VNHR bevordert digitale transformatie in de personeelssector

In deze uitdagende context heeft de Vietnam Human Resources Association (VNHR) experts in contact gebracht om bedrijven te helpen bij de transformatie naar flexibele aanpassing door middel van digitale transformatie . Om echt te innoveren en te creëren in bedrijven, moeten leiders strategieën bedenken om groei te bevorderen, waarbij mensen centraal staan in alle veranderingen en ontwikkelingen, gebaseerd op geavanceerde tools.

VNHR thúc đẩy chuyển đổi số trong ngành nhân sự- Ảnh 1. — VNHR organiseerde een officiële samenwerkingsceremonie met 5 partners om digitale transformatie in de personeelssector te bevorderen.

Daarom organiseerde VNHR een officiële ondertekeningsceremonie voor de samenwerking met 5 partners, waaronder: Dale Carnegie Vietnam - Dale Carnegie Business School; CareerBuilder - Trusted Job Channel ; C-Talents - Member of Success Partner; JobTest - Loopbaanbegeleidingsplatform en AIID - Vietnam Digital Human Resource Development Alliance.

Tijdens de ondertekeningsceremonie zei de heer Le Hong Phuc, vicevoorzitter van de Vietnamese Vereniging van Bedrijfsadministrateurs en voorzitter van VNHR: "Dankzij technologie zijn de taken, procedures en administratieve processen op het gebied van personeelsbeheer die handmatig moeten worden uitgevoerd, aanzienlijk verminderd. De HR-afdeling heeft lange tijd veel tijd en moeite besteed aan 'administratief' werk en het oplossen van problemen, en heeft geen tijd meer om zich te concentreren op het verzorgen, beheren en ontwikkelen van het talentteam en de human resources binnen hun organisatie, terwijl dit juist de sleutel is tot de ontwikkeling van bedrijven."

Van de 5 hierboven genoemde VNHR-partners hebben 4 van de 5 Big Data toegepast – een van de factoren die werkgevers helpt bij het nemen van beslissingen bij het aantrekken van talent, en ondersteunt daarmee de meest prestigieuze HR-community in Vietnam. Zo heeft CareerViet momenteel dagelijks 2 miljoen vacatures geplaatst en 200 miljoen kandidaten wereldwijd , naast miljoenen kandidaten in Vietnam. Dit draagt bij aan de ontwikkeling van een HR Tech-ecosysteem dat technologie inzet om talent te zoeken, aan te trekken en te behouden. Net als CareerViet ondersteunt VNHR PeopleX Hiring, een toonaangevende digitale recruitmentoplossing die AI-technologie integreert om bedrijven te helpen snel en effectief excellent personeel te selecteren.

Nguyen Cong Thuy, oprichter en CEO van JobTest, zei tijdens de ondertekeningsceremonie: "De toepassing van kunstmatige intelligentie bij HR-managementactiviteiten heeft geholpen de efficiëntie van werving en selectie met 87% te verbeteren, training met 89%, capaciteitsbeoordeling met 93% en de ontwikkeling van opvolgingsteams met 97%. Dit heeft geholpen de arbeidsproductiviteit met 14% te verhogen en de HR-kosten met 17% te verlagen."

Bronlink