Hon Gai Coal Company forvalter og driver samtidig tre gruveprosjekter: Prosjektet for å vedlikeholde, renovere og utvide kapasiteten i Cai Da - Suoi Lai-området, med en kapasitet på 300 000 tonn/år, i drift frem til 2029; Suoi Lai-utvidelsesprosjektet for den underjordiske gruven (fase I), med en kapasitet på 700 000 tonn/år, i drift frem til 2034, og prosjektet for å utnytte dybden under -75 grader i Binh Minh-gruven (Thanh Cong), med en kapasitet på 1 million tonn/år, i drift frem til 2027.
Selskapets gjennomsnittlige årlige produksjon ligger fortsatt på 2 millioner tonn, med en omsetning på 2 600–2 800 milliarder VND, noe som skaper stabile arbeidsplasser for rundt 4000 arbeidere. På grunn av de spredte prosjektenes karakter, småskala og korte gruvelevetid, bestemmer selskapet seg imidlertid alltid for å investere i nøkkelprosjekter for å sikre stabil produksjon og bærekraftig utvikling.
Som forberedelse til en ny utviklingsfase startet selskapet 4. november 2023 prosjektet for å utvinne temperaturer under -220 ved Binh Minh-gruven. Med en designkapasitet på 500 000 tonn/år har prosjektet en grunnleggende byggeperiode på 4 år, og forventes å nå designkapasiteten i 2027.
Spesielt startet underjordsgruveprosjektet for gruveutvidelsen av Ha Rang den 19. august, noe som markerte et viktig vendepunkt i selskapets utviklingsstrategi for perioden 2025–2030. Med reserver på over 8,9 millioner tonn rent kull, en utnyttelsesperiode på 17 år, som bidrar med 230 milliarder dong/år til statsbudsjettet, bekrefter prosjektet den langsiktige visjonen om å forbedre produksjonskapasiteten, sikre arbeidsplasser og skape et stabilt vekstmomentum for enheten.
I følge planen forventes den første ovnen å bli satt i drift i første kvartal 2028. Ha Rang-prosjektet vil bidra til å fremme den generelle fremgangen, skape flere arbeidsplasser og øke inntektene for arbeiderne. Når det er ferdig, vil det bidra med nesten 40 % av selskapets råkullproduksjon, noe som sikrer økonomisk effektivitet, miljø og arbeidssikkerhet.
Herr Nhu Van Luc, leder av senteret og gruvesjef i Ha Rang-området, bekreftet: Etter den første spadestikkseremonien 19. august mobiliserte byggeenhetene maksimalt med menneskelige ressurser og maskineri for å få fart på tunnelgravingen ved tre speil, og forsøkte å bygge 180–200 meter med ny tunnel hver måned. Tunnelgravingsteamene og -gruppene konkurrerte aktivt om arbeidet, fast bestemt på å fullføre arbeidet og sikre sikkerheten i hvert produksjonsskift.
Selskapet har også som mål å opprettholde stabil produksjon ved eksisterende prosjekter, akselerere tunnelboringen ved Binh Minh-gruven for å fullføre den før planen, og sikre at gruven når en kapasitet på 500 000 tonn/år fra 2027. Med Ha Rang-prosjektet vil byggingen av hoved- og hjelpebrønnene umiddelbart etter spadestikket bli organisert samtidig, i henhold til fremdriftsplanen og med nøye forberedelser til tidlig utnyttelse. Spesielt i prosjektet som forbinder tre gruver, er selskapet fast bestemt på å fullføre områdeundersøkelsen i 2025, utarbeide en rapport i 2026 for å forberede investeringstrinn og prosjektstart.
I tillegg til de pågående prosjektene koordinerer selskapet også aktivt implementeringen av leteprosjekter ved Suoi Lai og Ha Rang, som grunnlag for rapportering til konsernet og Landbruks- og miljødepartementet for å oppgradere reservene, og forberede prosjektet for å koble sammen de tre gruvene Ha Rang - Suoi Lai - Binh Minh. Dette regnes som et strategisk prosjekt, som forventes å starte byggingen i 2030, med utnyttelse til nivå -500, med industrielle reserver på 60 millioner tonn, kapasitet på 2 millioner tonn/år. Hvis det implementeres som planlagt, vil dette være en sammenkoblet gruve som sikrer den langsiktige, stabile utviklingen av Hon Gai Coal Company.
Nguyen Cong Dang, visedirektør i Hon Gai Coal Company, sa: Perioden 2025–2030 er bestemt til å være tiden da selskapet må fremme og gjennomføre omfattende nyskapende investeringsarbeid. For å sikre fremdriften i prosjektene fokuserer selskapet på å følge TKVs utviklingsstrategi og myndighetenes beslutninger nøye; utvikle resolusjoner og handlingsprogrammer som er tilpasset virkeligheten; styrke prosjektledelsen, lære opp et team av høyt kvalifiserte medarbeidere; samtidig strengt implementere prinsippet om «Tydelige mennesker, tydelig arbeid, tydelig fremdrift, tydelig ansvar, tydelige resultater» i alle implementeringsfaser.
Kilde: https://baoquangninh.vn/cong-ty-than-hon-gai-dau-tu-nhieu-du-an-trong-diem-3375841.html
Kommentar (0)