Bac Ninh bevilger 147 milliarder VND til å støtte tjenestemenn som er berørt av omorganisering av administrative enheter

I perioden fra juli 2025 til juni 2027 vil Bac Ninh-provinsen bruke 147 milliarder VND på å støtte tjenestemenn som er berørt av omorganiseringen av administrative enheter på provinsielt og kommunalt nivå. Dette innholdet har nettopp blitt godkjent av lederen for Bac Ninh provinsielle folkekomité, Vuong Quoc Tuan, og delegater på det ordinære møtet i provinsielle folkekomité i september 2025, som finner sted 2. oktober.

Konferansescene. Foto: Dong Thuy/VNA

Lederen for folkekomiteen i Bac Ninh- provinsen bekreftet at dette er en overlegen politikk som har en positiv innvirkning i forbindelse med provinsens sammenslåing, og som bidrar til å motivere de ansatte fra provinsen til grasrota. Takket være dette får kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere støtte med reise- og levekostnader, noe som reduserer vanskeligheter slik at de kan jobbe med ro i sjelen.

Bac Ninh-provinsen vil støtte overnatting og reiseutgifter for kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere som må bytte arbeidsplass etter omorganiseringen av den administrative enheten, med spesifikke nivåer: Fra 20–30 km, støtte 3 millioner VND/person/måned; fra 30–40 km, støtte 3,7 millioner VND/person/måned; fra 40–50 km, støtte 4,5 millioner VND/person/måned; fra 50 km eller mer, støtte 5,2 millioner VND/person/måned. For fjellkommuner og områder med etniske minoriteter er avstanden beregnet å reduseres med 5 km sammenlignet med forskriftene ovenfor. Det totale budsjettet for implementering av politikken forventes å være omtrent 147 milliarder VND, fra provinsbudsjettet og offentlige inntekter, implementert over 2 år (1. juli 2025 - 30. juni 2027).

Dette er for å dekke reise- og arbeidsutgifter for embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i etater og organisasjoner i Bac Ninh-provinsen som må flytte arbeidskontorene sine fra det administrative senteret til den provinsielle administrative enheten før ordningen til det administrative senteret til den provinsielle administrative enheten etter ordningen, eller omvendt; fra provins- og distriktsnivå til arbeid på kommunenivå etter ordningen, fra kommunen før ordningen til kommunen etter ordningen med lang reiseavstand. Denne politikken bidrar til å sikre stabilitet og smidighet i det administrative apparatet i den nye provinsen etter ordningen; skape forutsetninger for stabilt arbeid og liv for embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i den innledende fasen av implementeringen av fusjonspolitikken; skape forutsetninger for at embetsmenn og offentlig ansatte i sektorer og felt skal få opplæring i planlegging, opplæring og utnevnelse av kadrer.

I følge statistikk fra funksjonelle enheter er det 1022 embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i Bac Ninh-provinsen (gammel) som kommer for å jobbe ved provinsielle etater ved Bac Ninh provinsielle administrative senter (ny); 127 personer fra provinsen til kommunen må reise 20 km og omtrent 40 personer i fjellkommuner må reise 15 km; 1398 personer fra distriktet til kommunen må reise 20 km og omtrent 180 personer i fjellkommuner må reise 15 km; omtrent 350 personer fra den gamle kommunen til den nye kommunen må reise 20 km og 15 km for fjellkommuner eller mer; omtrent 100 embetsmenn og offentlig ansatte er utlånt til kommunen.

Kilde: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bac-ninh-bo-tri-147-ty-dong-ho-tro-can-bo-bi-anh-huong-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-20251002121207105.htm