In de periode 2018-2023 hebben de TKV-vakbonden op alle niveaus de geest van "Discipline en eenheid" bevorderd en emulatiebewegingen onder werknemers gelanceerd om productie- en zakelijke taken uit te voeren, wat veel voordelen voor bedrijven en werknemers heeft opgeleverd en waarmee moeilijkheden als gevolg van de impact van de Covid-19-epidemie zijn overwonnen.
Door emulatiebewegingen in de geest van "Moed - Creativiteit - Moeilijkheden Overwinnen" hebben alle sectoren van productie en bedrijfsleven uitzonderlijke individuen voortgebracht. De heer Le Van Bien, Mining Workshop 7 (Thong Nhat Coal Company), is al 13 jaar een voorbeeldige mijnwerker en zorgt voor productiviteit, werkdagen en veiligheid. In de afgelopen 5 jaar heeft hij 9 initiatieven opgezet die meer dan 350 miljoen VND hebben opgebracht; hij is een werknemer met een hoog inkomen bij het bedrijf, met een gemiddelde jaarlijkse omzet van meer dan 400 miljoen VND. Hij heeft vele emulatietitels ontvangen, waaronder de titel "Creatieve Mijnwerker" en het Certificaat voor Creatieve Arbeid; hij is geselecteerd als 1/50 afgevaardigde ter ere van de 50e verjaardag van de bijeenkomst van Oom Ho met de delegatie van arbeiders en functionarissen van de kolenindustrie; hij is afgevaardigde van TKV om het 10e Nationale Congres voor Patriottische Emulatie bij te wonen.
De heer Pham Thanh Cong, hoofd van de afdeling Mijnbouwtechnologie (Ha Lam Coal Joint Stock Company), heeft het meest "angstaanjagende" initiatief in de kolenindustrie ontwikkeld met zijn onderzoek naar en leiding over de bouw van de 7-3-1 gemechaniseerde langwalswals op las 7 met een capaciteit van 1,2 miljoen ton/jaar. Hij waarborgt de veiligheid en realiseert de geplande productie; de winst bedraagt VND 33,6 miljard. Jaarlijks draagt hij bij aan ongeveer 10 initiatieven, voornamelijk ter verbetering van de arbeidsomstandigheden, verhoging van de arbeidsproductiviteit, kostenverlaging en rationalisering van de productie. Zijn bovengenoemde initiatief is 1/128 initiatieven die deelnemen aan het programma van 75.000 initiatieven van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid. Hij ontving het Certificaat van Creatieve Arbeid van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid; de TKV ontving de Glorieuze Mijnwerkersbadge.
Volgens de heer Le Thanh Xuan, voorzitter van vakbond TKV, lanceert vakbond TKV elk jaar een emulatiebeweging met als thema "Innovatie - Praktisch - Efficiëntie". De nadruk ligt op de emulatiebeweging "Goede werkers, creatieve werkers". Deze beweging trekt een groot aantal vakbondsleden en werknemers aan om deel te nemen aan het promoten van initiatieven, het verbeteren van technieken, het rationaliseren van de productie, het bijdragen aan het verbeteren van de arbeidsproductiviteit, het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en het verhogen van het inkomen van werknemers. In de afgelopen 5 jaar waren er 43.568 innovatieonderwerpen die een waarde van meer dan 5.000 miljard VND opleverden. De emulatiebeweging om werkdagen, veiligheid en arbeidsproductiviteit te garanderen, is door 100% van de werknemers geregistreerd. In de afgelopen 5 jaar waren er meer dan 6.000 werknemers met een inkomen van meer dan 400 miljoen VND/jaar, waarvan sommigen een inkomen van meer dan 500 miljoen VND/jaar hadden.
In reactie op het programma "75.000 initiatieven, moeilijkheden overwinnen, ontwikkeling" van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid namen 66/66 eenheden deel, met een totaal van 4.032 initiatieven, waarmee 115% van het plan werd bereikt. Aan het programma "1 miljoen initiatieven - inspanningen om moeilijkheden te overwinnen, creativiteit, vastberadenheid om de Covid-19-pandemie te verslaan" van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid namen 10.120 initiatieven van 65/65 eenheden deel, waarmee meer dan 100% van het plan werd bereikt. Enkele deelnemende eenheden met hoge resultaten zijn de vakbonden van de volgende bedrijven: Cua Ong Coal Selection, Nam Mau Coal, Uong Bi Coal, Ha Lam Coal, Vang Danh Coal, Mao Khe Coal, Hon Gai Coal...
Om mensen met uitzonderlijke prestaties op de arbeidsmarkt te eren en hun dankbaarheid te betuigen, heeft de vakbond TKV de afgelopen jaren 765 personen de titel "Creatieve Mijnwerker" toegekend, met een beloning van 1,53 miljard VND; de Vietnamese Algemene Arbeidsfederatie kende het Certificaat voor Creatieve Arbeid toe aan 240 personen. Na vijf jaar het programma "Glorie aan de Mijnwerkers" te hebben georganiseerd, heeft de vakbond TKV 900 uitstekende werknemers en goede managers geprezen en beloond. Deze activiteit heeft de geest van positieve competitie verspreid onder vakbondsleden, werknemers, creatieve werknemers en intellectuele toewijding aan de ontwikkeling van de onderneming; tegelijkertijd is er een sfeer van emulatie onder werknemers gecreëerd, en steeds meer typische voorbeelden worden binnen de Groep nagevolgd.
Bron
![[Foto] Lam Dong: Close-up van illegaal meer met kapotte muur](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/03/1762166057849_a5018a8dcbd5478b1ec4-jpg.webp)
Reactie (0)