AI tar over, hvordan lærer elevene å svare på «Hvem er jeg»?

I de første trinnene på universitetet kan mange studenter, spesielt nye studenter, ikke unngå å føle seg desorienterte og lure på spørsmålet «Hvem er jeg?».

Foredragsholderne ga studentene gode historier om personlig merkevarebygging - Foto: LE HUY

Den raskt utviklende æraen for kunstig intelligens (KI) endrer karrieremulighetene for unge mennesker. Mange eksperter mener at det å definere mål og bygge et personlig merke mens man fortsatt er på skolen spiller en viktig rolle i å imponere arbeidsgivere og forme seg selv.

Forstå deg selv for å utvikle deg

Talkshowet «HVEM ER JEG!?» bringer mer enn 450 studenter til å identifisere personlige verdier og bruke kunstig intelligens (KI) for å bygge personlige merkevarer mens de fortsatt går på skolen, organisert av MC Club, Ho Chi Minh City Open University.

Fru Phan Thi Mai Quyen – foreleser i psykologi ved Ho Chi Minh City Open University – sa at mange unge mennesker i løpet av utviklings- og studieprosessen ved universitetet ikke helt forstår hvem de er, hva de vil, og mange studenter etter andre året vet fortsatt ikke om hovedfaget de valgte er riktig eller ikke.

Så spørsmålet «Hvorfor må vi oppdage og utvikle oss selv?» blir viktigere enn noensinne.

Studentene stilte entusiastisk spørsmål til foredragsholderen - Foto: LE HUY

I løpet av arbeidet sitt innså hun at mange unge mennesker ikke evaluerer og ikke egentlig forstår seg selv. Men hver person har en annen grunn. Noen har vanskeligheter på grunn av et uegnet bomiljø. Noen har reiser og opplevelser som ikke er løst.

«Noen ganger vet vi at visse typer atferd er gale, men vi gjentar dem likevel. Vi tar avgjørelser for å tilfredsstille oss selv midlertidig, og så angrer vi på dem. Menneskelige følelser og atferd er komplekse, og noen ganger synes vi det er vanskelig å forklare dem», delte mester Phan Thi Mai Quyen.

Ifølge henne finnes det en mer bekymringsfull virkelighet: mange våkner opp hver dag og føler seg tunge, og lever reaktivt snarere enn proaktivt. Det farligste er ikke å mislykkes, men å ikke vite hvilken versjon av seg selv man er. Men når vi forstår oss selv, har vi muligheten til å forandre oss. Men ikke alle kan gjøre det med en gang, fordi følelser og atferd noen ganger stammer fra tidligere erfaringer.

Så før vi forandrer oss, må vi forstå årsaken. Når vi forstår hvorfor vi er slik, kan vi lage en passende plan. Men her er utfordringen: mange mennesker har ikke klare mål. Alle sier at de vil forandre seg, men ikke alle er forpliktet til sin egen fremtid. Endring er en prosess som krever utholdenhet.

For å komme langt må vi tørre å se rett på oss selv: hvem vi er, hva vi vil, hva det betyr. Noen ganger trenger vi en lærer, en ledsager. Og for å opprettholde engasjementet vårt, bygg et godt miljø: lærere å veilede, venner å støtte, aktiviteter som hjelper oss å balansere. Når vi har det rette økosystemet, vil vi gradvis se målene våre tydeligere.

AI er en kraftig assistent, mennesker er kjernen

Nguyen Tuan Dung – merkevareekspert, regissør, produsent og redaktør – mener at AI åpner for mange muligheter, men stiller store utfordringer når det gjelder tenkning og personlig identitet.

Ifølge en undersøkelse han gjennomførte med studenter, bruker omtrent 50 % AI som en venn for å utforske seg selv, mens den andre halvparten anser AI som en kraftig assistent som støtter studiene og arbeidet.

Herr Nguyen Tuan Dung – merkevareekspert, regissør, produsent, redaktør – mener at AI åpner for mange muligheter, men stiller store utfordringer når det gjelder tenkning og personlig identitet – Foto: LE HUY

«KI gir oss mange nye perspektiver, tenker på ting vi aldri har tenkt på før og forkorter forberedelsesprosessen. KI kan imidlertid ikke vite alt, spesielt ikke på områder knyttet til menneskelige faktorer», sa Dung.

Han advarte også mot tendensen til at noen unge mennesker er helt avhengige av AI. Hvis vi bare «selger oss selv» til AI, vil vi miste kjernekompetansen vår. AI kan hjelpe, men kan ikke erstatte fagfolk.

Da han intervjuet mange unge mennesker som jobbet innen kommunikasjon og markedsføring, innså Dung at bakgrunnskunnskapen deres fortsatt var begrenset. De jaktet på verktøy, men glemte at det var deres opprinnelige evner som avgjorde hvordan de skulle bruke verktøyene.

Herr Dung ga et eksempel: «Tidligere var jeg redd for filosofi, men jo mer jeg studerer, desto mer ser jeg at det hjelper med å trene tenkning og utvide bevisstheten. Når vi har et grunnlag for tenkning, vil måten vi bruker AI på være helt annerledes, ikke utenatlæring eller mestring.»

Ifølge Dung kan kunstig intelligens bidra til å «låse opp» potensialet i å tenke, foreslå, åpne opp og hjelpe oss å se problemer fra mange perspektiver. Uten vår egen identitet kan vi imidlertid lett gli inn i mengden.

«KI er bare et verktøy. Livserfaring er den virkelige verdien som hjelper oss å samle oss tanker og finne ut hva som passer for oss. Tilnærm deg KI med en proaktiv tankegang, lær og utforsk, men alltid basert på et fundament av tenkning og ekspertise. Først da kan vi virkelig utvikle vår egen identitet og kapasitet», rådet Dung.

Be om å forstå deg selv

Når du føler deg usikker eller forvirret, husk at utviklingsreisen ikke har noen fast plan, hver person må finne den rette metoden for å komme videre. Generasjon Z føler ofte presset av sammenligning, men sammenligning er ikke nødvendigvis negativt.

Det som betyr noe er hvordan vi oppfatter det. Hvis sammenligning gjør oss tynget, spør: «Hvorfor er jeg opprørt?», «Hvor er problemet?». Denne erkjennelsen hjelper oss med å tilpasse oss og utvikle oss.

«Noen ganger kommer ikke presset fra bedre mennesker, men fra kommentarer rundt oss. Lær å være selektiv: legg merke til hva som er verdt å absorbere, og slipp det som ikke passer. På den tiden blir alt press en motivasjon for oss til å forbedre oss», sa Phan Thi Mai Quyen – foreleser i psykologi ved Ho Chi Minh City Open University.

HO NHUONG - LE HUY

Kilde: https://tuoitre.vn/ai-len-ngoi-sinh-vien-hoc-cach-tra-loi-toi-la-ai-nhu-the-nao-20251029214707486.htm