Het creëren van een gelijke en veilige omgeving voor vrouwen en meisjes in het digitale tijdperk

De openingsceremonie van de Maand van Actie voor Gendergelijkheid en Preventie en Reactie op Gendergerelateerd Geweld 2025 wordt op 10 november in de ochtend in Hanoi gehouden door het Ministerie van Binnenlandse Zaken, in samenwerking met het VN-orgaan voor Gendergelijkheid en Empowerment van Vrouwen (UN Women).

De derde Run voor een Vietnam zonder geweld tegen vrouwen en meisjes. Foto: Hanh Quyen/VNA

Dit is de openingsactiviteit voor de piekcommunicatieperiode in de Nationale Actiemaand, die loopt van 15 november tot 15 december, met als thema "Gendergelijkheid en veiligheid voor vrouwen en meisjes in het digitale tijdperk".

Gendergelijkheid is niet alleen een doel, maar ook een sterke drijvende kracht achter de duurzame sociaaleconomische ontwikkeling van elk land. Door de jaren heen hebben onze partij en staat gendergelijkheid altijd aangemerkt als een belangrijke politieke taak, wat tot uiting komt in de afkondiging en verbetering van het rechtssysteem en beleid ter bevordering van gendergelijkheid, het vergroten van de macht en positie van vrouwen en het waarborgen van gelijke rechten voor individuen in de samenleving.

De prestaties van Vietnam op het gebied van gendergelijkheid worden internationaal erkend en zeer gewaardeerd. In 2024 stond Vietnam op de 72e plaats van de 146 landen in de Global Gender Equality Index, een stijging van 11 plaatsen ten opzichte van 2022.

Uit het onlangs gepubliceerde nationale rapport over 30 jaar implementatie van de Verklaring en het Actieplatform van Peking in Vietnam blijkt dat Vietnam in 2024 op de 72e plaats stond van de 146 landen op de wereldwijde gendergelijkheidsindex. Vrouwen vertegenwoordigen 46,8% van de beroepsbevolking, waarvan de arbeidsparticipatie 62,4% bedroeg. Het percentage vrouwelijke afgevaardigden in het Nationale Parlement bedroeg 30,26%, een van de hoogste in de regio Azië- Pacific .

Het aandeel vrouwen in management en leiderschap op alle niveaus neemt elk jaar toe, wat de stem en de rol van vrouwen in de besluitvorming laat zien en een belangrijke bijdrage levert aan de economie , met name op het gebied van startups en de digitale economie. Op 25 oktober keurde de 15e Nationale Vergadering de benoeming van mevrouw Pham Thi Thanh Tra tot vicepremier goed. Dit markeert de eerste keer in 80 jaar dat het Vietnamese kabinet een vrouwelijke vicepremier heeft.

Bovendien worden steeds meer vooraanstaande Vietnamese vrouwelijke ondernemers en CEO's erkend en geëerd door internationale economische fora. Bedrijven met een vrouwelijk eigenaarschap vertegenwoordigen 28,2% van het totale aantal bedrijven in het land. Veel Vietnamese vrouwelijke ondernemers en leiders zijn geëerd op internationale fora.

Op het gebied van onderwijs en gezondheidszorg is de genderkloof aanzienlijk verkleind. De gezondheidszorg voor vrouwen uit etnische minderheden en migrantenvrouwen is versterkt; de ondersteuning voor slachtoffers van gendergerelateerd geweld is uitgebreid en aanzienlijk verbeterd. Van de acht millenniumdoelen heeft Vietnam er drie behaald, waaronder het doel van gendergelijkheid en empowerment van vrouwen.

Bovenstaande prestaties bevestigen de aandacht en de nauwe leiding van de leiders van de Partij en de Staat, de samenwerking en deelname van alle niveaus, sectoren en terreinen en de steun van internationale organisaties in binnen- en buitenland.

In de context van de steeds sterkere toepassing van wetenschap, technologie en digitale transformatie heeft het Politbureau Resolutie nr. 57-NQ/TW uitgevaardigd over doorbraken in wetenschap, technologie, innovatie en nationale digitale transformatie. Wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie worden aangemerkt als belangrijke drijvende krachten en doorbraken voor een snelle en duurzame sociaaleconomische ontwikkeling en versterking van het nationale concurrentievermogen.

Het digitale tijdperk creëert een positieve omgeving voor vrouwen, jongeren en meisjes, met flexibele leer- en werkmogelijkheden, meer toegang tot onderwijs, werken op afstand, gemakkelijkere toegang tot zakelijke kansen zonder geografische beperkingen en een betere balans tussen werk en gezin. Dit biedt vrouwen ook de kans om hun stem te versterken en een netwerk van connecties te creëren dat hen kan helpen hun bewustzijn te vergroten, hun werkwijze te veranderen en hun rol en positie in werk en privéleven beter te laten gelden.

Naast de kansen die het biedt, brengt het digitale transformatieproces echter ook risico's en uitdagingen met zich mee. Veel mensen worden online geconfronteerd met geweld, uitbuiting en bedreigingen, worden opgelicht, gelokt en lastiggevallen met bevooroordeelde en beledigende woorden... Deze situatie wordt steeds complexer en moeilijker te beheersen, wat leidt tot nieuwe instabiliteit in de samenleving, waarvan vrouwen en meisjes nog steeds de belangrijkste slachtoffers zijn. Volgens eerdere studies van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken gebruikt 87% van de 89% van de kinderen tussen de 12 en 17 jaar die internet gebruiken, het internet dagelijks, maar weet slechts 36% hoe ze hun online informatiebeveiliging kunnen waarborgen.

Met het thema ‘Gendergelijkheid en veiligheid voor vrouwen en meisjes in het digitale tijdperk’ voor de Actiemaand van dit jaar wil het ministerie van Binnenlandse Zaken een boodschap uitdragen over het belang van coördinatie op interniveau en intersectoraal niveau bij het implementeren van gendergelijkheid, het voorkomen en aanpakken van gendergerelateerd geweld in het digitale transformatieproces; en over de rol en positie van vrouwen en meisjes en veiligheid in de digitale ruimte.

Tegelijkertijd moeten we waarschuwen voor de gevolgen van geweld tegen vrouwen en meisjes in de digitale ruimte, en gemeenschaps- en sociale acties stimuleren om de veiligheid van vrouwen en meisjes te beschermen tegen risico's en gevaren bij het gebruik van onlineplatforms. We moeten het bewustzijn vergroten om genderongelijkheid, concepten, houdingen en gedrag te veranderen. We moeten vrouwen aanmoedigen om actief en proactief deel te nemen en veiligheidsvaardigheden te ontwikkelen op onlineplatforms. Zo dragen we bij aan het creëren van een gelijkwaardigere en veiligere omgeving in het digitale tijdperk.

Het oranje hartlogo van de Actiemaand en de oranje mediaproducten creëren herkenning voor de Actiemaand en wekken de indruk dat we de handen ineenslaan om geweld tegen vrouwen te voorkomen en aan te pakken en gendergelijkheid te bereiken.

Om de gendergelijkheid te versterken en de veiligheid van vrouwen en meisjes in het tijdperk van de digitale transformatie te waarborgen, heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken onlangs plannen voor digitale transformatie in de sector gepubliceerd. Deze plannen implementeren veel snelle, krachtige en uitgebreide maatregelen en beleidsmaatregelen om digitale technologie toe te passen bij de uitvoering van publieke taken, de sociale zekerheid te waarborgen, de capaciteit om mensen te helpen vergroten en tegelijkertijd tijd en operationele kosten te besparen. Onlangs, in augustus 2025, publiceerde het ministerie een plan voor het creëren van data ten behoeve van de alomvattende digitale transformatie van de sector Binnenlandse Zaken, inclusief het toevoegen van gespecialiseerde databases om burgers en bedrijven rechtstreeks van dienst te zijn.

Bron: https://baotintuc.vn/xa-hoi/xay-dung-moi-truong-binh-dang-an-toan-cho-phu-nu-va-tre-em-gai-trong-ky-nguyen-so-20251110170051038.htm