Thanh Xuan Ward fagforening spiller en viktig rolle i saken om sosioøkonomisk utvikling.

Den første kongressen til Thanh Xuan Ward fagforening, periode 2025-2030, er en politisk begivenhet av spesiell betydning. Dette er en viktig milepæl som demonstrerer et sterkt skifte i fagforeningsaktiviteter, og som oppfyller kravene til innovasjon i organiseringen og driften av Vietnams fagforening i den nye situasjonen, i tråd med resolusjon nr. 02 fra politbyrået, knyttet til prosessen med å organisere og perfeksjonere den sosiopolitiske organisasjonen og masseforeningene i retning av effektivisering, praktisk gjennomførbarhet og effektivitet, direkte underlagt Thanh Xuan Wards komité for Vietnams fedrelandsfront.

Nestleder i Vietnams fedrelandsfrontkomité i bydelen, leder av bydelens fagforening Pham Thu Huong, sa at Thanh Xuan bydel for tiden har 90 grasrotfagforeninger med over 7000 medlemmer. Dette er en stor kraft som spiller en viktig rolle i bydelens sosioøkonomiske utvikling.

Umiddelbart etter etableringen fikk distriktsforbundet oppmerksomhet og direkte veiledning fra partikomiteen, distriktsfrontkomiteen for fedrelandsbevegelsen, og spesielt støtte og veiledning fra byens arbeiderforbund i arbeidet med å perfeksjonere organisasjonen, orientere oppgaver og bygge den første handlingsplanen. Dette var en kilde til oppmuntring og skapte gunstige forhold for distriktsforbundet til raskt å stabilisere apparatet sitt og utplassere oppgavene sine.

Thanh Xuan-distriktets fagforeningskomité har utviklet og utstedt driftsregler, fastsatt arbeidsprinsipper, møteordninger og rapporteringsinformasjon. Samtidig har de tildelt spesifikke oppgaver til hvert medlem av det eksekutive komiteen, noe som sikrer tydelige personer og et tydelig arbeid, og fremmer personlig ansvar. Komitéen for inspeksjon av fagforeningene i distriktet har også blitt styrket og utviklet driftsregler, som effektivt utfører tilsyns- og inspeksjonsarbeidet, og sikrer at all fagforeningsaktivitet er i samsvar med vedtektene og overordnedes forskrifter.

Mer spesifikt har distriktsforbundet opprettet tre sammenkoblede Zalo-grupper (Zalo-gruppen av fagforeninger for bedrifter, Zalo-gruppen av fagforeninger for skoler og offentlige tjenesteenheter, og Zalo-gruppen av eksekutivkomiteen); implementert planen om å organisere fagforeningskongresser på alle nivåer frem mot den 18. kongressen til Hanoi bys fagforening, periode 2025–2030; veiledet grasrotfagforeninger til å bidra med meninger til utkastet til rapport fra eksekutivkomiteen i byens arbeiderforbund, periode 17, som skal presenteres på den 18. bys fagforeningskongress. Eksekutivkomiteen organiserte den stående komitékonferansen, og eksekutivkomiteen tok avstemninger for å introdusere personell som skal utnevnes til eksekutivkomiteen, den stående komiteen og nøkkelstillinger i Thanh Xuan bys fagforening, periode I, periode 2025–2030 med en høy konsensusrate på 100 %.

I tillegg til å styrke organisasjonen, har Ward Union aktivt og proaktivt rådet partikomiteen og Fedrelandsfrontkomiteen, koordinert med regjeringen og sosiopolitiske organisasjoner for å distribuere noen innledende tiltak om fagforeningsarbeid og bevegelsen av arbeidere og ansatte, knyttet til oppgaven med sosioøkonomisk utvikling i lokalsamfunnet, som å mobilisere fagforeningsmedlemmer, arbeidere, embetsmenn og ansatte til å delta i patriotiske emulasjonsbevegelser, respondere på kampanjen «Alle mennesker forenes for å bygge et kulturliv», delta i å opprettholde orden og sikkerhet for arbeidere i området, samtidig som de ivaretar beskyttelsen av de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og ansatte.

Med handlingsmottoet «Solidaritet - Demokrati - Disiplin - Innovasjon - Utvikling» setter Thanh Xuan Ward Fagforening seg 10 mål å strebe etter i den kommende perioden. Hvert år streber de etter å oppnå og overgå målene som er fastsatt av byens arbeiderforbund. 100 % av grasrotfagforeningsfunksjonærene er opplært og fostret i faglige ferdigheter innen fagforeningsarbeid. 90 % eller mer av fagforeningsmedlemmene og arbeiderne i distriktet blir propagandert, formidlet, studert og grundig forstått partiets politikk og resolusjoner, og statens lover og retningslinjer knyttet til arbeidskraft og fagforeninger. I distriktet forhandler og signerer minst 85 % av bedriftene og enhetene med fagforeningsorganisasjoner kollektive arbeidsavtaler i henhold til forskrifter...

Thanh Xuan Ward Union har valgt oppgaven med å «forbedre kvaliteten på grasrotfagforeningens kadrer, sikre tilstrekkelig kapasitet, mot og ferdigheter til å møte kravene i den nye situasjonen» som et gjennombrudd, og vil i den kommende tiden aktivt og proaktivt koordinere for å styre god implementering av regler for grasrotdemokrati, organisere konferanser for kadrer, tjenestemenn og ansatte, gjennomføre periodiske dialoger, delta i utarbeidelse og implementering av kollektive arbeidsavtaler, interne regler og forskrifter i etater, enheter og bedrifter. Utføre rollen med å beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og ansatte. Løse arbeidskonflikter i tide og bidra til å opprettholde politisk sikkerhet og sosial orden og trygghet i området.

Gjør en god jobb med å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere, forbedre kvaliteten på velferdsaktiviteter for fagforeningsmedlemmer og arbeidere; kopier praktiske velferdsmodeller. Koordinere for å organisere gratis helsesjekker, undersøke og støtte fagforeningsmedlemmer i vanskelige omstendigheter, foreslå reform av lønnspolitikken. Fremme aktiviteter i «Arbeidermåneden», mobilisere støtte til sosiale fond, bygge «fagforeningshjem» og subsidiere fattige arbeidere, delta i sosiale trygdeprogrammer lansert av alle nivåer.

Partisekretær og leder av Thanh Xuan-distriktets folkeråd, Nguyen Huy Cuong, foreslo at Thanh Xuan-distriktets fagforening i perioden 2025–2030 raskt bør konsolidere og forbedre organisasjonen sin, bygge et solid fundament for driften. Samtidig bør de innovere og forbedre effektiviteten av propaganda- og utdanningsarbeid, forstå arbeidernes situasjon og utføre rollen med å representere og beskytte arbeidernes legitime og juridiske rettigheter og interesser på en god måte. Proaktivt gi råd til partikomiteen og regjeringen om politikk og løsninger for sosioøkonomisk utvikling, spesielt spørsmål knyttet til arbeidernes sysselsetting og liv.

Styrke arbeidet med partibygging, bygge og konsolidere en virkelig ren og sterk fagforeningsorganisasjon, som er kjernen og sentrum for solidaritet og samlende fagforeningsmedlemmer; fokusere på å forske på og bygge nye modeller, gode og kreative måter å gjøre ting på som gir praktiske resultater i fagforeningsaktiviteter som skal gjentas i fremtiden...

Kilde: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-thanh-xuan-giu-vai-tro-quan-trong-trong-su-nghiep-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-723136.html