Vietnams næringslivstillitindeks økte litt i tredje kvartal

Liten økning over 50 poeng

8. oktober 2024 publiserte Det europeiske handelskammeret i Vietnam (EuroCham) rapporten om næringslivstillit (BCI) for tredje kvartal 2024.

Rapporten gjenspeiler positive utsikter for næringslivet til tross for vedvarende økonomiske utfordringer som følge av tyfonen Yagi og driftsbegrensninger. BCI steg betydelig fra 45,1 i 3. kvartal 2023 til 52,0 i 3. kvartal 2024, noe som markerer en sterk oppgang i et år med turbulens på grunn av eksterne faktorer.

EuroCham BCI-undersøkelsen utføres av Decision Lab og samler inn og analyserer informasjon fra foreningens nettverk av 1400 medlemmer. Denne kvartalsrapporten fungerer som et barometer for europeiske selskaper som opererer i Vietnam, og gir aktuell informasjon om forretningslandskapet i et av Sørøst-Asias mest dynamiske markeder. BCI gir et flerdimensjonalt bilde av nåværende forhold og fremtidige forventninger til økonomien, og hjelper bedrifter med å ta strategiske beslutninger og fremme politikk.

Tyfonen Yagi har rammet infrastruktur og landbruk hardt i Nord-Vietnam. Regjeringen spår en nedgang i BNP på 0,15 % i år, med totale tap anslått til 1,63 milliarder amerikanske dollar. I EuroChams siste næringslivsundersøkelse, som ble gjennomført mellom 12. og 25. september etter stormen, trodde imidlertid nesten halvparten (47,4 %) at den makroøkonomiske situasjonen ville forbedre seg i det kommende kvartalet. Videre er de langsiktige utsiktene fortsatt høye, med 69,3 % som forventer et gunstig forretningsmiljø de neste fem årene.

Dette positive synet forsterkes ytterligere av at 67 % av europeiske bedrifter anbefaler Vietnam som et attraktivt investeringsmål til tross for visse utfordringer.

«Til tross for de nylige økonomiske belastningene forårsaket av tyfonen Yagi, demonstreres motstandskraften og tilpasningsevnen til både den vietnamesiske økonomien og de europeiske bedriftene som opererer her tydelig i undersøkelsen. Resultatene er mer enn bare tall; de maler et bilde som fremhever Vietnams utvikling som et strategisk forretningsknutepunkt», sa Bruno Jaspaert, styreleder i EuroCham.

Identifiser hindringer

I likhet med tidligere kvartaler fant undersøkelsen at de tre største hindringene for europeiske bedrifters drift var administrativ byrde, uklare regelverk og vanskeligheter med å få tillatelser.

Ifølge undersøkelsesstatistikk sysselsetter 66 % av bedriftene for tiden mellom 1 % og 9 % utenlandske ansatte, mens 6 % av bedriftene har over 20 % av sine ansatte som utlendinger. Selv om bedrifter viser et ønske om å utnytte det fulle potensialet til innenlandske og internasjonale arbeidsressurser, møter de fortsatt mange barrierer når det gjelder å rekruttere vietnamesiske arbeidere, inkludert: Mangel på nødvendige ferdigheter og erfaring, høy turnoverrate og begrenset tilgang på opplæringsressurser. For utenlandske eksperter kommer utfordringene hovedsakelig fra kompliserte visum- og arbeidstillatelsessøknadsprosesser, strenge arbeidsregler og høye tilhørende kostnader, samt vanskeligheter med å innhente nødvendige dokumenter og godkjenninger.

Spesielt blir dette problemet enda mer alvorlig når opptil 1/3 av bedriftene som deltok i undersøkelsen sa at de hadde negative erfaringer med visumsystemet i Vietnam, noe som fikk mange internasjonale eksperter til å være bekymret for å gå inn i det vietnamesiske arbeidsmarkedet.

I tillegg bemerket bedriftene også vanskeligheter knyttet til skatteprosedyrer og overholdelse av forskrifter for brannforebygging og brannslukking.

Grønn transformasjon og digital transformasjon blir i fokus

Etter utstedelsen av den nye avtalen om direkte kraftkjøp (DPPA) i juli i år, forventer nesten 30 % av de spurte bedriftene å dra nytte av fornybare energiprosjekter, noe som forsterker Vietnams forpliktelse til den grønne overgangen. Det er verdt å merke seg at en fjerdedel av tjenesteleverandørene og selskapene med 100 eller flere ansatte forventer å dra moderat eller betydelig nytte av ordningen. Mens nesten halvparten (47,4 %) av bedriftene er sikre på at de kan gå over til fornybar energi fullt ut innen 2050, er det hull i forståelsen og implementeringen av relevante retningslinjer.

«GEFE 2024 vil være en betimelig plattform for å håndtere disse hullene», sa Jaspaert . «På konferansen vil seniorledere og internasjonale eksperter diskutere temaer som energiomstilling og digital transformasjon, ikke bare når det gjelder teknisk infrastruktur, men også for å fremme grønt lederskap og bygge bærekraftige økosystemer for mange bransjer.»

Digital transformasjon ble også identifisert som et forbedringsområde, spesielt når det gjelder å lette begrensninger i menneskelige ressurser og effektivisere administrative prosedyrer. BCI-undersøkelsen avdekket en moderat adopsjonsrate for AI/ML (kunstig intelligens/maskinlæring), med 46,1 % av bedriftene som rapporterte at de har integrert teknologien i driften. De fleste implementeringsprosjektene er imidlertid fortsatt i en tidlig fase, noe som indikerer et stort potensial for investeringer i digitaliseringsprosjekter.

Selv om undersøkelsen viser generell forbedring, fremhever utfordringene som er identifisert – spesielt innen digital transformasjon – behovet for en samlet innsats for å forbedre disse områdene , sier Thue Quist Thomasen, administrerende direktør i Decision Lab. «Teknologiadopsjon vil være nøkkelen til å hjelpe bedrifter med å effektivisere prosesser og tilpasse seg fremtidige bærekraftsstandarder.»

Trender innen forretningsplanlegging og ekspansjon

I tillegg til grønn og digital transformasjon tilpasser bedrifter sine forretningsreisestrategier for å håndtere stigende flypriser. Mer enn 40 % av respondentene i undersøkelsen sa at de har blitt mer selektive når de planlegger forretningsreiser eller bruker alternative transportmidler på grunn av høye reisekostnader, mens noen bedrifter har redusert eller til og med avlyst forretningsreiser helt.

Til tross for utfordringene er planene for forretningsutvidelse fortsatt lovende, og nesten 80 % av bedriftene rapporterer at de har mellom ett og tre kontorer eller produksjonsanlegg i Vietnam. Av de som har delt sine ekspansjonsplaner, har mer enn halvparten til hensikt å utvide driften, og mange planlegger å utvikle nye produksjonsanlegg i nord eller åpne flere kontorer i viktige byer som Hanoi, Ho Chi Minh-byen, Da Nang og Can Tho.

Kilde: https://congthuong.vn/index-of-business-trust-in-quy-3-tai-viet-nam-tang-nhe-350990.html