9 av 10 LHBT-journalister opplever overgrep og trakassering

I en undersøkelse av 40 britiske LHBT-journalister publisert av Birmingham City University, sa 86 % av respondentene at de hadde blitt utsatt for overgrep og trakassering, og 62 % av dem rapporterte det ikke internt.

Illustrasjon: James A. Molnar

Et flertall av respondentene (78 %) sa også at miljøet for LHBT-journalister blir verre, mens arbeidsgiverne deres ikke gir nok beskyttelse (78 %) eller har retningslinjer som anerkjenner spesifikke risikoer (58 %).

Artikler om arrangementer som Pride – når de er skrevet av LHBT-journalister – kan bli utsatt for skjellsord fra troll fordi de blir sett på som partiske eller oppdiktede sammenlignet med historier skrevet av deres heterofile motparter.

«Noen journalister har nå denne ideen om at overgrep er en del av jobben, man må bare fortsette med det», sa forfatteren av undersøkelsen, frilansjournalisten Finbarr Toesland.

«Spesielt når selskaper oppfordrer journalister til å bruke sosiale medier for å kommunisere med leserne, blir grensene mellom personlig og profesjonelt virkelig uklare. Noen ganger kan det være overveldende for folk som ikke vil bli kritisert», la Toesland til.

Det er denne kulturen som hindrer LHBT-journalister i å rapportere om overgrep og diskriminering internt. Mange tror de vil bli sett på som svake og «upassende» hvis de snakker ut om hvordan overgrep har påvirket dem.

I tillegg har få britiske nyhetsredaksjoner prosedyrer på plass for å håndtere disse sakene, så ofrene rapporterer ikke om opplevelsene sine fordi de ikke tror arbeidsgiverne deres vil iverksette tiltak.

Rapporten gir også sju viktige anbefalinger for nyhetsredaksjoner for å forbedre støtten til LHBT-journalister, inkludert å hjelpe dem med å håndtere trusler rundt homofobi; utvikle praksis mot overgrep; og sørge for at tilfeller av overgrep og trakassering registreres, spores og rapporteres.

«Det er vanskelig for en journalist å si: 'Jeg skal forandre hele redaksjonsmiljøet'», sier Toesland. «Det er mye enklere å finne en redaksjon som verdsetter deg og sørger for at du føler deg trygg og komfortabel.»

Huy Hoang (ifølge Journalism)

Kilde: https://www.congluan.vn/khao-sat-9-trong-10-nha-bao-lgbtq-phai-doi-mat-voi-de-doa-va-ky-thi-truc-tuyen-post260706.html