Het huis van meneer Duy staat in de buitenwijk. Zijn vrouw werkt als naaister in hun geboorteplaats, terwijl hijzelf als bewaker in de stad werkt omdat hij last heeft van zijn rug en niet langer in de brandende zon op het land kan werken. Het echtpaar deelt hun inkomen door tweeën; de ene helft gaat naar het schoolgeld van 40 miljoen VND per jaar, en de andere helft naar rijst en de energierekening. Op een leeftijd waarop veel mensen thuisblijven om voor hun kleinkinderen te zorgen, worstelt meneer Duy nog steeds met slapeloze nachten vol zorgen over hoe hij de eindjes aan elkaar moet knopen.
Een jaar jonger dan meneer Duy, universitair hoofddocent dr. Tran Van Hai, voormalig hoofd van de faculteit Managementwetenschappen aan de Universiteit voor Sociale Wetenschappen en Geesteswetenschappen (Nationale Universiteit van Hanoi), gaat hij nog steeds elke dag lesgeven, ook al is hij al twee jaar met pensioen. Maar meneer Hai gaat niet naar zijn werk vanwege de economische druk en de angst om te snel te "verouderen". "Als ik niet ga werken, ben ik bang dat mijn lichaam verzwakt en mijn geest geleidelijk aftakelt. Als ik naar de sfeer op school kijk, voel ik me jonger," lachte hij.
Of het nu komt door financiële behoeften of uit de wens om niet vergeten te worden, oudere Vietnamezen zijn steeds vaker aanwezig op de arbeidsmarkt. Belangrijker nog, deze aanwezigheid kondigt een naderende storm aan: de Vietnamese bevolking vergrijst in een tempo waaraan de economie zich nog niet heeft aangepast.
Op 27 september 2025 telde Vietnam 16,5 miljoen mensen van 60 jaar en ouder, wat neerkomt op 16% van de bevolking. Volgens het Bevolkingsfonds van de Verenigde Naties (UNFPA) is Vietnam in 2011 officieel de fase van vergrijzing ingegaan en zal het naar verwachting over 11 jaar, in 2036, een "vergrijzende samenleving" zijn wanneer dit percentage 20% bereikt.
Volgens UNFPA en de Wereldbank behoort Vietnam tot de landen met de snelst vergrijzende bevolking ter wereld. Terwijl het in Frankrijk 115 jaar en Zweden 85 jaar duurde voordat het percentage 65-plussers steeg van 7% naar 14%, duurde het in Vietnam slechts ongeveer 25 jaar om deze transitie te voltooien – vergelijkbaar met het tempo van Japan en Thailand.
Gemaakt met Flourish • Maak een spreidingsdiagram
Tegen de achtergrond van een snel vergrijzende bevolking is Vietnam pas recentelijk uit de lagere middeninkomensgroep gekomen. Tegen 2025 zal het inkomen per hoofd van de bevolking naar verwachting slechts ongeveer 4.900 dollar bedragen – de beginfase van het hogere middeninkomen en nog steeds een aanzienlijke afstand tot de hoge inkomensdrempel (ongeveer 13.845 dollar per jaar). Ondertussen streeft Vietnam ernaar om in 2045, over twintig jaar, een ontwikkeld land met een hoog inkomen te worden. De uitdaging van "ouder worden voordat je rijk wordt" wordt daarmee een centraal thema voor economische groei en maatschappelijk welzijn in de komende decennia.
Volgens experts zal Vietnam, als het niet snel een krachtig en langetermijnbeleid ontwikkelt, de prijs betalen voor de vertraging. En de waarschuwingssignalen zijn al overduidelijk.
Momenteel is bijna 99% van de ouderen afhankelijk van zorg door familie, terwijl het kerngezinsmodel (twee generaties) steeds vaker voorkomt. Kinderen werken, zorgen voor jonge kinderen en dragen tegelijkertijd de verantwoordelijkheid voor de zorg van hun bejaarde ouders – een "tang" die gemakkelijk kan leiden tot financiële uitputting voor het hele gezin. Tegelijkertijd is een professioneel zorgsysteem voor ouderen vrijwel onbestaande, van dagopvang en intramurale zorg tot langdurige zorg.
Economische druk legt ook het grootste gat in het sociale zekerheidsstelsel bloot. Slechts ongeveer een kwart van de ouderen in Vietnam heeft een pensioen of uitkering, wat betekent dat de meerderheid van de overige driekwart van de ouderen in de samenleving gedwongen is te vertrouwen op hun schamele spaargeld of financiële steun van hun kinderen. Gevallen zoals dat van meneer Duy zijn niet ongewoon: ouderdom, ziekte, geen pensioen en werken om de eindjes aan elkaar te knopen in een moeilijke economische context met hoge levenskosten, werkdruk en dagelijkse zorgtaken.
In werkelijkheid nadert Vietnam snel het punt waarop "eerst oud worden, dan rijk worden". De bevolking vergrijst snel, maar het sociale zekerheidsstelsel en de economie zijn nog niet sterk genoeg om ouderen te ondersteunen. Nu de zorglast en de financiële lasten steeds meer op jonge gezinnen komen te rusten, staat Vietnam niet alleen voor de uitdaging van de sociale zekerheid, maar loopt het ook het risico de vaart eruit te verliezen in de toekomstige ontwikkeling.
De vergrijzing is niet alleen een probleem voor ouderen, maar ook voor jongeren.
Mevrouw Han (34 jaar, Hanoi ), tandarts, heeft een dochter. Hoewel ze graag een groter gezin wil, heeft ze nog niet aan een tweede kind gedacht. Haar werk vereist voortdurende professionele bijscholing, en als ze zwanger raakt, zal ze minstens negen maanden moeten stoppen. Haar ouders werken allebei in de medische sector, dus het is moeilijk om hulp te vragen bij de zorg voor het kind. Het inhuren van een huishoudster is niet eenvoudig vanwege veiligheidsrisico's en de angst om kinderen niet te kunnen opvoeden. Kinderen worden vaak ziek en lange dagen vrij nemen is voor haar bijna onmogelijk.
Vanuit een ander perspectief op het jonge stadsleven: My Anh (29 jaar) en haar vriend zijn al zes jaar samen, maar hebben nooit aan trouwen of kinderen krijgen gedacht. Niet vanwege financiële of gezondheidsproblemen, maar omdat ze gelooft dat trouwen geen "verplichte" weg naar geluk is. Omdat ze in het verleden een gebroken gezin heeft gehad, gelooft ze dat liefde kan worden versterkt door toewijding, niet per se door een huwelijk.
Jongeren, vooral in stedelijke gebieden, trouwen steeds vaker laat, of willen zelfs helemaal niet trouwen en zijn bang om kinderen te krijgen, zoals Han of My Anh vaak doen. Dit is de belangrijkste reden waarom het vruchtbaarheidscijfer van Vietnamese vrouwen sinds 2023 snel is gedaald en onder het vervangingsniveau (2,1 kinderen per vrouw) is gezakt.
In 2023 bedroeg het gemiddelde vruchtbaarheidscijfer in Vietnam 1,96 kinderen per vrouw. Dit aantal zal verder dalen tot 1,91 kinderen per vrouw in 2024, lager dan het gemiddelde van Zuidoost-Aziatische landen (2 kinderen per vrouw) en slechts hoger dan 4 landen in de regio: Brunei (1,8 kinderen per vrouw), Maleisië (1,6 kinderen), Thailand en Singapore (1 kind per vrouw).
Naarmate de geboortecijfers blijven dalen, zal het aandeel kinderen onder de 15 afnemen, terwijl het aandeel ouderen zal toenemen. Dit leidt tot een onevenwicht in de bevolkingsstructuur en een sneller einde van het demografisch dividend. Bovendien, als de vervangingsgeboortecijfers niet op peil worden gehouden, zal de bevolkingsgroei naar verwachting blijven dalen en tussen 2064 en 2069 stagneren.
Gemaakt met Flourish • Creëer een dataverhaal
Na decennialang een geboortebeperkingsbeleid te hebben gevoerd met de regelgeving dat "elk paar maximaal één of twee kinderen zou moeten krijgen", is er pas de laatste jaren aandacht besteed aan het handhaven van het vervangingspercentage. In het ontwerp van de Bevolkingswet, dat momenteel door de Nationale Vergadering wordt besproken, stelt het Ministerie van Volksgezondheid verschillende maatregelen voor om dit percentage te behouden, zoals een strategie om de vergrijzing tegen te gaan. Vrouwen die een tweede kind krijgen, krijgen een maand extra zwangerschapsverlof, terwijl mannen vijf dagen extra verlof krijgen wanneer hun vrouw bevalt.
De wet voorziet ook in financiële steun van ongeveer 2 miljoen VND voor vrouwen uit etnische minderheden, vrouwen die vóór hun 35e twee kinderen hebben gekregen en voor regio's met een laag geboortecijfer. Daarnaast krijgen vrouwen die twee kinderen hebben gekregen, of mannen die twee kinderen opvoeden in geval van weduwschap of overlijden, voorrang bij de aankoop of huur van een sociale huurwoning volgens de geldende regelgeving.
Hoewel minister van Volksgezondheid Dao Hong Lan verklaarde dat er met veel aspecten, met name de middelen, rekening was gehouden, betoogden veel leden van de Nationale Vergadering dat het voorgestelde beleid niet sterk genoeg was en niet haalbaar. Professor Nguyen Thien Nhan (lid van de Nationale Vergadering uit Ho Chi Minh-stad) zei dat de in het wetsontwerp voorgestelde oplossingen onvoldoende waren om het vervangingspercentage van het vruchtbaarheidscijfer in Vietnam stabiel te houden.
De heer Nhan berekende dat, volgens het voorstel van het Ministerie van Volksgezondheid, een vrouw die bevalt 9 tot 13 miljoen VND per kind aan steun zou ontvangen. Het opvoeden van een kind van geboorte tot volwassenheid (18 jaar) kost echter minstens 900 miljoen VND. De maximale steun voor vrouwen die bevallen, zoals vermeld in het ontwerp, bedraagt dus slechts 1 tot 1,5% van de kosten voor het opvoeden van een kind.
"De Japanse overheid subsidieerde 22% van de kosten voor het opvoeden van een kind, maar slaagde er niet in het vruchtbaarheidspercentage op peil te houden. Als we 1-1,5% subsidiëren en dat als een succes beschouwen, en dat vruchtbaarheidspercentage vervolgens ook daadwerkelijk handhaven, dan is dat naar mijn mening verre van realistisch," zei de heer Nhan op 10 november in de Nationale Vergadering tijdens de bespreking van het ontwerp van de Bevolkingswet.
Volgens de heer Nhan is er een simpele waarheid die echter vaak over het hoofd wordt gezien door regeringen en vakbonden: de noodzaak om het loonbeleid te veranderen. Het minimumloon moet voldoende zijn om werknemers te onderhouden en een behoorlijke opleiding voor één kind tot de leeftijd van 18 jaar te bekostigen, zodat er ruimte is voor één kind of voor beide ouders om te werken en twee kinderen te onderhouden. Als aan deze eis niet wordt voldaan, zal het vruchtbaarheidscijfer van het land nooit het vervangingsniveau bereiken en behouden.
Een minimumloon dat voldoende is om van te leven en twee kinderen groot te brengen, zoals voorgesteld door de heer Nguyen Thien Nhan, is wellicht een noodzakelijke voorwaarde, maar volgens deskundigen niet voldoende.
Dr. Pham Thi Lan (hoofd van de afdeling Bevolkingsontwikkeling van UNFPA) stelde vast dat beleid gericht op financiële steun om geboorten te stimuleren niet effectief zal zijn als de onderliggende oorzaak niet wordt aangepakt om het probleem in zijn geheel op te lossen. Hoewel de economie de belangrijkste oorzaak is, worden beslissingen om kinderen te krijgen ook beïnvloed door vele andere factoren, zoals de angst voor carrièreonderbreking, een gebrek aan kinderopvang, leefomstandigheden en veranderingen in de opvattingen over huwelijk en gezin bij de jongere generatie, zoals blijkt uit de eerdergenoemde gevallen van Han en My Anh.
Gemaakt met Flourish • Creëer een dataverhaal
Bovendien stelt dr. Pham Thi Lan dat financiële steun in gebieden met lage geboortecijfers de ongelijkheid kan vergroten, omdat dit over het algemeen economisch betere gebieden zijn. Tegelijkertijd zal het geboortebevorderingsbeleid voor etnische minderheden, terwijl het geboortecijfer in deze gebieden al zeer hoog is (soms zelfs twee keer zo hoog als het vervangingsniveau), leiden tot ernstige gezondheids- en sociale problemen zoals een hoog percentage thuisbevallingen, incestueuze huwelijken, vroege huwelijken en een hoge kindersterfte.
Bovendien bestaat het risico dat er ongelijkheid ontstaat als het zwangerschapsverlof wordt uitgebreid voor vrouwen die een tweede kind krijgen, aangezien 60% van de vrouwen die in de informele sector werken (werk zonder salaris, verzekering of secundaire arbeidsvoorwaarden) niet van dit beleid profiteren.
Maar zelfs een meer omvattende en gecoördineerde aanpak van het probleem garandeert niet dat de vruchtbaarheid op het vervangingsniveau blijft. Sterker nog, ondanks de miljarden dollars die zijn uitgegeven aan financiële steunpakketten om de vruchtbaarheid te bevorderen, is het volgens UNFPA-experts nog geen enkel land gelukt om de vruchtbaarheid terug te brengen naar het vervangingsniveau.
Zuid-Korea is het duidelijkste voorbeeld van de beperkingen van beleid ter bevordering van de geboorte. Sinds 2018 heeft het land zeven jaar achtereen een geboortecijfer onder de 1 gehad – het laagste ter wereld. Hoewel de overheid tientallen miljarden dollars heeft uitgegeven aan steunpakketten voor geboorte, huisvesting, financiële subsidies en gezinswelzijn, is het geboortecijfer niet hersteld. Volgens professor Giang Thanh Long (Nationale Economische Universiteit) lost financiële steun het probleem van de geboortebevordering slechts gedeeltelijk op, omdat er veel uitdagingen zijn op het gebied van werkgelegenheid, een stabiel inkomen en de zorg voor zowel jonge kinderen als oudere ouders, met name voor vrouwen.
Zelfs als overheden de knelpunten correct identificeren en het beleid uitbreiden met betere ondersteuning, kan pronatalistisch beleid de daling alleen maar vertragen, maar niet het oude geboortecijfer herstellen. Volgens professor Long heeft Japan bijvoorbeeld, hoewel het er niet in is geslaagd het geboortecijfer terug te brengen naar het oude niveau, de afgelopen tien jaar een stabiel totaal vruchtbaarheidscijfer (TFR) van rond de 1,1 tot 1,2 kinderen per vrouw gehandhaafd.
In plaats van zich te richten op het terugbrengen van het geboortecijfer naar het vervangingsniveau door middel van geboortebevorderende maatregelen, zijn veel experts van mening dat er snel een proactieve aanpassingsstrategie nodig is om de vergrijzing van de bevolking om te zetten in een kans in plaats van een last.
Het ontwerp van de Bevolkingswet dat door de Nationale Vergadering wordt besproken, heeft één hoofdstuk met drie artikelen gewijd aan beleidsmaatregelen ter aanpassing aan de vergrijzing, waaronder ondersteunende diensten, zorg voor ouderen thuis en in de gemeenschap, en de ontwikkeling van personeel voor de ouderenzorg. Provinciale overheden zullen ook bijdragen aan de aanschaf van een zorgverzekeringskaart voor ouderen die er geen hebben...
Veel afgevaardigden van de Nationale Vergadering waren het erover eens dat de ontwerpregels "te ontoereikend" zijn en "geen doorbraak vormen" in vergelijking met de kwestie van aanpassing aan de vergrijzing.
Met 14 miljoen ouderen die regelmatig medische zorg nodig hebben en 99% thuiszorg, is de behoefte aan ondersteuning en zorg voor ouderen enorm. Een professioneel zorgsysteem voor deze groep is echter vrijwel onbestaande. In 2024 telde Vietnam slechts meer dan 400 centra voor ouderenzorg, goed voor ongeveer 11.000 mensen – een zeer klein aantal vergeleken met de huidige 16,5 miljoen ouderen in Vietnam.
Waarom hebben ouderenzorgcentra het zo moeilijk, ondanks de dringende en grote behoefte? Tran Thi Nhi Ha, vicevoorzitter van de Commissie Burgerpetities en Toezicht van de Nationale Assemblee, legt uit dat Vietnam niet beschikt over de nodige middelen, grond en beleid om deze modellen te laten slagen. Volgens mevrouw Ha moet deze leemte worden opgevuld met een Bevolkingswet. De algemene regelgeving inzake ondersteuning en zorg voor ouderen, zoals uiteengezet in het ontwerp, schiet tekort.
Dr. Pham Thi Lan betoogt dat de ouderenzorg, ondanks de regelgeving, momenteel te veel gericht is op medische zorg en te weinig op holistische zorg. Evenzo richt de ontwikkeling van personeel voor de ouderenzorg zich alleen op geriatrisch medisch personeel, terwijl andere zorggroepen worden verwaarloosd.
In werkelijkheid vormt de snelle vergrijzing van de bevolking een grote uitdaging voor veel landen, maar biedt tegelijkertijd nieuwe mogelijkheden voor economische ontwikkeling, de zogenaamde 'zilveren economie' (ook wel 'economie voor ouderen' genoemd) - een economie die inspeelt op de steeds diversere behoeften van ouderen.
Volgens professor Giang Thanh Long zijn ouderen in de 'zilveren economie' zowel consumenten als producenten, en bestaat er geen sector zonder een 'zilveren economie'. Het belangrijkste is om de marktbehoeften van ouderen en hun koopkracht goed in kaart te brengen.
De verwachting is dat de markt voor ouderenzorg in Vietnam tegen 2031 een omzet van 4,79 miljard Amerikaanse dollar zal genereren, ruim het dubbele van de 2,21 miljard Amerikaanse dollar uit 2023.
Naar schatting bedroeg de omzet uit goederen en diensten gerelateerd aan de "zilveren economie" op de wereldmarkt in 2020 ongeveer 15 biljoen dollar en zal deze naar verwachting de komende vijf jaar stijgen tot 30,6 miljard dollar. Los daarvan zou de "zilveren economie" de derde grootste economie ter wereld zijn, na de VS en China. In Vietnam zal volgens onderzoek van Data Bridge Market Research (2024) alleen al de markt voor ouderenzorg in 2031 naar verwachting 4,79 miljard dollar bedragen, meer dan het dubbele van de 2,21 miljard dollar uit 2023.
De vaste vicevoorzitter van het Centraal Comité van de Vietnamese Vereniging van Ouderen, Truong Xuan Cu, zei dat de "zilveren grijze massa" (de menselijke factor in de samenleving) ook deel uitmaakt van de "zilveren economie". Volgens hem is het, naast de zorg voor ouderen, noodzakelijk om ouderen te promoten als een waardevolle menselijke hulpbron en een bijdrage aan de economie.
De heer Cu zei dat, met 16,5 miljoen ouderen (ouder dan 60 jaar) vandaag de dag, er nog steeds ongeveer 7 miljoen mensen werken en deelnemen aan de productie; 400.000 mensen zijn nog steeds bedrijfseigenaren, fabriekseigenaren en coöperaties. "Hun bijdrage aan de economie is enorm belangrijk", zei de heer Cu, en benadrukte dat beleid ter bevordering van de rol van ouderen in de vergrijzende bevolking uiterst noodzakelijk is.
Mevrouw Tran Thi Nhi Ha stelde voor om ouderen te beschouwen als een hoogwaardige menselijke hulpbron met vaardigheden en werkervaring. Als ze gezond genoeg zijn om te werken en de wil hebben, kunnen ouderen volledig blijven deelnemen aan de arbeidsmarkt. Ze stelde voor om regelgeving toe te voegen aan het wetsontwerp inzake het werkgelegenheidsbeleid voor ouderen, waarin specifiek de voorwaarden worden vastgelegd waaronder ouderen hun werktijd bij het uitzendbureau kunnen verlengen wanneer ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken.
Om banen te creëren die geschikt zijn voor oudere werknemers, is het volgens professor Giang Thanh Long noodzakelijk om beleid en programma's op de arbeidsmarkt voor ouderen op elkaar af te stemmen. Hij adviseerde om te leren van Thailand met een beleid van omscholing of het verbeteren van vaardigheden, zodat ouderen kunnen voldoen aan de marktvraag. Ook zou het ouderen kunnen ondersteunen bij het starten van een bedrijf in sectoren die aansluiten bij hun ervaring en vaardigheden. Er zouden arbeidsbureaus moeten komen die ouderen die werk nodig hebben, nauw in contact brengen met werkgevers (bedrijven).
Daarnaast zijn er specifieke beleidsmaatregelen en sancties tegen leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt, evenals inspectiemechanismen om ervoor te zorgen dat bedrijven oudere werknemers aannemen voor de juiste functies en onder de juiste arbeidsomstandigheden.
Vergrijzing is geen risico, maar een onomkeerbare wet die inherent is aan de ontwikkeling van een samenleving. Volgens professor Giang Thanh Long is het probleem daarom niet de somberheid van een vergrijzende bevolking.
Van nu tot 2036 heeft Vietnam nog 11 jaar demografisch dividend te gaan. Met 20 jaar onderzoek naar vergrijzing stelde de heer Long dat dit een korte maar cruciale kans is, die Vietnam dwingt een uitgebreide reeks oplossingen te implementeren om zijn demografisch voordeel om te zetten in een drijvende kracht voor duurzame ontwikkeling, voordat het een fase van sterke vergrijzing ingaat.
Gemaakt met Flourish • Maak een grafiek
Economisch gezien moet Vietnam zijn groeimodel herzien en meer vertrouwen op productiviteit en de kwaliteit van arbeid in plaats van op goedkope arbeidskrachten. De toepassing van technologie, digitale transformatie en het opleiden van hooggekwalificeerd personeel moeten als urgente taken worden beschouwd.
"Dit is de enige manier om de jonge beroepsbevolking effectief te benutten en tegelijkertijd een basis te creëren om de concurrentiekracht te verbeteren nu de bevolking de vergrijzing ingaat", aldus professor Long.
Wat de sociale zekerheid betreft, moet het huidige systeem worden uitgebreid en versterkt om meer bevolkingsgroepen te omvatten, met name informele werkers – mensen die een zeer hoog risico lopen om geen pensioen te ontvangen wanneer ze ouder worden.
Professor Long adviseerde ook om te overwegen een model voor langdurige zorgverzekering, zoals in Japan en Zuid-Korea, te testen, te evalueren en te implementeren. Dit zou de financiële lasten van de zorg voor ouderen kunnen verlichten, gezien de toenemende aantallen en de groeiende behoefte aan zorg.
"Ten slotte is een belangrijke basis het creëren van goede banen voor jongeren, zodat ze financiële middelen kunnen opbouwen", benadrukte de heer Long. "Wanneer werknemers een stabiel inkomen en voldoende spaargeld hebben, zullen ze minder afhankelijk zijn van overheidssteun wanneer ze met pensioen gaan en tegelijkertijd de druk op het socialezekerheidsstelsel in de toekomst verminderen. Dit is niet alleen een economisch beleid, maar ook een langetermijninvestering in de autonomie van elke burger wanneer Vietnam een vergrijzende samenleving ingaat", analyseerde professor Long.
Volgens het UNFPA moet niet alleen gebruik worden gemaakt van het resterende ‘venster van mogelijkheden’ van de ‘gouden bevolking’, maar moet er ook vandaag de dag een proactieve strategie worden ontworpen en geïmplementeerd om in te spelen op de vergrijzing. Deze strategie moet op een geïntegreerde en intersectorale manier worden uitgevoerd. Hierbij worden gezondheids-, sociale en economische systemen aan elkaar gekoppeld. Zo kan Vietnam zich effectief en rechtvaardig aanpassen aan de demografische transitie.
Gecoördineerde planning tussen ministeries, sectoren en overheidsniveaus zal een sleutelrol spelen bij het vergroten van de veerkracht en het waarborgen van het welzijn van zowel de huidige als toekomstige generaties ouderen. Er is geen krachtiger beleid dan het veranderen van het bewustzijn van de hele samenleving – wanneer elk individu zich vanaf jonge leeftijd proactief voorbereidt op de oude dag. Een maatschappelijke aanpak van de aanpassing aan de vergrijzing is essentieel om ervoor te zorgen dat elke Vietnamees een gezonde, gelukkige en waardige oude dag kan beleven.
"Om de vergrijzingsfase in te gaan, moeten we nu proactief de beleidsbasis, de diensten en het socialezekerheidsstelsel voorbereiden om te profiteren van de resterende tijd van het demografisch dividend, terwijl we ons voorbereiden op een vergrijzende bevolking, met als doel de gezondheid en dynamiek van de hele bevolking te waarborgen. Zodra we een gezonde, intelligente en vaardige bevolking hebben, zal Vietnam een grote impuls geven aan hoge groei en economische ontwikkeling in de toekomst", aldus professor Giang Thanh Long.
*De namen van sommige personages in het verhaal zijn veranderd.
* Het artikel maakt gebruik van gegevens uit rapporten van UNFPA, Wereldbank en Algemeen Bureau voor de Statistiek (Ministerie van Financiën).
Thanhnien.vn
Bron: https://thanhnien.vn/viet-nam-truoc-noi-lo-chua-giau-da-gia-185251207163708518.htm
![[Foto] Verken het oorlogsschip USS Robert Smalls van de Amerikaanse marine](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F10%2F1765341533272_11212121-8303-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[Video] Het ambacht van het maken van Dong Ho-volksschilderijen is door UNESCO opgenomen op de lijst van ambachten die dringend bescherming behoeven.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/10/1765350246533_tranh-dong-ho-734-jpg.webp)
Reactie (0)