie en Veiligheid: Verhoging leeftijdsgrens voor politiedienst is gepast

De Commissie Nationale Defensie en Veiligheid van de Nationale Vergadering stemde in met het voorstel om de maximumleeftijd voor dienstplicht voor politieagenten, onderofficieren en arbeiders te verhogen, omdat dit in overeenstemming is met de Arbeidswet.

Op de ochtend van 27 mei presenteerde minister van Openbare VeiligheidTo Lam , gemachtigd door de premier, het wetsontwerp tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de Openbare Veiligheid van het Volk.

De regering stelde met name voor de dienstleeftijd van politieagenten te verhogen (mannen met 2 jaar, vrouwen met 5 jaar); officieren en onderofficieren met 2 jaar; vrouwelijke officieren met de rang van kolonel met 5 jaar, vrouwelijke officieren met de rang van luitenant-kolonel met 3 jaar; vrouwelijke officieren met de rang van generaal behouden de huidige leeftijd van 60 jaar. De diensttermijn van politieagenten die hoogleraar, universitair hoofddocent, arts of senior expert zijn, wordt verlengd van 60 naar 62 jaar voor mannen; en van 55 naar 60 jaar voor vrouwen.

Volgens de routekaart zal de diensttijd elk jaar met drie maanden worden verlengd voor mannen en met vier maanden voor vrouwen. Voor officieren en onderofficieren met de hoogste dienstleeftijd onder de 60 jaar voor mannen en onder de 55 jaar voor vrouwen, zal de leeftijd direct met twee jaar worden verhoogd, in tegenstelling tot de bovenstaande routekaart.

De regering heeft voorgesteld om de leeftijdsgrens voor openbare veiligheidsdiensten te verhogen vanaf 1 januari 2021, de datum waarop de Arbeidswet in werking treedt. Deze verhoging geldt echter niet voor gevallen die zijn gepensioneerd voordat de wet tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de Openbare Volksveiligheid van kracht wordt.

Volgens de heer To Lam is het voorstel om de dienstleeftijd voor deze groep te verhogen bedoeld om de consistentie van het systeem van juridische documenten te waarborgen; de verhoging is gelijk aan de verhoging van de pensioenleeftijd volgens de Arbeidswet van 2019. Deze inhoud zorgt ook voor praktische strijd en werk, stabiliteit en creëert voorwaarden voor planning, training, rotatie, mobilisatie en benoeming van kaderleden in de sector.

Een student van de Veiligheidsacademie oefent met schieten. Foto: Giang Huy — Een student van de Veiligheidsacademie oefent met schieten. Foto: *Giang Huy*

Le Tan Toi, vertegenwoordiger van het inspectiebureau en voorzitter van het Nationaal Comité voor Defensie en Veiligheid, stemde in met het voorstel om de minimumleeftijd voor dienstdoende officieren, onderofficieren en politieagenten te verhogen, omdat dit in lijn is met het beleid van de partij om de pensioenleeftijd te verhogen en met de Arbeidswet van 2019.

Sommige leden van de commissie zijn echter van mening dat het verhogen van de maximumleeftijd voor vrouwelijke luitenant-kolonels naar 3 jaar en vrouwelijke kolonels naar 5 jaar een aanzienlijke verhoging is, terwijl de meeste andere rangen met 2 jaar worden verhoogd om aan te sluiten bij de specifieke werkomgeving en de behoeften van de meerderheid van de vrouwelijke officieren. De commissie verzoekt de redactiecommissie om de implementatie van regelingen, beleid en sociale verzekeringen na het verhogen van de minimumleeftijd voor dienst te verduidelijken; de impact op de gezondheid te beoordelen; en de reactie op de specifieke werkomgeving van de politie en de behoeften van de meerderheid van de vrouwelijke officieren duidelijk uit te leggen.

De Nationale Defensie- en Veiligheidscommissie heeft de verhoging van de leeftijdsgrens voor dienst bij de politie vanaf 1 januari 2021 goedgekeurd, in lijn met de regelgeving inzake het stappenplan en het tijdstip van de verhoging van de pensioenleeftijd voor werknemers in de Arbeidswet. De commissie merkte echter op dat de opsteller redelijke oplossingen moet hebben voor personeelswerk, het oplossen van regimes en beleid, en het waarborgen van eerlijkheid binnen de politie wanneer het aantal agenten waarvan de leeftijd wordt aangepast groot is, maar het aantal agenten dat niet wordt aangepast en met pensioen moet gaan voordat de wet van kracht wordt, eveneens niet gering is.

Son Ha - Viet Tuan

Bronlink