Ny politikk: Senioreksperter mottar en lønn på 23,4 millioner VND i likhet med ministre.

Mange nye retningslinjer trer i kraft fra juni, inkludert forskrifter om retningslinjer for senioreksperter som jobber for sentrale parti- og statlige etater.

Lønnspolitikk for senioreksperter

Regjeringsdekret nr. 92/2025 som regulerer regimet og retningslinjene for senioreksperter, gjeldende for sentrale parti- og statlige etater, trer i kraft fra 15. juni.

Senioreksperter er tjenestemenn, embetsmenn, offentlig ansatte eller pensjonister, personer som arbeider utenfor det politiske systemet og som oppfyller standardene og vilkårene for å bli utnevnt av kompetente myndigheter.

Illustrasjon: Thanh Hung

Senioreksperter som er embetsmenn og offentlig ansatte som innehar lederstillinger med en stillingstilleggskoeffisient på 0,9 eller lavere, eller som ikke innehar lederstillinger, har rett til å nyte godt av følgende ordninger og retningslinjer: Lønn er rangert på nivå 1, lønnskoeffisient 8,80 i lønnstabellen for senioreksperter utstedt ved dekret 204/2004; og har rett til å nyte godt av ordninger og retningslinjer knyttet til offentlige tjenesteaktiviteter tilsvarende tittelen som assistent for seniorledere i partiet og staten.

Ved lederstilling med en tilleggskoeffisient på 1,0–1,25 vil den ansatte nyte godt av følgende ordninger og retningslinjer: Lønn er rangert på nivå 2, lønnskoeffisient 9,40 i lønnsskalaen for senioreksperter; vedkommende vil nyte godt av ordninger og retningslinjer knyttet til offentlige tjenesteaktiviteter tilsvarende stillingen som viseminister.

Vedkommende har en leder- eller administrasjonsstilling med en stillingstilleggskoeffisient på 1,30 eller høyere, har de rett til å benytte seg av følgende ordninger og retningslinjer: Lønn er rangert på nivå 3, lønnskoeffisient 10,0 i lønnsskalaen for senioreksperter; og har rett til å benytte seg av ordninger og retningslinjer knyttet til offentlige tjenesteaktiviteter tilsvarende tittelen minister.

Med dagens grunnlønn på 2,34 millioner VND, i henhold til lønnsberegningsformelen, vil en seniorekspert på nivå 3 ha en tilsvarende lønn på 10,0 x 2,34 millioner VND = 23,4 millioner VND/måned.

Tilfeller der tjenestemenn vurderes for fritak fra disiplinæransvar

Regjeringsdekret nr. 93/2025 om endring og utfylling av en rekke artikler i dekret nr. 19/2020 om inspeksjon og disiplinærtiltak ved håndheving av lover om håndtering av administrative overtredelser trer i kraft 15. juni.

Artikkel 1 i dekret 93 har lagt til en bestemmelse om at disiplinærtiltakene oppsigelse skal anvendes på tjenestemenn som begår overtredelser for første gang, noe som forårsaker særlig alvorlige konsekvenser.

I følgende tilfeller: Beholde en overtredelsessak med tegn på kriminalitet for å håndtere administrative overtredelser; utnytte sin stilling og myndighet til å trakassere, kreve eller motta penger eller eiendom fra overtredere; tolerere, dekke over eller begrense rettighetene til overtredere ved håndtering av administrative overtredelser; føre journal over administrative overtredelser uten riktig myndighet, uten riktige administrative overtredelser eller uten riktige underlag; sanksjonere administrative overtredelser, iverksette korrigerende tiltak eller iverksette administrative håndteringstiltak uten riktig myndighet, prosedyrer eller uten riktige underlag.

Dekret 93 utfyller forskrifter om saker som vurderes for fritak fra disiplinæransvar for kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte, inkludert: Saker spesifisert i regjeringens dekret om disiplinærtiltak mot kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte; overtredelser begått av kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte som følge av den administrative overtrederens feil; Personen som treffer avgjørelsen i håndteringen av administrative overtredelser, foretar egenkontroll, oppdager feil og har rettet feilene i henhold til forskriftene uten å forårsake konsekvenser.

Dekretet endrer og utfyller også forskrifter om disiplinære former for irettesettelse, advarsel, lønnsreduksjon, degradering, oppsigelse og tvungen oppsigelse.

Slutt å innkreve fagforeningskontingenter fra 2,6 millioner arbeidere

Grasrotfagforeninger i forvaltningsorganer og bedrifter som mottar 100 % av budsjettlønnen sin fra 1. juni, må slutte å kreve inn fagforeningskontingent og fagforeningsmidler og omorganisere seg før 15. juni.

Suspensjonen av innkreving av fagforeningskontingent og fagforeningsmidler fra fagforeningsmedlemmer, grasrotforeninger i administrative etater, offentlige tjenesteenheter som mottar 100 % av statsbudsjettets lønninger, og væpnede styrker som ikke er underlagt Vietnams generelle arbeidsforbund, iverksettes på anmodning fra Vietnams generelle arbeidsforbund for å effektivisere apparatet i henhold til resolusjon 60 fra partiets sentralkomité.

Illustrasjon: Hoang Ha

For tiden er det rundt 2,6 millioner fagforeningsmedlemmer over hele landet som ikke har måttet betale kontingent siden begynnelsen av juni. Det totale beløpet for fagforeningskontingent og fagforeningsmidler for gruppen som sluttet å betale er omtrent 3000 milliarder VND per år.

Slutt å utstede papirbaserte helseforsikringskort

Fra 1. juni må trygdeansvarlige, dersom de ber om å utstede eller bytte helsetrygdkort på nytt, direkte veilede deltakerne om å installere den digitale trygdeapplikasjonen (VssID) og den elektroniske identifikasjonsapplikasjonen (VNeID), og veilede dem om å bruke bildet av helsetrygdkortet på VssID- og VNeID-applikasjonene, samt et ID-kort med chip for å gå til legen for undersøkelse og behandling i stedet for papirbasert helsetrygdkort.

Utsted kun nye helseforsikringskort i papirformat i tilfeller der VssID eller VNeID ikke kan installeres, og det ikke finnes et chip-integrert identifikasjonskort for borgere.

For å bruke VssID- eller VNeID-applikasjonen til å erstatte papirbasert helsetrygdkort, kan man integrere helsetrygdkortet sitt i disse applikasjonene ved å følge disse enkle trinnene: integrer helsetrygdkortet i VNeID.

Inntekter på 1 milliard VND/år må bruke elektroniske fakturaer

Regjeringsdekret 70/2025 gir detaljer om bruksområdene og innholdet i elektroniske fakturaer generert fra datamaskiner koblet til for å overføre data til skattemyndighetene.

Illustrasjon: Mr. Nguyen

Dekretet supplerer emnene ved å bruke elektroniske fakturaer generert fra kassaapparater koblet til for å overføre data til skattemyndighetene, inkludert bedrifter, husholdninger og enkeltpersoner som driver virksomhet i henhold til forskrifter med en årlig omsetning på 1 milliard VND eller mer.

I tillegg foretak med virksomhet innen salg av varer og levering av tjenester, inkludert salg av varer og levering av tjenester direkte til forbrukere i kjøpesentre; supermarkeder; detaljhandel (unntatt biler, motorsykler, scootere og andre motorvogner); mat og drikke; restauranter; hoteller; persontransporttjenester...

Vietnamnet.vn

Kilde: https://vietnamnet.vn/chinh-sach-moi-chuyen-gia-cao-cap-huong-luong-23-4-dong-trieu-nhu-bo-truong-2406714.html