Lokal journalistikk forandrer seg i den digitale tidsalderen og lærdommer

(CLO) Den digitale revolusjonen har «redefinert» lokaljournalistikk. Mellom utfordringer og muligheter må nyhetsredaksjoner «transformeres» for å overleve og utvikle seg.

Digital transformasjon har bidratt til å løse viktige problemer

Innovasjon er ikke bare en overlevelsestaktikk; det er grunnlaget for suksess for lokale nyhetsorganisasjoner. Ved å ta i bruk banebrytende teknologier, være banebrytende med nye tilnærminger til publikumsengasjement og diversifisere innholdet de tilbyr, kan lokalaviser skape unik og engasjerende journalistikk som resonnerer med stadig mer krevende publikum.

Året 2024 har vært vitne til en bemerkelsesverdig transformasjon hos Hai Duong Newspaper, noe som har understreket den viktige rollen innovasjon spiller i utviklingen av lokale medier. Avisen har strategisk prioritert utviklingen av multiplattform-multimediajournalistikk og oppnådd imponerende milepæler på mange fronter.

Avisen Hai Duong har gjort store fremskritt innen digital transformasjon.

Ifølge Nguyen Quy Trong, sjefredaktør for Hai Duong Newspaper, er Hai Duong e-avis kontinuerlig blant de 6 beste lokale partiavisene med høyest antall besøkende, med et gjennomsnittlig månedlig lesertall på rundt 2 millioner mennesker. I september 2024 nådde denne avisen nye høyder og rangerte som nummer 3 på landsbasis blant provinsielle og bybaserte partiaviser med mer enn 2,4 millioner besøk.

Sosiale medieplattformer har også vist seg å være nyttige allierte. Avisens Facebook-side har tiltrukket seg mer enn 167 000 følgere, og sementerer dermed posisjonen som en ledende lokal partiavis med det ettertraktede blå haken.

Den fornyede YouTube-kanalen har fått 3000 abonnenter og begynt å generere inntekter. Den gjenopprettede tilstedeværelsen på TikTok har fått 317 000 følgere, og tar dermed tredjeplassen blant lokale partiavisers TikTok-kanaler. Zalo-plattformen er fortsatt en pålitelig kanal for å formidle daglige nyheter.

Herr Nguyen Quy Trong sa at så snart nettavisen blir bedre, vil avisen fremme innovasjon i den trykte avisen. Koble sammen publikasjoner for å støtte hverandres utvikling. Spesielt styrking av den politiske seksjonen. Hver utgave, hver dag, vil det være politiske artikler i Aktuelle saker og Refleksjoner/Perspektiver, helgekafeen ... som diskuterer aktuelle saker som skjer lokalt, innenlands, og overraskende nok er det mange lesere på grunn av nærheten, som går inn på saker av offentlig interesse.

Han understreket at digital transformasjon har bidratt til å løse avisens hovedproblemer. Det vil si å bringe partikomiteens og regjeringens stemme ut til massene og la folk snakke i den provinsielle partikomiteens avis, slik at den provinsielle partikomiteens eksekutivkomité og provinsielle ledere vet hva folk tenker og trenger. Digital transformasjon har bidratt til å løse kjerneproblemet med å bringe avisen ut til et stort antall lesere. Jo flere mennesker som har tilgang til avisen, desto mer vil disse stemmene spre seg, desto mer vil de blandes sammen, og desto mer vil de bidra til å skape enighet i samfunnet.

«Vi kom opp med en spesifikk strategi og implementerte umiddelbart en rekke oppgaver. Hai Duong Newspaper endret måten den formidlet informasjon på, og la vekt på å forstå lesernes behov for å veilede journalister i å utvikle informasjon for å møte disse behovene. Leserne her inkluderer provinsielle ledere, kadrer, partimedlemmer og massene. Digitale verktøy har hjulpet oss med det», sa sjefredaktøren for Hai Duong Newspaper.

Omstrukturering av redaksjonen

Ifølge Nguyen Tien Vu, sjefredaktør i avisen Bac Ninh , må redaksjonen bygge et team av spesialiserte og sterke IT-medarbeidere for å møte den digitale transformasjonen. En journalist må definitivt være en journalistekspert og forstå teknologi, og mestre ferdighetene til en moderne journalist.

«I virkeligheten er lokale journalister, spesielt eldre journalister som har vært vant til å skrive i mange år, nå tvunget til å lære andre ferdigheter som dyktig bruk av datamaskiner, fotografering, opptak og filming, grafisk design, filmredigering... Dette er en stor hindring for dem. De har lenge vært vant til en «ryddig» håndtering, en noe «formelaktig» skrivestil, nå må de endre arbeidsstilen sin, lære multimediaferdigheter, så de føler seg nølende », delte Nguyen Tien Vu.

Opplæring og utvikling av ansatte og omstrukturering av redaksjonen er levedyktige løsninger.

Samtidig kommenterte sjefredaktøren i avisen Bac Ninh at det å jobbe i multimedia-æraen krever at en journalist er en multitasker, ikke bare skriver for trykte aviser, men også for nettaviser, radio og TV. Journalister må være profesjonelle i å behandle informasjon for mediekanaler.

Han understreket at for å tilpasse seg det nye mediemiljøet, må «multikompetanse»-journalister, i tillegg til å mestre tradisjonelle journalistikkteknologier, raskt få tilgang til moderne tekniske midler, og dermed øke evnen til å skape journalistiske verk i flere former, som tiltrekker seg et mangfold av lesere og seere.

Sjefredaktør Nguyen Quy Trong i Hai Duong Newspaper delte redaksjonens erfaringer og sa at avisen har fokusert på å forbedre teamets kapasitet. Mange opplæringskurs har blitt organisert med deltakelse fra ledende forelesere og eksperter. Studieturer fra andre aviser vektlegges også. Avisen fremmer også selvstudium og selvopplæring for hver enkelt person, samtidig som den setter konkrete mål og inkluderer banebrytende oppgaver for å fremme teamets utvikling.

Siden 2023 har Hai Duong Newspaper brakt teknikere til reporterrommet. Han sa at dette er et resultat av den digitale transformasjonsprosessen, som bidrar til å effektivisere redaksjonssekretariatets avdeling og samtidig støtte reportere i å produsere multimediearbeid, lage grafikk og podkaster raskt og med kvalitet. Støtten fra teknikere hjelper også reportere med å fokusere mer på å produsere innhold, gå til grasrota og overvinne mangelen på reportere.

«Samtidig implementerer avisen en mekanisme for å rotere reportere, redaktører og avdelingsledere for å skape et dynamisk arbeidsmiljø, unngå treghet og forhindre negativitet. Rotasjon er også en form for opplæring på arbeidsplassen, som hjelper ansatte med å få muligheten til å oppleve og utvikle seg innen mange forskjellige felt», understreket sjefredaktøren i Hai Duong Newspaper.

Hoang Anh

Kilde: https://www.congluan.vn/bao-chi-dia-phuong-chuyen-minh-trong-ky-nguyen-so-va-nhung-bai-hoc-kinh-nghiem-post332911.html