Myndighetene skal ikke tjene én familie, men folket.

Generalsekretær Nguyen Phu Trong ledet det første møtet i personalunderkomiteen under den 14. partikongressen.

Tjenestemenn, spesielt de i lederstillinger, må være klar over behovet for å «hindre at familiemedlemmer, slektninger og andre utnytter stillingene deres til personlig vinning».

Dette er en av de revolusjonerende etiske standardene for kadrer og partimedlemmer i den nye perioden, slik den er fastsatt av politbyrået under den 13. partikongressen i forskrift nr. 144-QĐ/TW datert 9. mai 2024.

«Én familie» og «hundre familier»

I skattkammeret av vietnamesiske idiomer finnes ordtaket «Når én person blir tjenestemann, tjener hele familien på det», som har en negativ klang – at de i høye stillinger bare bryr seg om å berike sin egen familie og klan.

For tiden eksisterer fenomenet «Når én person blir tjenestemann, tjener hele familien på det» fortsatt med nye variasjoner, inkludert gruppeinteresser som strekker seg utover blodsbånd.

I en tale på møtet i personalunderkomiteen for den 14. partikongressen den 13. mars 2024 uttalte generalsekretær Nguyen Phu Trong, leder av underkomiteen: Noen ledende og administrerende tjenestemenn, inkludert høytstående tjenestemenn, mangler eksemplarisk oppførsel, er individualistiske og er involvert i korrupsjon og gruppeinteresser. Uansett hva de gjør eller hvilken stilling de har, tenker de bare på sin egen personlige vinning og fordeler for seg selv og sine familier først, og glemmer integritet og ære.

Generalsekretæren uttalte at siden begynnelsen av den 13. partikongressperioden har sentralkomiteen, politbyrået, sekretariatet og den sentrale inspeksjonskomiteen måttet disiplinere nesten 100 høytstående tjenestemenn under sentralkomiteens ledelse.

Bak disiplinærtiltakene som er iverksatt mot noen tjenestemenn, inkludert høytstående, lurer skyggen av ulovlig forretningspraksis. Omvendt, bak forretningsmennene som bryter loven, er skyggen av ledende tjenestemenn på ulike nivåer synlig.

Typiske eksempler inkluderer sakene Vu Nhôm, Viet A, «Rescue Flight», AIC, Phuc Son og Thuan An. Manifestasjoner av ledere som bruker sine posisjoner til å fremme familiemedlemmer, fraksjonister og de som betaler bestikkelser inkluderer «rask forfremmelse» av individer som mangler både dyd og talent, «vinne alle bud» fra svake bedrifter, «hele familien som har offisielle stillinger» på landsbygda, «transformasjon» av offentlig land til privat land, «erverv av førsteklasses land» i større byer og «uforståelig omdanning av jordbruksland» på landsbygda ...

Konseptet «hele familiens fordel» omfatter også situasjonen der betrodde underordnede gjemmer seg bak dekke av «tjenestemenn» for å oppnå personlig vinning, noe som skader landet og samfunnet.

Fra gammelt av har idiomet «Når én person blir embetsmann, drar hele familien nytte av det» hatt en annen versjon – «Når én person blir embetsmann, drar hele familien nytte av det.» Denne versjonen har motsatt betydning, og antyder at en person som har en høy maktposisjon har en plikt til å ta vare på folket.

Om en person kan ta vare på vanlige folk eller bare beskytte én familie, avhenger av deres moralske grunnlag. Om landet og dets folk kan stole på ledernes integritet og deres revolusjonære moralske karakter.

Generalsekretær Nguyen Phu Trong talte på nettkonferansen mellom regjeringen og lokalsamfunnene 3. januar 2023, på vegne av parti- og statslederne, og understreket behovet for å velge virkelig ærlige, patriotiske og folketjenende individer til lederstillinger. Han understreket behovet for å forbedre personalarbeidet ytterligere for å velge og utnevne virkelig dydige, talentfulle, ærlige, dedikerte og patriotiske individer til lederstillinger i statsapparatet.

Det overordnede temaet er knyttet til «familiebånd».

I de senere årene har politbyrået og partiets sentralkomité, mot et bakteppe av objektive omstendigheter og interne situasjoner, kontinuerlig utstedt strenge regler om revolusjonær etikk og integritet for kadrer og partimedlemmer, for å unngå situasjonen der «når én person blir tjenestemann, drar hele familien nytte av det».

Generalsekretær Nguyen Phu Trong holdt de avsluttende bemerkningene på møtet.

I forskrift nr. 89-QD/TW datert 4. august 2017, om rammeverket for stillingstitlingsstandarder og orienteringen av kriterier for evaluering av ledere og administratorer på alle nivåer, satte politbyrået frem fem krav.

Et av disse kravene er at ledere og administratorer må ha plettfri moralsk karakter; leve ærlig og med integritet; resolutt kjempe mot individualisme, fraksjonalisme og gruppeinteresser; og ikke la slektninger eller bekjente utnytte deres posisjoner og autoritet for personlig vinning.

Deretter, den 25. oktober 2018, utstedte sentralkomiteen forskrift nr. 08-QĐ/TW om ansvaret for å sette et eksempel for kadrer og partimedlemmer, først og fremst medlemmene av politbyrået, medlemmene av sekretariatet og medlemmene av sentralkomiteen.

Medlemmer av politbyrået, medlemmer av sekretariatet og medlemmer av sentralkomiteen må resolutt motsette seg at ektefeller, foreldre, barn eller søsken utnytter sine posisjoner, autoritet eller prestisje for personlig vinning; og mot å la sine ektefeller, biologiske barn eller adopterte barn leve ekstravagant, prangende, sløsende, eller falle inn i sosiale laster eller bryte loven.

I følge forskrift nr. 37-QD/TW datert 25. oktober 2021 fra sentralkomiteen om ting som partimedlemmer ikke har lov til å gjøre, sier artikkel 11: Å forstyrre, påvirke eller la ens ektefelle, barn, foreldre, søsken, svigerforeldre og andre utnytte ens stilling eller jobb for personlig vinning.

Artikkel 17: Å forstyrre eller påvirke sin ektefelle, barn, foreldre, søsken, slektninger til sin ektefelle, seg selv eller andre til å reise, studere eller motta medisinsk behandling ved hjelp av finansiering fra organisasjoner eller enkeltpersoner knyttet til sektoren eller feltet under ens tilsyn og ledelse. Angående maktkontroll og forebygging og bekjempelse av korrupsjon og negativ praksis i personalarbeidet, utstedte Politbyrået forskrift nr. 114-QĐ/TW, datert 11. juli 2023.

Makt- og autoritetsmisbruk defineres som å bruke sin egen prestisje og innflytelse, så vel som familiemedlemmers, til å presse andre til å ta avgjørelser, lede, foreslå eller stemme i henhold til ens ønsker; eller å la familiemedlemmer eller nære bekjente utnytte ens posisjon, autoritet og prestisje til å påvirke ulike stadier av personalarbeidet.

Senest, 9. mai 2024, krevde politbyrået i forskrift nr. 144-QD/TW om revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer i den nye perioden at kadrer og partimedlemmer skulle opprettholde selvrespekt og ære; og ikke la familiemedlemmer, slektninger eller andre utnytte deres posisjoner og arbeide for personlig vinning.

Dermed har forskrifter som hindrer slektninger i å utnytte sin stilling og autoritet til personlig vinning blitt formulert svært spesifikt og konsekvent, og blir kontinuerlig supplert og perfeksjonert.

Enhver kader og partimedlem bør ta dette som et «speil» som en måte å dyrke og foredle revolusjonære moralske egenskaper på, og bidra til å gjøre partiet vårt stadig sterkere.

TB (ifølge VNA)

Kilde: https://baohaiduong.vn/can-bo-khong-vi-mot-ho-phai-vi-tram-ho-383540.html