Vietnam breekt door in de hogere inkomensgroep

Volgens de meest recente gegevens van de Wereldbank (WB) zal het gemiddelde inkomen van Vietnamezen in 2023 bijna 4.347 USD/persoon bedragen, waarmee ze officieel tot de hogere middeninkomensgroep behoren. Volgens de nieuwe berekeningsmethode zal de groep landen met een hoog gemiddeld inkomen per hoofd van de bevolking vanaf 1 juli 2024 echter variëren van 4.516 tot 14.005 USD/persoon, dus Vietnamezen hebben ongeveer 170 USD meer nodig om tot de groep landen met een hoog gemiddeld inkomen te behoren. Echter, met een bbp-groei in 2024 van 6,5% en een bevolkingsgroei die niet veel toeneemt, zal elke Vietnamees meer dan 280 USD meer hebben, nog steeds genoeg om tot de groep landen met een hoog gemiddeld inkomen volgens de nieuwe criteria te behoren. Indrukwekkender is de snelheid waarmee Vietnam deze mijlpaal heeft bereikt in vergelijking met andere landen in de afgelopen 40 jaar. Gegevens tonen aan dat in de periode 1986-2023 het inkomen per hoofd van de bevolking in Vietnam de grootste verbetering in het ASEAN-blok kende, met een toename van 44 keer. Andere landen verbeterden ook, maar langzamer. Bijvoorbeeld, Myanmar steeg met een factor 30, Cambodja steeg met een factor 15, Singapore steeg met een factor 9,6, Indonesië steeg met een factor 9,5, Thailand steeg met een factor 8,3, de Filipijnen steeg met een factor 6,8, Maleisië steeg met een factor 6,2, Laos steeg met een factor 3,8 en Brunei steeg met een factor 3,5. Opvallend is dat in 1986 het inkomen per hoofd van de bevolking in Vietnam slechts ongeveer 95 USD bedroeg, waarmee het land tot de lage-inkomensgroep behoorde. In 2009 steeg dit cijfer tot 1.120 USD, waarmee Vietnam in de lagere-middeninkomensgroep viel; terwijl Thailand er 22 jaar over deed om te "upgraden" naar de groep van hogere-middeninkomenslanden, duurde het 30 jaar voor de Filipijnen. We hebben ons ook ten doel gesteld om binnen ongeveer 20 jaar, vóór 2030, nog een stap verder te komen en de 'middenklasse' te bereiken. Maar in slechts 15 jaar tijd is de Vietnamese economie zo snel gegroeid dat ze officieel tot de groep hogere middeninkomenslanden behoort...

Bovenstaande cijfers komen ook overeen met de verandering in de economische structuur van Vietnam, die al vrij snel van een lage-inkomenseconomie gebaseerd op landbouw naar een geïndustrialiseerde economie met een laag gemiddeld inkomensniveau is overgegaan. Momenteel blijft Vietnam evolueren naar een economie met een hoge toegevoegde waarde, waardoor het haalbaar is om te voldoen aan de nieuwe criteria van een land met een hoger middeninkomen.

- Ảnh 3. — *Ook de landbouw is een belangrijk onderdeel van de Vietnamese export.*

Professor Ha Ton Vinh, financieel econoom, analyseerde: "Het gemiddelde inkomen van de bevolking van een land is gebaseerd op het bbp van dat land. Om het inkomen van de bevolking te verhogen, moeten we alle mogelijke manieren vinden om het bbp te verhogen." Met het huidige gemiddelde inkomen en de groeidoelstelling van de overheid van 6,5% dit jaar zal Vietnam vrijwel zeker tot de hogere middeninkomensgroep behoren. "Maar waar we naar moeten streven, is een hoog middeninkomen eerder dan de gestelde doelstelling, en dat moet veel hoger liggen. We mogen niet op de rand van de "valkuil" tussen laag en hoger middeninkomen staan," benadrukte Vinh.

Thanh Niens enquête onder een aantal mensen over inkomen is vergelijkbaar met het economische groeiproces van de afgelopen decennia. Sommige mensen hebben een forse stijging van hun inkomen, maar hebben nog steeds moeite om rond te komen; sommige mensen hebben hun leven veranderd en veel mensen hebben het nog steeds moeilijk. Quynh Nhu (30 jaar oud, woonachtig in het district Binh Thanh) woont al 11 jaar in Ho Chi Minhstad. Ze was een eerstejaarsstudente uit Phu Yen die naar de stad kwam om te studeren. Ze is vaak ontmoedigd geraakt door de impasse bij het vinden van een baan. Na haar bachelordiploma literatuur "sloot" Nhu zich aan bij het bedrijf van een vriend dat gespecialiseerd is in het schrijven van reclamecontent, met een inkomen van niet meer dan 5 miljoen VND per maand. Alleen al voor de huur moet Nhu 1,5 miljoen VND per maand uitgeven, om nog maar te zwijgen van elektriciteit, water en benzine om elke dag meer dan 20 km heen en weer te reizen van huis naar werk... Er waren maanden dat ze geen geld meer had en haar ouders moest vragen om rijstpapier en inktvissaus uit haar geboorteplaats te sturen om "de dag door te komen". Toen had Nhu het geluk een kennis te vinden die haar voorstelde aan een media- en evenementenorganisatiebedrijf met een salaris van 10 miljoen VND per maand, dat vervolgens geleidelijk werd verhoogd tot 17 miljoen VND per maand, drie keer zo hoog als voorheen, maar het was nog steeds moeilijk omdat de kosten van levensonderhoud hoger waren. Eten en geld verpletterden nog steeds veel van Nhu's ambities toen ze naar de stad kwam. Pas toen ze meer dan twee jaar geleden voor de derde keer van baan wisselde, als mediaspecialist bij een bedrijf met een maandsalaris van 30 miljoen VND per maand, voelde Nhu zich tevreden.

- Ảnh 5. — *Jongeren vermaken zich voor het postkantoor van Ho Chi Minhstad ter gelegenheid van de feestdag van 30 april*

"Ik heb het gevoel dat ik steeds meer integreer in deze stad. Vooral omdat ik elke maand wat geld spaar voor de toekomst. Als ik terugdenk, is het bedrag dat ik nu elke maand spaar gelijk aan het salaris dat ik vier jaar geleden kreeg. Als ik terugkijk op elf jaar, huiver ik vaak bij de gedachte aan de hobbelige, kronkelige wegen, de angst en onzekerheid van een naïef plattelandsmeisje in een bruisende stad. Maar deze kleine successen helpen me om dankbaar te zijn en vooruit te gaan, om het heden te koesteren en te blijven hopen op een stabieler leven in deze stad," aldus Quynh Nhu.

- Ảnh 6. — *Exportgedreven economie, verhoogde arbeidsproductiviteit zal helpen het inkomen van mensen te verhogen*

Nu Hoang Viet (40 jaar, afkomstig uit Thanh Hoa ), een IT-medewerker bij een technologiebedrijf in Ho Chi Minhstad, aan zijn elfde jaar van studeren en werken is begonnen, is het leven van hem, een IT-medewerker van een technologiebedrijf in Ho Chi Minhstad, razendsnel veranderd "boven verwachting". De dag dat hij besloot naar Ho Chi Minhstad te verhuizen, hoopte Viet alleen op een vaste baan met een salaris van ongeveer 15 tot 20 miljoen VND per maand, genoeg om een appartement te huren, geld uit te geven en alleen te wonen. Maar dankzij zijn dynamiek en geluk, naast zijn hoofdbaan bij het bedrijf, gaven zijn groeiende relaties in de grote stad hem veel mogelijkheden om meer bijbaantjes te hebben en vervolgens te investeren in grond, aandelen... Nu kan Hoang Viet elke maand bijna 100 miljoen VND verdienen. "Ik heb net een appartement met twee slaapkamers gekocht in een middenklasse appartementencomplex en bereid me voor op de komst van mijn jongere broer. Ik had nooit gedacht dat ik ooit een huis in de stad zou kunnen kopen, dit overtreft echt mijn verwachtingen. Mijn inkomen is snel gestegen, niet alleen omdat ik hard werk, maar ook grotendeels dankzij nieuwe economische vormen en diensten, met name de ontwikkeling van technologie die IT'ers zoals wij meer mogelijkheden heeft gegeven. Financiële diensten helpen ons gemakkelijker geld te sparen, geld te lenen bij banken of huizen op tijd te kopen met gunstigere kosten... Al deze dingen dragen bij aan een betere levenskwaliteit," aldus de heer Hoang Viet enthousiast.

- Ảnh 7. — *De Vietnamese middenklasse groeit*

Integendeel, veel mensen zijn in een situatie van "vermogensverlies" terechtgekomen toen het bedrijf de uitdaging van de pandemie en de economische crisis die bijna vijf jaar duurt, niet kon overwinnen. Mevrouw NH vertelde dat haar inkomen met bijna de helft is gedaald ten opzichte van vóór de COVID-19-pandemie als gevolg van de salarisverlaging door het uitzendbureau. In 2019 bedroeg haar inkomen als afdelingshoofd van een middelgrote onderneming ongeveer 40 miljoen VND per maand. Toen de COVID-19-pandemie toesloeg, verlaagde het bedrijf de salarissen drie keer vanwege een gebrek aan inkomsten. "De baas moedigde ons aan om hard te werken totdat de pandemie voorbij is, het werk terugkeert en de inkomsten terugkeren, waarna de salarissen weer zullen worden verhoogd. Na de pandemie veroorzaakten de wereldwijde economische crisis en vervolgens de oorlog echter verstoringen in de toeleveringsketen, inflatie in ontwikkelde landen... die de Vietnamese economie en het binnenlandse bedrijfsleven beïnvloedden. De omzet van het bedrijf herstelde zich niet, maar daalde dag na dag, waardoor onze salarissen verder werden verlaagd, nu slechts 21 miljoen VND per maand, de helft van wat ze voorheen waren," aldus mevrouw NH. Dat is de situatie voor veel mensen en hun enige hoop is dat ze hun inkomen weer terugkrijgen.

- Ảnh 8. — *Vietnam heeft een enorme kans om door te breken en zijn inkomsten te vergroten.*

Terugkijkend op de economische groei van Vietnam, stelde professor Ha Ton Vinh de vraag: Vietnam heeft een goede groeivoet, maar waarom is het zo moeilijk om als een land met een hoger middeninkomen te worden beschouwd? Een van de redenen is de grote bevolking. De economie is gericht op export, maar de arbeidskosten zijn laag, omdat deze het grootste deel van de verwerking en assemblage uitmaken. "De export brengt honderden miljarden dollars op, maar het gemiddelde inkomen per hoofd van de bevolking voldoet nog steeds niet aan de verwachtingen, omdat we ons voornamelijk bezighouden met verwerking. Dus, hoewel we kijken naar het inkomen van deze of gene persoon op kantoor, in de zakelijke sector... dat de afgelopen 10-15 jaar zeer snel en zeer sterk is gestegen, zijn de meeste jongeren nog steeds arbeiders, gewone arbeiders, en hun inkomen kent niet zo'n ideale groei, waardoor het gemiddelde inkomen per persoon laag is gebleven," aldus professor Vinh.

- Ảnh 11. — *Een gouden bevolking biedt Vietnam voordelen, omdat het de productiviteit en het inkomen vergroot.*

Professor Ngo Thang Loi (Nationale Economische Universiteit) analyseerde de prestaties van Vietnam in de afgelopen 30 jaar en merkte op dat Vietnam twee derde van de belangrijkste "gates" heeft bereikt: het waarborgen van voedselzekerheid en het overwinnen van de lage-middeninkomensproblematiek, waarmee de basis werd gelegd voor een geïndustrialiseerd land. De derde uitdaging die nog niet is bereikt, is om in 2020 een geïndustrialiseerd land te worden. "Het ontwikkelingsproces van Vietnam heeft ook veel tekortkomingen aan het licht gebracht, aangezien de groei in de loop der tijd tekenen van vertraging vertoont. De groeisnelheid vertoont een dalende trend en is niet sterk genoeg om doorbraken te creëren in de implementatie van sociale vooruitgang. Bovendien is de kwaliteit van de groei langzaam verbeterd (investeringsefficiëntie, arbeidsproductiviteit), vooral de afgelopen jaren en op een vrij laag niveau vergeleken met landen in dezelfde periode als Vietnam (Korea, Japan ...), waardoor het vermogen van de economie om het inkomen te verhogen afneemt", benadrukte de heer Loi. Hij stelde dat de oorzaak van deze situatie ligt in het ontwikkelingsmodel dat zich richt op verspreiding, waardoor de drijvende kracht van sleutelregio's en zwakke regio's niet is bevorderd. "De dynamische regio's hebben onvoldoende hefboomwerking om doorbraken te realiseren. De langzaam ontwikkelende regio's zijn "gesloten" in vergelijking met andere regio's", aldus prof. dr. Ngo Thang Loi. Daarom is het volgens hem noodzakelijk om prioriteit te geven aan het bevorderen van snelle groei in dynamische regio's, en tegelijkertijd beleid te ontwikkelen om dynamische regio's te verbinden met andere regio's, met name langzaam groeiende regio's, zodat ze direct kunnen deelnemen aan het proces van inkomstengeneratie. Creëer een gelijk speelveld voor alle drie de typen ondernemingen, besteed meer aandacht aan beleid voor de private sector en bevorder de rol van "leidende kranen".

Professor Ha Ton Vinh deelde dezelfde mening en merkte op dat in de huidige economie de arbeidsproductiviteit van buitenlandse ondernemingen (FDI) vrij hoog is, omdat deze sector concurrerend is met de rest van de wereld. Tegelijkertijd vormt de arbeidsproductiviteit in de binnenlandse bedrijfssector nog steeds een uitdaging. De particuliere economische sector kampt nog steeds met veel moeilijkheden. Zelfs de "leidende vogels" hebben het moeilijk, dus hoe kunnen de vogels in de zwerm overleven? "De bevolking van Vietnam is officieel de 100 miljoen gepasseerd. Als we de bbp-groei niet bevorderen, een stabiele ontwikkeling handhaven, de exportproductie niet stimuleren en bedrijven niet maximaal ondersteunen, zal het doel van "het verbeteren van de middenklasse" voor de bevolking zeer moeilijk te bereiken zijn. Vietnam is een van de landen die na de pandemie een zeer snelle groei heeft weten te handhaven. Vietnam heeft het voordeel een open economie te zijn, deel te nemen aan vele bilaterale en multilaterale handelsovereenkomsten en een bestemming te zijn voor FDI-kapitaalstromen, evenals een belangrijke schakel in de wereldwijde toeleveringsketen. We moeten deze kans grijpen om uit te breken," benadrukte de heer Vinh.

- Ảnh 13. — *Inkomen van jonge Vietnamezen in grote steden neemt flink toe*

Vanuit een ander perspectief stelde econoom Dr. Vo Tri Thanh, directeur van het Institute for Brand and Competitiveness Strategy Research, dat de periode van de gouden bevolking een unieke kans biedt voor landen om hun sociaal-economische ontwikkeling te bevorderen en dat dit slechts één keer in de ontwikkelingsgeschiedenis van elk land gebeurt. "De gouden bevolking moet worden omgezet in echt goud, stevig verbonden met de ontwikkelingsdoelen en -ambities van het land. Opgemerkt moet worden dat deze gouden periode niet lang meer duurt, minder dan 10 jaar, genoeg om zich te richten op twee hoofdtakken: productie en bedrijfsontwikkeling en geschoolde arbeidskrachten. Vietnam heeft nu met name een strategie om de ontwikkeling van de halfgeleiderindustrie te bevorderen, met de ambitie om de eerste keus te worden voor investeerders in chips en halfgeleiders. De strategie voor samenwerking op het gebied van personeelsopleidingen is ook geïmplementeerd door instituten en scholen. Veel goede signalen tonen aan dat de mogelijkheden om de kwaliteit van Vietnamese arbeidskrachten te verbeteren in de nabije toekomst zeer groot zijn", verwacht Dr. Vo Tri Thanh.