Som et 100 % utenlandsk investert foretak har New Wing Interconnect Technology Limited Company vært i drift siden tidlig i 2016 i Van Trung industripark. For tiden skaper foretaket stabile arbeidsplasser for nesten 30 000 ansatte med en gjennomsnittlig inntekt på 11 millioner VND/person/måned.
![]() |
Lederne av den provinsielle arbeiderforbundet overrakte blomster for å gratulere kongressen. |
Selskapets fagforening ble opprettet i juli 2016 med 9600 medlemmer. Til dags dato har det totale antallet fagforeningsmedlemmer økt til mer enn 29800 (100 % oppmøteprosent). I tillegg har fagforeningen også deltakelse fra 340 utenlandske arbeidere som jobber i bedriften, noe som demonstrerer integreringsånden og fagforeningens omfattende omsorg for alle arbeidere, uavhengig av nasjonalitet.
Fra 2023 og frem til i dag har selskapets fagforening fremmet sin rolle som representant, og ivaretatt og beskyttet de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og ansatte. Spesielt har den organisert gaver på helligdager og Tet for fagforeningsmedlemmer og ansatte med totalt mer enn 455 000 gaver, verdt nesten 82,7 milliarder VND; besøkt mer enn 7600 tilfeller av sykdom og vanskelige omstendigheter. Propaganda, utdanning og bevisstgjøringsarbeid for fagforeningsmedlemmer har blitt regelmessig iverksatt; kampanjer og etterligningsbevegelser har blitt lansert og effektivt organisert, noe som tiltrekker seg et stort antall ansatte til å delta.
![]() |
Forestilling for å ønske kongressen velkommen. |
Fagforeningen overvåker nøye implementeringen av retningslinjer for ansatte, som for eksempel lønn, bonuser, trygd, ytelser for gravide kvinnelige ansatte og de med små barn. Anbefalinger og forslag fra fagforeningsmedlemmer mottas og behandles raskt, noe som bidrar til å bygge et arbeidsmiljø, harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold, og skaper motivasjon for fagforeningsmedlemmer og ansatte til å føle seg trygge i sin forpliktelse til bedriften.
I perioden 2025–2030 setter selskapets fagforening mottoet «Innovasjon – kreativitet for arbeidere», og streber etter å nå viktige mål som: 95 % av arbeiderne er informert om vedtak fra den overordnede fagforeningen og statens retningslinjer og lover; 80 % av kvinnelige arbeidere oppnår tittelen «Flink i offentlig arbeid, god i husarbeid»; 100 % av fagforeningsmedlemmene får støtte og besøk når de står overfor vanskeligheter eller fødselsskader; 90 % av utenlandske arbeidere som jobber i selskapet, blir med i fagforeningen; hvert år organiserer de minst to kulturelle og sportslige aktiviteter på bedriftsnivå.
![]() |
Delegatene gratulerte den nye eksekutivkomiteen i New Wing Company Union. |
Kamerat Nguyen Thi Minh Ngoc, visepresident i den provinsielle arbeiderforbundet, anerkjente og roste de fremragende resultatene som selskapets fagforening har oppnådd i løpet av den siste perioden, spesielt når det gjelder å ta vare på det materielle og åndelige livet til nesten 30 000 fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
Han foreslo at selskapets fagforeningskomité fortsetter å fremme digital transformasjon i medlemsadministrasjonen; profesjonalisere forhandlings- og dialogferdigheter, og inngå kollektive arbeidsavtaler med mål om gradvis å øke vilkårene som er gunstige for medlemmene; øke delingsaktiviteter, støtte arbeidere i vanskelige omstendigheter, og ytterligere styrke fagforeningenes posisjon og rolle i bedrifter.
Her kunngjorde kongressen beslutningen til den stående komiteen i den provinsielle arbeiderforbundet om å utnevne 23 medlemmer av fagforeningens eksekutivkomité og 3 medlemmer av inspeksjonskomiteen i selskapets fagforening for en tredje periode, 2025–2030. Tran Thi Chi, president i selskapets fagforening for en andre periode, ble utnevnt til å fortsette som president i selskapets fagforening for en tredje periode.
Kilde: https://baobacninhtv.vn/cong-doan-cong-ty-trach-nhiem-huu-han-new-wing-interconnect-technology-to-chuc-dai-hoi-nhiem-ky-2025-2030-postid431008.bbg









Kommentar (0)