Informasjonen ovenfor har nettopp blitt advart av Overseas Labor Center, Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs til arbeidstakere som deltar eller ønsker å delta i det koreanske arbeidstillatelsesprogrammet for utenlandske arbeidere (EPS-programmet).
Overseas Labor Center sa at noen nylig har brukt sosiale nettverk til å gi unøyaktig informasjon, noe som med vilje har skapt forvirring blant arbeidere som deltar i EPS-programmet.
Feilaktig informasjon lagt ut på sosiale medier med den hensikt å skape panikk blant arbeidere (Foto: Colab).
I forbindelse med Overseas Labor Center har HRD Korea og relevante etater samtidig og drastisk implementert mange tiltak for å oppnå høyest mulig effektivitet i utvelgelsen og utsendelsen av arbeidere til Korea.
Byrået sa at de ovennevnte personene utnyttet de generelle resultatene og arbeidernes utålmodige psykologi for å skape innflytelse og tjene personlige formål. Dette er en handling som påvirker programmet negativt.
Overseas Labor Center anbefaler at arbeidstakere som deltar i EPS-programmet er oppmerksomme på og ikke deltar i eller bistår i de ovennevnte handlingene. Samtidig anbefaler dette byrået også at arbeidstakere bør være årvåkne og unngå å bli svindlet, lokket og forledet av meglere til å tape penger urettmessig.
Det oversjøiske arbeidssenteret vil koordinere med HRD Korea, departementet for arbeidskraft, uføre og sosialsaker i provinser/byer og relevante etater for å håndtere eventuelle brudd som oppdages strengt.
Arbeidstakere som ønsker å jobbe i Korea må delta på og bestå den koreanske språktesten som arrangeres av det koreanske departementet for sysselsetting og arbeid i samarbeid med det vietnamesiske departementet for arbeid, uføre og sosiale saker (Foto: Nguyen Son).
EPS-programmet ble signert gjennom en intensjonsavtale mellom det koreanske arbeids- og sysselsettingsdepartementet og det vietnamesiske departementet for arbeid, uføre og sosiale saker.
Arbeidstakere som ønsker å jobbe i Korea må delta på og bestå den koreanske språktesten som arrangeres av det koreanske departementet for sysselsetting og arbeid i samarbeid med det vietnamesiske departementet for arbeid, uføre og sosiale saker.
Arbeidstakere som oppfyller kravene til koreansk språk, ferdigheter og andre vilkår i henhold til forskriftene, sender inn søknaden sin til Overseas Labor Center (Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet) gjennom det lokale departementet for arbeids-, uføre- og sosialsaker.
I 2023 skal Vietnam og Korea også samarbeide om å organisere en koreansk språktest for nesten 23 400 arbeidere som ønsker å jobbe i Korea. Dette er det største antallet registreringer de siste 10 årene.
Det forventes at Vietnam i 2023 vil strebe etter å nå målet om å sende 10 000 arbeidere til Korea for å jobbe under EPS-programmet.
Ifølge Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet er Korea for tiden et av de viktigste arbeidsmarkedene, og tiltrekker seg mange vietnamesiske arbeidere som velger å jobbe der, med en gjennomsnittsinntekt på 1500–2000 USD/måned.
De siste årene har Korea i økende grad lidd av mangel på menneskelige ressurser på grunn av den aldrende befolkningen. Derfor justerer myndighetene aktivt politikken for å skape gunstigere forhold for arbeidere, som å øke kvoten for arbeidstillatelser under EPS-programmet, forlenge arbeidstiden for sesongarbeidere i landbruket og utvide aksepten av menneskelige ressurser i skipsbyggingsindustrien for å tiltrekke seg flere utenlandske arbeidere.
Vietnam har så langt sendt mer enn 110 000 arbeidere til Korea for å jobbe under EPS-programmet. Programmet har bidratt positivt til å skape stabile arbeidsplasser og sikre sosial trygghet for arbeidere.
[annonse_2]
Kildekobling
Kommentar (0)