
I løpet av den siste perioden har fagforeningen til Cua Ong Coal Selection Company fremmet sin rolle som representant for å ivareta og beskytte arbeidernes legitime rettigheter og interesser. Fagforeningen koordinerte med fagfolk for å lansere samarbeidsbevegelser, som hjalp selskapet med å nå produksjons- og forretningsmål. Den gjennomsnittlige årlige kullproduksjonen kjøpt fra gruver nådde 13,4 millioner tonn, kullforbruket var 12,1 millioner tonn, og den gjennomsnittlige inntekten til arbeiderne i 2025 nådde over 15 millioner dong.
I perioden 2025–2030 bestemte fagforeningen i Cua Ong Coal Selection Company seg for å fortsette å innovere organisasjonsmodellen med tanke på effektivisering, profesjonalitet og effektivitet, fremme bruken av digital transformasjon i driften og knytte sammen fagforeningsmedlemmer. Samtidig fokusere ressursene på å ta vare på arbeiderne, fremme samarbeidsbevegelser i produksjon og arbeidskraft, og bidra til å nå de fastsatte produksjons- og forretningsmålene.
Kilde: https://baoquangninh.vn/dai-hoi-lan-thu-xxxiii-cong-doan-cong-ty-tuyen-than-cua-ong-3384420.html






Kommentar (0)