Grasrotfagforeninger: En bro mellom arbeidere og bedrifter

Å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere grasrotforeninger er de viktigste, sentrale og kontinuerlige oppgavene til fagforeninger.

Med høy politisk besluttsomhet har fagforeninger på alle nivåer i provinsen i den senere tid gjort en innsats for å skape nye og diversifisere måter å mobilisere arbeidere og arbeidsgivere til å delta i fagforeninger, og oppnådd mange resultater, noe som bidrar til å bygge en stadig sterkere fagorganisasjon.

Den provinsielle arbeiderforbundet har nettopp besluttet å opprette fire grasrotforeninger, inkludert: Land Registration Office (Department of Agriculture and Environment), Bao Chau Phu Yen Green Energy Company Limited, Tuy Hoa Ward Union og Tuy An Bac Commune Union, noe som bringer det totale antallet grasrotforeninger opp i 676 med mer enn 57 900 medlemmer.

Nestleder for det provinsielle tinglysningskontoret, leder av fagforeningen Vo Ngoc Hoang, delte: «Etableringen av fagforeningen hjelper ikke bare enheten med å standardisere politikk, men fungerer også som en bro for å hjelpe arbeidere med å beskytte sine legitime rettigheter, delta i aktiviteter for å forbedre arbeidsforholdene og motta både åndelig og materiell støtte.»

Ifølge lederen av den provinsielle arbeiderføderasjonen, Le Van Thanh, bidrar etableringen av grasrotfagforeningen ikke bare til å styrke fagforeningsorganisasjonen, men skaper også et forum der fagforeningsmedlemmer kan bli lyttet til, dele og få sine legitime rettigheter og interesser beskyttet, samtidig som det fremmer solidaritetsånden og samholdet mellom enhetsledere og arbeidere.

Lederne av den provinsielle arbeiderforbundet presenterte beslutningen om å opprette fagforeningen Bao Chau Phu Yen Green Energy Company Limited.

I noen områder øst i Dak Lak har fagforeningsfunksjonærer fra enhetene vært tett på området, med en policy om å proaktivt henvende seg til etablerte bedrifter for å støtte dem, og samtidig mobilisere bedriftseiere og arbeidere til å delta i fagforeningsorganiseringen. Med denne besluttsomheten har fagforeningen Bao Chau Phu Yen Green Energy Co., Ltd. nettopp blitt opprettet med 44 fagforeningsmedlemmer i Dong Bac Song Cau industripark (Xuan Loc kommune). Nguyen Thanh Tuan, leder for kvalitetsinnkjøpsavdelingen og styreleder i selskapets fagforening, sa: Selskapets fagforening vil strebe etter å støtte fagforeningsmedlemmer og arbeidere, skape solidaritet, mobilisere fagforeningsmedlemmer og arbeidere til aktiv konkurranse i arbeidslivet og fullføre oppgavene som selskapet har tildelt.

Tran Truong Thanh, styreleder i fagforeningen Tuy An Bac kommune, sa at fagforeningen ikke bare er en viktig bro mellom arbeidsgivere og arbeidstakere, men også en pioner i å ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidstakere. Med sin representative rolle vil fagforeningen bidra til å bygge et harmonisk arbeidsmiljø, og fungere som en bro mellom arbeidstakere og arbeidsgivere.

Det er vanskelig å utvikle fagforeningsmedlemmer og etablere nye grasrotforeninger; det er enda vanskeligere å beholde fagforeningsmedlemmer og fremme fagforeningens rolle og ansvar. For å gjøre dette bra, sa lederen for den provinsielle arbeiderføderasjonen, Le Van Thanh, at vi ikke bare må være oppmerksomme på kvantitet, men også på kvalitet. Fagforeninger på alle nivåer tar effektiviteten av å utføre oppgaven med å representere, ivareta og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer som grunnlag for å tiltrekke og samle arbeidere til å delta i fagforeningsorganisasjonen på en bærekraftig måte.

«Fagforeningens styre må proaktivt utvikle fagforeningens driftsreglement og arbeidsprogrammer, koordinere med det profesjonelle personalet for å mobilisere arbeidere til å fremme etterfølgerbevegelser for gode arbeidere og kreative arbeidere; ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Dette er også en sentral og konsekvent oppgave i fagforeningsaktiviteter. Samtidig må fagforeningens styre forstå arbeidernes tanker, følelser og ambisjoner, og dermed foreslå passende retningslinjer for å motivere arbeidere til å fullføre sine tildelte oppgaver godt, og dermed bidra til å bygge harmoniske og progressive arbeidsforhold i bedriften», sa Thanh.

Etableringen av en grasrotorganisasjon for fagforeninger forventes å bli et solid fundament, som vil gi et viktig bidrag til å forbedre arbeidsproduktiviteten, forbedre arbeidernes liv og fremme bærekraftig næringsutvikling.

Kilde: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/cong-doan-co-so-cau-noi-giua-nguoi-lao-dong-va-doanh-nghiep-762134e/