VIMC lanceert officieel zijn HR Humax-software voor personeelsbeheer.

Op 27 december 2024 lanceerde Vietnam Maritime Corporation ( VIMC ) officieel haar HR-managementsoftware, Humax. Dit markeert een belangrijke mijlpaal in de digitale transformatiestrategie van VIMC, met name op het gebied van personeelsmanagement – ​​een cruciale factor voor de duurzame ontwikkeling van de onderneming in een steeds competitievere omgeving.

De lanceringsceremonie werd bijgewoond door hoge functionarissen van VIMC, waaronder de heer Le Anh Son – voorzitter van de raad van bestuur, de heer Nguyen Canh Tinh – lid van de raad van bestuur en algemeen directeur, de heer Le Quang Trung – adjunct-algemeen directeur, en leidinggevenden van gespecialiseerde afdelingen. Aan de kant van partner OOS Software Company, de projectontwikkelaar, was aanwezig: de heer Le Duy Hoa – algemeen directeur, de heer Nguyen Ngoc Thuc – operationeel directeur, de heer Nguyen Ngoc Bao Lam – lid van de raad van bestuur, en leden van het projectteam.

Geconfronteerd met de dringende noodzaak om het personeelsmanagement te optimaliseren en hoogwaardige medewerkers te ontwikkelen, werkte VIMC samen met OOS Software Company aan de ontwikkeling en implementatie van het digitale personeelsmanagementsysteem HR Humax. Dit systeem integreert alle functies van personeelsmanagement, waaronder personeelsplanning, prestatiebeoordeling, salarisadministratie, verzekeringen en loopbaanontwikkeling. Het wordt beschouwd als een totaaloplossing die VIMC helpt bij de overgang van traditionele managementmethoden naar een modern model gebaseerd op geavanceerde technologie. In de eerste fase heeft VIMC de gegevens van meer dan 600 medewerkers van het hoofdkantoor en de aangesloten vestigingen geïntegreerd. Tegelijkertijd implementeerde het bedrijf trainingsprogramma's om de gebruiksvriendelijkheid van het systeem voor het personeel te verbeteren. De eerste functies, zoals personeelsinformatiebeheer en gestandaardiseerde gegevensopzet, hebben positieve resultaten laten zien en vormen de basis voor een volledige implementatie in de toekomst.

Volgens het plan zal HR Humax in 2025 volledig geïmplementeerd zijn in het gehele VIMC-systeem. Nieuwe modules zoals salarisadministratie, sociale verzekeringen en een mobiel HR-portaal zullen in gebruik worden genomen, waardoor managementprocessen worden geoptimaliseerd en de ervaring van medewerkers wordt verbeterd. Dit systeem zal VIMC helpen haar personeelsbestand effectiever te beheren, waardoor de arbeidsproductiviteit toeneemt en een concurrentievoordeel op de markt wordt gecreëerd.

De implementatie van HR Humax is meer dan alleen een tool voor personeelsbeheer. Het is een belangrijk digitaal platform dat bijdraagt ​​aan het bevorderen van de bedrijfscultuur en het creëren van een gunstige omgeving waarin alle VIMC-medewerkers hun potentieel optimaal kunnen benutten. Tegelijkertijd toont HR Humax de toewijding van VIMC aan innovatie en de toepassing van digitale technologie , met als doel de managementefficiëntie te verbeteren en de weg vrij te maken voor sterke toekomstige groei.

Bron: https://vimc.co/vimc-chinh-thuc-go-live-phan-mem-quan-tri-nhan-su-hr-humax/