Minister og styreleder Hau A Lenh ledet komiteens ledermøte, uke 8, 2024

[annonse_1]

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Hầu A Lềnh chủ trì cuộc họp — Minister og styreleder Hau A Lenh ledet møtet.

Rapporten om resultatene av arbeidet med ledelse og drift i den siste uke 7 viser at ministeren, formannen og lederne av Komiteen for etniske minoriteter ledet og deltok på mange viktige konferanser og møter; grundig instruerte kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere til å strengt implementere direktiv nr. 26-CT/TW datert 23. november 2023 fra sekretariatet og direktiv nr. 30/CT-TTg datert 15. desember 2023 fra statsministeren om styrking av tiltak for å sikre en gledelig, sunn, trygg og økonomisk Tet-høytid; og instruerte departementer og enheter til regelmessig å følge opp situasjonen for etniske minoriteter og fjellområder før, under og etter kinesisk nyttår 2024.

I uke 7 koordinerte avdelingene og enhetene proaktivt for å gi råd om implementering, i hovedsak å fullføre oppgavene som ble tildelt av komiteens ledere, som for eksempel: Forberede innhold og betingelser for å organisere konferansen for å kunngjøre beslutninger om personalarbeid og møte i begynnelsen av våren 2024; gi råd om utstedelse av en plan for å inspisere, overvåke og evaluere implementeringen av det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoriteter og fjellområder for perioden 2021–2025 i 2024... Avdelingene og enhetene som var tildelt å utføre oppgaver under det nasjonale målprogrammet for etniske minoriteter og fjellområder, fullførte gjennomgangen og foreslo for Plan- og finansdepartementet å syntetisere og fullføre innsendingen til ministeren og styrelederen for å utstede en beslutning som gir enheten til å lede og koordinere implementeringen av prosjekter, delprosjekter og innhold i det nasjonale målprogrammet for etniske minoriteter og fjellområder, ledet av Komiteen for etniske minoriteter.

I uke 8/2024 vil komiteens ledere fortsette å fokusere på å instruere departementer og enheter til å implementere tildelte oppgaver og oppgaver i henhold til planen, spesielt prosjekter og retningslinjer som er sendt til regjeringen , statsministeren og oppgaver med frister som skal fullføres i uke 8.

På møtet lyttet delegatene til avdelingenes og enhetenes rapporter om en rekke tematisk innhold knyttet til resultatene av å syntetisere og tildele oppgaver til avdelinger og enheter i arbeidsprogrammet for 2024; resultatene av å implementere en rekke innhold knyttet til digital transformasjon; resultatene av konsultasjoner om direktivdokumentene fra ministeren og styrelederen om implementeringen av statsministerens direktiv om å oppfordre til implementering av oppgaver etter Tet... Dermed diskuterte, supplerte og avklarte de innholdet samt løsninger for å implementere oppgavene effektivt.

Ved avslutningen av møtet satte ministeren og styrelederen stor pris på den positive og proaktive implementeringen av arbeidet helt fra de første dagene etter kinesisk nyttår, for avdelingene og enhetene. De ba avdelingene og enhetene i uke 8 om å grundig forstå og tydelig tildele oppgaver til hver tjenestemann, offentlig ansatt og ansatt, og organisere effektiv implementering. De skulle strengt følge direktivet fra sekretariatet, statsministeren og komiteens ledere om instruksjonene etter Tet om overholdelse av disiplin og administrativ disiplin, med fokus på prioritering av arbeidstid.

Når det gjelder spesifikke oppgaver, ble ministeren og styrelederen enige om utvikling og implementering av arbeidsprogrammet for 2024 for avdelinger og enheter, tildeling av oppgaver i henhold til månedlig fremdrift; gjennomgang av alle forhold før konferansen organiseres for å oppsummere arbeidet med digital transformasjon i 2023, og sikre best mulig implementeringsresultater.

I uke 8 må også tildelte avdelinger og enheter utplassere og organisere spesialiserte møter for å utvikle rundskriv om emulering og belønninger; utvikle stillinger; fullføre planen for å utvikle spesialiserte skoler frem til 2030 for tidlig godkjenning; utvikle planer for rekruttering og utvelgelse av offentlig ansatte ...

Ministeren og styrelederen oppfordret også relevante avdelinger og enheter til å seriøst og resolutt implementere oppgaver knyttet til personalarbeid; oppgaver knyttet til digital transformasjon; utvikle planer for å organisere seminarer helt fra begynnelsen av året ... å ikke la arbeidet hope seg opp til slutten av året; ba om å fortsette å være oppmerksom på regimet for partimedlemmer, kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i Komiteen for etniske minoriteter.

Den etniske komiteen møttes i begynnelsen av våren i Giap Thin 2024.

[annonse_2]
Kilde