Tidlig oppdagelse og forebygging av sykdom.
Hanoi bys arbeiderforbund organiserte nylig gratis helsesjekker for over 200 arbeidere, som en del av initiativet sitt for å fokusere aktivitetene sine på grasrotnivå.

Herr Nguyen Manh Hung har jobbet i over 35 år hos Drainage Enterprise No. 1, Hanoi Drainage Company Limited, og har hatt to årlige helsekontroller. Denne gangen ble imidlertid herr Nguyen Manh Hung overrasket over å motta resultatene som viste at han hadde forkalkning i prostata. Tidlig oppdagelse av sykdommen gir herr Hung mer trygghet under behandlingen, i stedet for å kreve komplekse inngrep når sykdommen allerede har utviklet seg til komplikasjoner.

Herr Hung fortalte følgende om selskapets helsetjenester: «Hvert år organiserer selskapet helsekontroller for sine ansatte to ganger i året: fra mai til juli og fra november til desember. På grunn av arbeidet med mudring av kloakk og elver i byområder, lider arbeidere ofte av luftveissykdommer, hudsykdommer osv.»
«I tillegg til medisinske kontroller og behandling har selskapet også sørget for bedre verneutstyr for arbeiderne og implementert et system med godtgjørelser i henhold til forskriftene. I år avdekket en sjekk tidlige tegn på forkalkning av prostata. Jeg venter på at legen skal få ordre og at journalene sendes til fabrikkens medisinske avdeling, slik at vi vet hvordan vi skal behandle det», delte Hung.
I følge programmet gjennomgikk mer enn 200 arbeidere omfattende helsekontroller, inkludert fysisk undersøkelse (vekt, blodtrykk), generell klinisk undersøkelse (indremedisin, kirurgi, oftalmologi, øre-nese-hals-sykdom, tannbehandling), blodprøver (fullstendig blodtelling, blodsukker, lipider), urinprøver og røntgen av brystet. Kvinnelige arbeidere gjennomgikk også gynekologiske undersøkelser. På grunn av arbeidets art i farlige miljøer følte mange arbeidere seg tryggere ved å ha regelmessige helsekontroller, noe som muliggjorde tidlig oppdagelse av farlige sykdommer for rettidig behandling og forebyggende tiltak.

Fru Nguyen Thi Thanh Thom, en ansatt ved Dong Da-avdelingen til Urban Environment Company, uttrykte sin glede over selskapets ledelses bekymring for de ansattes helse. «De medisinske kontrollene bidrar til å oppdage yrkessykdommer tidlig, noe som muliggjør rettidige forebyggende tiltak og bedre verneutstyr.»
I mellomtiden sa fru Le Thi Hong Chuyen, en ansatt hos Hanoi Drainage Company Limited, glad: «For øyeblikket er helsen min normal, og jeg har ingen sykdommer. Selskapet bryr seg om sine ansatte, noe som lar oss ha regelmessige helsekontroller for å sikre at vi er friske nok til å jobbe.»

Dr. Tran Minh Tuan fra Hoe Nhai General Hospital i Hanoi, som har utført helsesjekker for arbeidere i mange år, sa at arbeidere sjelden proaktivt får helsesjekker og stort sett venter på at bedriftene deres skal organisere dem. «I slike tilfeller, der helsesjekker gjøres hver sjette måned, kan en generell screening oppdage sykdommer som takykardi, lungesykdommer, redusert ventilasjon og tidlig oppdagelse av lungesvulster og kronisk obstruktiv lungesykdom (KOLS) på grunn av røyking ... Fordøyelsessykdommer, hovedsakelig magesmerter og sure oppstøt. Arbeidstakere bør sjekkes tidlig, på egenhånd hver tredje måned, for enklere screening. Kostnaden for slike generelle kontroller dekkes i stor grad av helseforsikringen, der hver person bare må betale mellom 100 000 og 150 000 VND.»
Beskyttelse av arbeidernes rettigheter.
Arbeidernes helsedag i 2026 implementeres i mange bedrifter og grasrotfagforeninger. I Kim Lien-distriktet har programmet med gratis helsesjekker, konsultasjoner og kreftscreening for fagforeningsmedlemmer og arbeidere, ledet av grasrotfagforeningen og i samarbeid med helsesektoren, blitt et humant høydepunkt i aktivitetsrekken. Utover rutinemessige sjekker har arbeidere også tilgang til spesialiserte medisinske tjenester med en pakke verdt 1 000 000 VND per person.

Verdien av denne aktiviteten ligger ikke bare i materiell støtte, men også i måten fagforeningen proaktivt kobler sosiale ressurser for systematisk å ta vare på medlemmene sine, og dermed tydelig bekrefter sin rolle i å representere og beskytte arbeidernes rettigheter.
I Dong Da-avdelingen ble det implementert integrerte kommunikasjonsaktiviteter som tilbyr reproduktive helsetjenester til nesten 100 fagforeningsmedlemmer, med fagforeningen i en sentral rolle, i samarbeid med avdelingens helsestasjon. Kunnskap om smittsomme sykdommer ble formidlet på en relaterbar og tilgjengelig måte, noe som hjalp fagforeningsmedlemmer med å øke bevisstheten, endre atferd og være mer proaktive i å beskytte helsen sin på en bærekraftig måte.

I tillegg til det gratis helsesjekkprogrammet for arbeidere i hovedstaden, vil Hanoi i løpet av arbeidernes måned og måneden for handling for arbeidsmiljø og sikkerhet implementere mange praktiske aktiviteter, som for eksempel: Opprette tverretatlige inspeksjonsteam i byen for å gjennomføre uanmeldte og periodiske inspeksjoner av implementeringen av lovbestemmelser om arbeidsmiljø og sikkerhet i bedrifter og på byggeplasser; organisere programmet «Arbeidsmiljø- og sikkerhetsrådsdialog» på bynivå for å løse og svare på vanskeligheter og hindringer for bedrifter og arbeidere i sammenheng med den todelte lokale forvaltningsmodellen.
Kilde: https://baotintuc.vn/xa-hoi/chu-dong-kham-suc-khoe-mien-phi-cho-nguoi-lao-dong-20260427102655303.htm








Kommentar (0)