PouYuen Vietnam Company er i ferd med å rekruttere 1000 nye ansatte.

Ovennevnte informasjon ble delt av Cu Phat Nghiep, styreleder i fagforeningen PouYuen Vietnam Co., Ltd., på ettermiddagen 1. desember i diskusjonsforumet på den 13. kongressen til den vietnamesiske fagforeningen.

PouYuen Vietnam Co., Ltd. vil ansette 1000 nye ansatte tidlig i 2024.

Ifølge Cu Phat Nghiep har 9500 permitterte arbeidere så langt, etter tre runder med kutt, fått støtte med nesten 1200 milliarder VND. Den høyeste støtten er på 468 millioner VND.

«Blant arbeiderne som blir kuttet, er 41 % over 40 år gamle. Vi har en policy om å velge ut de som registrerer seg frivillig, ikke å tvinge arbeidere til å slutte. Kuttene skyldes mangel på ordre, ikke fordi vi ønsker å skyve eldre arbeidere bort», sa Cu Phat Nghiep.

Herr Cu Phat Nghiep la til at selskapet så langt har hatt bestillinger frem til slutten av februar 2024, og noen fabrikker har til og med bestillinger frem til juni 2024. «Ikke bare har selskapet ikke kuttet i arbeidsstyrken, men det er også i ferd med å rekruttere 1000 nye mennesker tidlig i 2024», sa herr Nghiep.

Selv om fagforeningen var påvirket av den globale økonomiske resesjonen som førte til en reduksjon i ordreinngangen, sa Nghiep at fagforeningen vil forsøke å forhandle slik at arbeiderne ikke får redusert Tet-bonusene sine sammenlignet med i fjor (i Kattens år var den høyeste bonusen arbeiderne mottok 22 millioner VND - PV), med den positive ordresituasjonen på slutten av året.

PouYuen Vietnam Co., Ltd. tilhører den taiwanske Pouchen International Group, som spesialiserer seg på skoproduksjon. Dette regnes som selskapet med flest ansatte i Ho Chi Minh-byen.

Tidlig i august annonserte selskapet at de ville fortsette å forhandle om oppsigelse av arbeidskontrakter med 1230 personer. Dette var også tredje gang selskapet annonserte nedbemanning.

De forrige permitteringene fant sted i februar (mer enn 2300 arbeidere ble permittert, den høyeste sluttvederlagen var 379 millioner VND/arbeider); mai (rundt 5700 arbeidere ble permittert, den høyeste sluttvederlagen var 452 millioner VND/arbeider).

Årsaken til bemanningsreduksjonen som selskapet nevner, er at nedgangen i ordre tvang virksomheten til å fortsette å justere organisasjonsstrukturen og godta å si opp arbeidskontrakter med ansatte.

Kildekobling: https://thanhnien.vn/cong-ty-pouyuen-viet-nam-sap-tuyen-moi-1000-lao-dong-185231201215338796.htm