«Hvis det er konflikter med rundskriv, endre rundskrivene; hvis det er konflikter med dekreter, endre dekretene», ble dette synspunktet tydelig uttrykt av lederne i Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet under orienteringen om planen for å implementere resolusjon 57.
Ettermiddagen 5. februar holdt informasjons- og kommunikasjonsdepartementet et møte for å spre planen for implementering av resolusjon nr. 57-NQ/TW (resolusjon 57) datert 22. desember 2024 fra politbyrået om gjennombrudd i utviklingen av vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjon, og resolusjon nr. 03/NQ-CP (resolusjon 03) datert 9. januar 2025 fra regjeringen som kunngjør handlingsprogrammet for å implementere resolusjon 57. Viseminister for informasjon og kommunikasjon, Pham Duc Long, deltok direkte og ledet møtet.
I forbindelse med implementeringen av regjeringens handlingsprogram utstedte Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet plan nr. 286, som tildelte spesifikke oppgaver til hvert etat og hver enhet for å effektivt implementere de tildelte målene og oppgavene.
I sin tale til enhetene understreket viseminister Pham Duc Long behovet for gjennombrudd i organiseringen og implementeringen av planen for å gjennomføre resolusjon 57 med en svært besluttsom ånd.

Ifølge viseminister Pham Duc Long er det disse tjenestemennene som er flaskehalsene som hindrer landets utvikling hvis enhetsledere sier at de ikke kan gjøre ditt eller datt på grunn av hindringer fra rundskriv, dekreter og forskrifter.
« Hvis det er hindringer knyttet til rundskriv, vil vi endre rundskrivene. Hvis det er hindringer knyttet til dekreter, vil vi endre dekretene. Det finnes ikke noe slikt som å ikke gjøre noe på grunn av hindringer, da dette skaper flaskehalser for landet», understreket viseministeren.
Det andre veiledende prinsippet som har blitt tydelig vektlagt, er delegering av ansvar til organisasjonslederen. Tidligere var det lederen som ledet oppgavene direkte; nå utfører lederen oppgavene direkte og er direkte ansvarlig for fremdriften. Resultater er målet som brukes for å evaluere organisasjonslederens ytelse.
Viseministeren ba om at ledere for etater og enheter i departementet gjennomgår innholdet og tidslinjene for fullføring av oppgaver knyttet til deres respektive enheter, deretter rapporterer om tidslinjene og fremdriften i implementeringen og ber om ytterligere ressurser om nødvendig. Enhetsledere bør også dele opp planen i ukentlige og månedlige tidsplaner, og tildele spesifikke oppgaver til personer som er ansvarlige for utførelsen.

Gjennomgangen og planleggingen må implementeres raskt med utgangspunkt i at « en ukes forsinkelse betyr at hele landet sitter fast i én uke, en måneds forsinkelse betyr at hele landet sitter fast i én måned, utviklingen er forsinket i én måned », og deretter sendes til det sentrale koordinerende organet, den nasjonale avdelingen for digital transformasjon (Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet).
Den nasjonale avdelingen for digital transformasjon har i oppgave å koordinere med kontoret til informasjons- og kommunikasjonsdepartementet for å utvikle et system for ukentlig og månedlig oppdatering, overvåking og evaluering av implementeringen av planer fra enheter for rapporteringsformål.
Viseminister Pham Duc Long ba alle enheter i informasjons- og kommunikasjonsdepartementet om å utføre alle tildelte oppgaver på en seriøs og ansvarlig måte, og oppfordret dem til å fullføre dem raskere og før planen.
« Vi har ikke råd til å utsette; hver dag vi er forsinket blir en flaskehals for landet. Det er ånden. Det er mange oppgaver som må gjøres, men hvis vi klarer å fullføre dem, vil det skape et gjennombrudd for landets utvikling », understreket viseministeren.
I samsvar med direktivene fra departementets ledelse forpliktet alle etater og enheter i Informasjons- og kommunikasjonsdepartementet seg på møtet til å utføre sine tildelte oppgaver med den største besluttsomhet.
[annonse_2]
Kilde: https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-57-voi-tinh-than-quyet-liet-dot-pha-2368816.html






Kommentar (0)