Fagforeningsmåltid 2025: Praktisk omsorg, knytter sammen arbeidere

Fagforeningens måltidsprogram for 2025 har tiltrukket seg mer enn 2,17 millioner fagforeningsmedlemmer og arbeidere over hele landet, med et totalbudsjett på mer enn 148,7 milliarder VND. Aktiviteten forbedrer ikke bare kvaliteten på skiftmåltidene, men styrker også tilliten og tilknytningen mellom arbeidere og den vietnamesiske fagforeningen.

Forbedre kvaliteten på måltidene

Den 13. november informerte en representant for arbeidsrelasjonsavdelingen i Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL) om at programmet «Union Meal» i 2025 har blitt distribuert til mer enn 5100 grasrotforeninger over hele landet, og har gitt måltider til mer enn 2,171 millioner fagforeningsmedlemmer og arbeidere. De totale kostnadene nådde 148,7 milliarder VND, inkludert ressurser fra VGCL, forbund og bransjeforeninger, bidrag fra grasrotforeninger, bedrifter og sosiale kilder.

Programmet er en av mange aktiviteter organisert av fagforeninger på alle nivåer i samarbeid med enhetsledere og arbeidsgivere i anledning 80-årsjubileet for augustrevolusjonen, nasjonaldagen 2. september og 96-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams fagforening (28. juli).

Fagforeningsmåltid organisert av Mao Khe Coal Company Union ( Quang Ninh ). (Foto: TL)

Dette er også en mulighet for fagforeningen til å ta vare på arbeiderne, samtidig som det skapes muligheter til å lytte til deres tanker og ambisjoner og styrke tilliten og tilknytningen fagforeningsmedlemmene har til bedriften og fagforeningsorganisasjonen.

Av dette støttet Vietnams generelle arbeidsforbund 686,5 millioner VND til vanskeligstilte områder som Lang Son og Ca Mau ; bransjeforbund og fagforeninger støttet direkte 2,85 milliarder VND; grasrotforeninger bidro med 70,86 milliarder VND; andre sosialiserte kilder nådde nesten 61 milliarder VND.

Mange steder har et stort antall fagforeningsmedlemmer: Bac Ninh har mer enn 253 000 mennesker fra 508 grasrotforeninger; Ho Chi Minh-byen har mer enn 223 000 mennesker; Hai Phong har nesten 173 000 mennesker; Dong Nai har mer enn 143 000 mennesker. Bransjeforeninger som bank, tekstil og forsvar har også store organisasjoner med titusenvis av mennesker.

Ifølge Ngo Duy Hieu, visepresident i Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL), har «Union Meal 2025» virkelig gått i dybden, med fokus på å ta vare på arbeidere som er direkte involvert i produksjon og næringsliv i bedrifter. Selv om antallet grasrotforeninger har gått ned sammenlignet med 2024 på grunn av organisasjonsplanlegging, har gjennomsnittsverdien av hvert måltid økt fra 50 300 VND til 68 500 VND. Dette viser at kvaliteten på måltidet har blitt betydelig forbedret.

Forbindende ånd, spre velferdsverdier

Ikke bare måltider, mange grasrotforeninger har også iverksatt støttende aktiviteter: å gi gaver til fagforeningsmedlemmer i vanskeligheter, gi "fagforeningsboliger", gi månekaker og ønske fagforeningsmedlemmer gratulerer med dagen. Disse aktivitetene bidrar til å skape en vennlig atmosfære, knytte sammen ansatte og arbeidsgivere, og styrke tilliten til fagforeningsorganisasjonen.

Programmet fremmer også utvikling av fagforeningsmedlemskap: mange arbeidere, etter å ha deltatt i fagforeningsmåltider, melder seg frivillig inn i organisasjonen, og er tydelig klar over fagforeningens omsorgsfulle og ledsagende rolle på arbeidsplassen.

Arbeiderne mottok med glede «fagforeningsmåltidet». (Foto: TL)

I forbindelse med forberedelsene til den 14. kongressen til Vietnams fagforening og mange viktige politiske begivenheter, planlegger Vietnams generelle arbeidsforbund å implementere fagforeningsmåltider i forbindelse med arbeidernes måned, Vietnams fagforenings stiftelsesdag 28. juli og kinesisk nyttår 2026, og dermed bygge programmet til en langsiktig, periodisk og bærekraftig velferdsaktivitet.

Fagforeninger på alle nivåer er pålagt å fortsette å forhandle med arbeidsgivere for å mobilisere ressurser, med fokus på støtte fra bedrifter. Samtidig vil kommunikasjonsarbeid bli fremmet for å øke bevisstheten om å ta vare på arbeidernes liv og ernæring, sikre helse, regenerere arbeidskraft og bygge et stabilt og harmonisk arbeidsmiljø.

Ifølge Vietnams generelle arbeidsforbund organiseres måltidene hovedsakelig på felleskjøkken, mens enheter uten kjøkken arrangeres på praktiske steder eller rett på byggeplasser eller leirer. Noen steder kombinerer også organisering i turistområder for å skape et avslappende sted. Mange bedrifter støtter også alle kostnader, viser sosialt ansvar og følger arbeiderne.

Kilde: https://thoidai.com.vn/bua-com-cong-doan-2025-cham-lo-thiet-thuc-gan-ket-nguoi-lao-dong-217661.html