Sikkerhetsrisikoer på arbeidsplassen, mangel på sosial- og helseforsikring , ustabil inntekt ... dette er vanlige utfordringer frilansere står overfor. (Illustrasjon: Bao Phuoc)

For øyeblikket finnes det ingen definitiv definisjon av frilansarbeid. Vanligvis er frilansere imidlertid personer som jobber uten faste arbeidskontrakter, er uavhengige når det gjelder å finne arbeid og tjene penger, og ofte utfører sesongbaserte eller korttidsjobber uten å være underlagt noen organisasjon eller bedrifts ledelse. Enklere sagt er de «multikulturelle», som betyr at de gjør hva enn som kommer deres vei.

Ifølge statistikk fra Det generelle statistikkontoret for 2024 er antallet selvstendig næringsdrivende eller uformelle arbeidere i Vietnam 64,6 %. Vanlige jobber for selvstendig næringsdrivende inkluderer gatesalg, salg av varer på lokale markeder og engrosmarkeder; byggearbeid; manuelt arbeid, lasting og lossing av varer; kjøring av motorsykkeltaxi, levering; husarbeid; renholdsarbeidere, sikkerhetsvakter osv. Dette er ikke enkle jobber og tilbyr lave inntekter.

I sammenheng med den digitale økonomien og veksten i sektorer som turisme, tjenester og informasjonsteknologi, er frilansmarkedet i stadig større grad i utvikling. Som et kultur- og turismesenter i Sentral-Vietnam er frilansjobber som turguider, eventfotografer eller turarrangører også svært vanlige i Hue. Foruten tradisjonell gatehandel og småskalahandel, er nettbasert virksomhet (gjennom plattformer som Shopee og Lazada) også et populært valg for frilansere som ikke krever høye kvalifikasjoner.

Min fars tradisjonelle sykkeltaxivirksomhet har blitt erstattet av samkjøringstjenester, og har blitt et populært valg for mange i Hue , spesielt unge mennesker, studenter eller de uten stabile jobber. I likhet med tradisjonelle sykkeltaxier står samkjøringstjenester overfor mange utfordringer. Ustabil inntekt og stigende levekostnader er de største hindringene. Intens konkurranse blant samkjøringssjåfører betyr at de må jobbe lengre timer for å tjene en lignende inntekt, som kanskje til og med er utilstrekkelig til å dekke grunnleggende levekostnader.

Utkastet til lov om sysselsetting (endret) har tatt for seg flere retningslinjer for selvstendig næringsdrivende, som for eksempel: forskrifter om fortrinnsrettslige kredittpolitikker for jobbskaping som tar sikte på å gi tilgang til muligheter for alle arbeidstakere i nød; forskrifter om sysselsettingsstøttepolitikk som er proaktiv og dekker selv de uten arbeidskontrakter; og forskrifter om retningslinjer for å støtte jobbskaping for visse sårbare og spesifikke grupper av arbeidstakere...

I de senere årene har staten også implementert frivillig sosialforsikring og universell helseforsikring for å dekke disse gruppene med et sosialt sikkerhetsnett. I realiteten er det imidlertid svært få selvstendig næringsdrivende som deltar. De blander til og med sammen helseforsikring og sosialforsikring, eller sosialforsikring og livsforsikring. Dette skyldes ikke bare begrenset bevissthet, men også deres usikre og ustabile inntekt, noe som hindrer dem i å delta i denne typen forsikring.

Utfordringen ligger i å innovere måten retningslinjer kommuniseres på – ikke bare gjennom generelle kunngjøringer, men på en praktisk og forståelig måte som er relevant for livene til uformelle arbeidere. Samtidig kan man vurdere retningslinjer som støtter mer fleksible bidragsnivåer, eller integrere frivillig sosialforsikring i programmer for fattigdomsbekjempelse og støtte til levebrød, for gradvis å øke bevisstheten og deltakelsen blant denne gruppen.

Gitt vanskelighetene frilansere står overfor, er det behov for mer spesifikke retningslinjer for å beskytte dem mot usikkerheten og risikoen de kan møte.

Tri Anh

Kilde: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/can-co-chinh-sach-cu-the-de-bao-ve-lao-dong-tu-do-156277.html