Etter mer enn tre måneders implementering har lov nr. 41/2024/QH15 om sosialtrygd (endret sosialtrygdlov av 2024) i utgangspunktet gitt positive resultater, og bidratt til forbedret sosial trygghet og bedre sikring av rettighetene til deltakerne i sosialtrygden.
Med stor ansvarsfølelse har hele det vietnamesiske trygdesystemet fokusert sine ressurser på å implementere bestemmelsene i sosialtrygdloven fra 2024 seriøst, synkront og effektivt. Før og umiddelbart etter at sosialtrygdloven fra 2024 trådte i kraft (1. juli 2025), utstedte Vietnams trygdemyndighet en rekke dokumenter for å formidle og veilede lokale trygdebyråer til å forstå og anvende de nye forskriftene riktig. De gjennomgikk og forenklet raskt de administrative prosedyrene knyttet til sosialtrygd, og oppgraderte programvaren for behandling av trygdeytelser for å skape de gunstigste forholdene for deltakere og mottakere.
De første resultatene viser mange positive tegn. Ved utgangen av september 2025 deltok nesten 19,9 millioner mennesker landsdekkende i sosialtrygd, en økning på omtrent 798 000 personer sammenlignet med samme periode i 2024, inkludert nesten 17,7 millioner personer i obligatorisk sosialtrygd og over 2,13 millioner personer i frivillig sosialtrygd. Antallet personer som deltok i arbeidsledighetstrygd oversteg 16 millioner, en økning på 694 300 personer sammenlignet med samme periode i 2024.
Når det gjelder oppgjør og utbetaling av trygdeytelser og dagpenger, mottok over 144 000 personer månedlige trygdeytelser på landsbasis, over 5,3 millioner mennesker mottok sykepenger, nesten 981 500 personer mottok fødselspenger, og over 587 000 personer mottok dagpenger.
Det er verdt å merke seg at antallet personer som søkte om et engangsbeløp fra sosialtrygden gikk kraftig ned, med omtrent 23 % sammenlignet med samme periode i 2024. Samtidig øker interessen for og forståelsen av de nye retningslinjene i den endrede sosialtrygdloven, noe som viser et klart skifte i folks bevissthet om sosialtrygdens rolle og betydning i livene deres.
I virkeligheten har mange uttrykt glede og begeistring over å kunne få tilgang til og nyte godt av trygdeytelser som tidligere ikke var fastsatt i trygdeloven. Spesielt har reduksjonen i den nødvendige trygdeperioden fra 20 år til 15 år åpnet muligheter for mange til å få tilgang til pensjoner, spesielt de med korte deltakelsesperioder i trygden. I tillegg har den supplerende fødselspengen for frivillige trygdedeltakere, som har gitt 2 millioner dong i støtte til mange fødende kvinner, brakt ekte glede og overraskelse til mange, ettersom de nå vet at de i tillegg til det langsiktige målet om å motta alderspensjon, også kan dra nytte av et praktisk og humant kortsiktig støtteprogram.
Videre har justeringen av pensjonsalderen og tillegget av månedlige godtgjørelser for de som har nådd pensjonsalder, men ikke har nok innbetalingstid til å motta pensjon, også blitt satt stor pris på. I praksis har implementeringen vist at mange arbeidstakere, spesielt eldre, fattige og nesten fattige, har kunnet få tilgang til og dra nytte av politikken på en rettidig og målrettet måte.
I henhold til de nye forskriftene i sosialtrygdloven fra 2024 er omfanget av obligatorisk deltakelse i sosialtrygden utvidet til å omfatte: bedriftseiere av registrerte bedrifter; deltidsansatte på kommune-, landsby- og nabolagsnivå; bedriftsledere, veiledere, representanter for statlig kapital og representanter for foretakkapital som foreskrevet i loven ... Denne forskriften hjelper ansatte med å føle seg trygge, og ser fradraget av en del av sin månedlige inntekt for sosialtrygdavgifter som en praktisk og langsiktig fordel.
Med betydelige endringer som virkelig møter folks ønsker, forventes implementeringen av sosialtrygdloven fra 2024 å fortsette å skape enda flere positive endringer i bevisstheten om og etterlevelsen av sosialtrygdlovgivningen blant innbyggere og bedrifter.
Selv om implementeringen av sosialforsikringsloven fortsatt står overfor mange vanskeligheter, vil Vietnams sosialforsikring med den største besluttsomhet fortsette å innovere og strebe etter å implementere loven effektivt. For å oppnå denne suksessen kreves det ikke bare sosialforsikringsbyrået, men også sterk involvering fra hele det politiske systemet, spesielt lokale partikomiteer og myndigheter, samt aktiv deltakelse fra folk og bedrifter.
Kilde: https://baotintuc.vn/xa-hoi/giam-23-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-sau-khi-trien-khai-luat-bhxh-2024-sua-doi-co-hieu-luc-20251027154516289.htm
Kommentar (0)