TT | Hovedkvarter/avdeling type II har rekrutteringsbehov | Rekrutteringsstilling | Totale rekrutteringsmål for første fase av 2025 | ||
Kreditt | Regnskapsfører | Kjøre | |||
1 | Hovedkvarter | 1 | 1 | ||
2 | Huong Khe Ha Tinh II-grenen | 2 | 2 | 4 | |
Total | 2 | 2 | 1 | 5 | |
I. VILKÅR OG STANDARDER FOR KANDIDATER:
1. Generelle vilkår:
- Oppfylle standardene for kvalitet, yrkesetikk, kvalifikasjoner og faglig kapasitet i henhold til kravene til stillingen og stillingstittelen som skal rekrutteres.
- Angående alder: Kandidater som søker på profesjonelle stillinger (kreditt, regnskap) må ikke være eldre enn 35 år; i noen tilfeller der det er nødvendig for å tiltrekke seg gode arbeidere, må alderen ikke være eldre enn 40 år.
- Angående bakgrunn: Ha en klar bakgrunn bekreftet av et kompetent statlig organ innen ikke mer enn 6 måneder fra søknadsdatoen. Ikke være under straffeforfølgelse, sone en dom, være fengslet, rehabiliteres uten forvaring, være under prøvetid, være underlagt lokale utdanningstiltak eller være sendt til et medisinsk anlegg, forbedringssenter osv.
- Angående høyde og helsetilstand: Menn må være 1,60 m eller høyere, kvinner må være 1,55 m eller høyere; friske nok til å utføre jobben, med en attest utstedt av en helsemyndighet innen 12 måneder fra søknadsdatoen. Etter å ha blitt akseptert, må kandidatene gjennomgå en helsesjekk som kreves av Agribank .
- Ha et søknadsskjema for rekruttering (i henhold til Agribanks skjema) som tydelig angir jobbønsker, og forpliktelse til å overholde Agribanks arbeids- og arbeidsrettslige forskrifter hvis de blir ansatt. Kandidater kan registrere 02 ønsker:
+ Ønske 1: Kandidater registrerer seg for å jobbe ved en av enhetene under Agribank Ha Tinh II-avdelingen (hovedkvarter, Huong Khe Ha Tinh II-avdelingen) i henhold til personlige ønsker.
+ Alternativ 2: Kandidater registrerer seg for å jobbe ved enheten som er tildelt av Agribank Recruitment Council, Ha Tinh Branch II, i henhold til avdelingens behov (hvis det fortsatt er ledige stillinger); i dette tilfellet må kandidatene forplikte seg til å jobbe langsiktig ved enheten i minst 5 år (hvis de blir ansatt).
2. Spesifikke krav til opplæringsnivå for kandidater:
- I tillegg til å oppfylle de generelle kravene i punkt 1, del I i denne kunngjøringen, må kandidatene ha faglige kvalifikasjoner som er relevante for stillingen:
+ For profesjonelle stillinger (kreditt, regnskap): Krever fulltids universitetsgrad (unntatt kandidater som har fullført et universitetsoverflyttingsprogram), hovedfag som er passende for stillingen som søkes på, for eksempel: finans og bank, regnskap, revisjon, økonomi, internasjonal betaling, bedriftsadministrasjon, ...
+ For spesielle stillinger: Sørg for standardforhold i henhold til Agribanks forskrifter for arbeidsadministrasjon.
- Fremmedspråk- og IT-kunnskaper: Kandidater må fullføre fremmedspråk- og IT-kunnskaper i henhold til Agribanks regelverk hvis de blir ansatt.
II. REKRUTTERINGSSKJEMA:
- Kandidatene må delta i 3 runder:
+ Runde 1: Innledende screening av dokumenter (kandidater som består den innledende runden vil kunne delta i andre runde).
Kandidater som søker på stillinger med kredittpoeng, regnskapsførere med 3 års eller mer erfaring relatert til rekrutteringsstillingen, som jobber i store revisjonsselskaper (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG, ...), store banker (VietinBank, Vietcombank, BIDV ...) eller kandidater som har fullført utdanningen sin med æresbevisninger fra ledende universiteter innen økonomisk sektor (National Economics University, Foreign Trade University, Banking Academy, Academy of Finance, University of Economics Ho Chi Minh City, Banking University Ho Chi Minh City, RMIT University, University of Law Ho Chi Minh City, University of Economics - Law, National University Ho Chi Minh City, University of Economics - Hue University, University of Economics - Da Nang University, Can Tho University), som har bestått den innledende runden, vil kunne delta i 3. runde (intervju) uten å måtte delta i 2. runde.
+ Runde 2: Faglig eksamen på datamaskin.
+ Runde 3: Intervju.
- Eksamenstidspunktet vil bli annonsert til kandidatene etter Agribanks kunngjøring (forventet eksamenstid i august 2025).
III. TID OG STED FOR MOTTAK AV DOKUMENTER :
1. Søknadsfrist: Fra 28. juli 2025 til 4. august 2025.
(Morgen fra 8:00 til 11:00, ettermiddag fra 14:00 til 17:00, unntatt lørdager og søndager).
2. Sted for å motta dokumenter:
– Rom 304, 3. etasje, Agribanks hovedkvarter, Ha Tinh-avdeling II.
(Adresse: nr. 05, Xo Viet Nghe Tinh Street, Thanh Sen Ward, Ha Tinh-provinsen).
- Dokumentene inkluderer:
+ Registreringsskjema for arbeidskraftrekruttering (fyll ut skjemaet i rekrutteringsmeldingen på Agribanks nettsted).
+ CV med vedlagt bilde i henhold til foreskrevet skjema, bekreftet av en kompetent myndighet innen senest 6 måneder fra søknadsdatoen.
+ Helseerklæring (innen 12 måneder fra søknadsdatoen).
+ Kopi av fødselsattest.
+ Notarbekreftede, bekreftede kopier: ID-kort/statsborger-ID-kort, husholdningsbok.
+ Notarbekreftede, bekreftede kopier: Vitnemål fra universitetet, karakterutskrift, IT- og språkvitnemål.
+ 01 3x4-bilde (tatt innen 6 måneder fra søknadsdatoen).
Note:
i. Rekrutteringsrådet godtar ikke: Søknader sendt inn via fullmakt, søknader sendt inn etter fristen, søknader fra kandidater som har brutt rekrutteringsreglene tidligere år.
ii. Kandidaten er fullt ansvarlig for søknadens nøyaktighet og sannferdighet. Dersom rekrutteringsrådet oppdager at søknaden er unøyaktig eller uærlig, vil kandidatens eksamensresultater bli annullert.
iii. Søknadsdokumentene ligger i en arkivpose med fullt navn, fødselsdato, telefonnummer... De innsendte søknadsdokumentene vil ikke bli returnert til kandidaten dersom de ikke blir valgt. Rekrutteringsstyret i Agribank Ha Tinh II-avdelingen vil varsle kvalifiserte søknader via telefonnummeret og den personlige e-postadressen til kandidatene som er registrert i søknaden.
- For mer informasjon kan kandidater kontakte: Generalavdelingen til Agribank Ha Tinh II-filialen, telefonnummer: 02393.685.969.
Derfor kunngjør rekrutteringsrådet ved Agribank Ha Tinh II-avdelingen at de vil informere og registrere kandidater.
Ha Tinh, 25. juli 2025
TM. ARBEIDSREKRUTTERINGSRÅDET I AGRIBANK HA TINH-AVDELING II
LEDER
Vo Van Nhat
Kilde: https://baohatinh.vn/agribank-chi-nhanh-ha-tinh-ii-tuyen-dung-lao-dong-post292628.html






Kommentar (0)