Oversikt over kongressen
Kongressen hadde æren av å ønske velkommen kamerat Nguyen Tran Toan – leder av fagforeningen i PTSC Corporation (tidligere partisekretær, leder, direktør i PTSC M&C Company); kamerat To Ngoc Tu – partisekretær, direktør i selskapet; kamerat Luu Duc Hoang – leder av selskapet; kamerater som representerer styrene i fagforeningen i selskapet, styret – ledere for avdelinger/prosjektstyrer og politiske og sosiale organisasjoner, samt 84 fremragende delegater, som representerer 1720 fagforeningsmedlemmer og ansatte i selskapet.
Gjester og delegater som deltar på kongressen
Kamerat Pham Van Chuan – styreleder i selskapets fagforening – understreket viktigheten av denne kongressen da han åpnet kongressen. Selv om fagforeningen har utført sine oppgaver svært bra og overgått mange av målene i resolusjonen fra forrige kongress, er det, med stadig høyere krav til utvikling, nødvendig at fagforeningen også er strømlinjeformet, fortsetter å innovere både i tenkning og arbeidsmetoder, fortsetter å være en bro som forbinder arbeidere med selskapet; identifiserer «mennesker som sentrum, kultur som fundament og ansvar overfor samfunnet som oppdrag». Derfor, i tillegg til å følge selskapets styre for å fremme produksjon og næringsliv, anvende ny vitenskap og teknologi og digital transformasjon i alle aktiviteter ... må fagforeningen også fokusere på å bygge et trygt, profesjonelt og humant arbeidsmiljø.
Kamerat Pham Van Chuan holdt åpningstalen.
I en rapportering om implementeringsresultatene av kongressresolusjonen fra forrige periode, har selskapets fagforening gjort en kontinuerlig innsats for å ivareta arbeidernes materielle og åndelige liv, fremme produksjonsbevegelser og sikre sikkerhet - kvalitet - fremdrift i alle viktige prosjekter. Fra 2023 til nå har prosjektene vanligvis blitt implementert med svært gode resultater, noe som har bidratt til å oppnå mer enn 26,95 millioner trygge arbeidstimer, noe som sikrer høyere inntekt og sosial velferd for arbeiderne hvert år enn året før. I tillegg arrangeres det for arbeiderne å delta i interne opplæringskurs, videreutdanning i både profesjonelle og myke ferdigheter, og et komplett kulturelt, kunstnerisk, sportslig og rekreasjonsmessig miljø, noe som bidrar til å utvikle hvert enkelt individ på en helhetlig måte.
For å møte kravene til innovasjon og holde tritt med den generelle utviklingen, har Kongressen foreslått 06 retninger, 08 hovedmål og 04 grupper av løsninger for å styrke fagforeningsorganisasjonen i retning av å bli mer og mer stabil, aktivitetene blir mer og mer innovative, dyptgående, praktiske og har et bredere spekter. Det legges spesielt vekt på å følge innholdet i instruksjonene fra partikomiteen og selskapets styre nøye for alltid å være enhetlige i politikken og forbedre effektiviteten av koordineringen med politiske og sosiale organisasjoner, avdelinger/prosjektstyrer i selskapet, for å skape en felles stor solidaritetsblokk i ånden av "ett lag - ett mål".
Delegatene diskuterte og ga kommentarer på kongressen
Med entusiasme og besluttsomhet om å bygge en stadig sterkere fagforeningsorganisasjon, med sikte på flere og mer meningsfulle og praktiske aktiviteter, var kongressen virkelig spennende da delegater som deltok på kongressen åpent utvekslet og bidro med ideer på mange felt, fra produksjon og næringsliv til velferdsordninger og fysisk og åndelig liv for arbeidere.
Kamerat Nguyen Tran Toan – styreleder i fagforeningen PTSC Corporation – holdt en veiledende tale
Kamerat Nguyen Tran Toan – medlem av Petrovietnam Trade Unions eksekutivkomité og styreleder i PTSC Corporation Trade Union – anerkjente og roste selskapets innsats og prestasjoner etter å ha dannet, utviklet og alltid fulgt fagbevegelsens aktiviteter. Han uttrykte sin tillit til selskapets fagforeningsorganisasjon i den kommende perioden, spesielt når det alltid er tett veiledning og støtte i alle aspekter av selskapets partikomité/styre. Han understreket også viktigheten av å gjøre en god jobb med propaganda og utdanning, slik at arbeiderne tydelig kan forstå og dele med styret. Da vil alle vanskeligheter bli overvunnet for å oppnå enda større prestasjoner.
Kamerat To Ngoc Tu – partisekretær, bedriftsdirektør holdt en veiledende tale
Kongressen lyttet også til instruksjonene og delingene fra kamerat To Ngoc Tu – partisekretær og direktør i selskapet – om utviklingsretningen, kravene og de spesifikke oppgavene som er tildelt fagforeningsorganisasjonen i den kommende tiden. Han understreket spesielt viktigheten av å bygge og utvikle bedriftskulturen, som må være basert på verdiene: Tillit – Ansvar – Solidaritet – Profesjonalitet, fortsette å investere i utvikling, vurdere innovasjon, forbedre arbeidsproduktiviteten, øke effektiviteten i produksjon og forretningsaktiviteter, sikre arbeidsplasser og forbedre arbeidernes liv.
Delegatene stemmer på kongressen
Kongressen valgte fagforeningens eksekutivkomité for perioden 2025–2030, bestående av 13 fremragende kadrer når det gjelder kapasitet, prestisje og ansvarsfølelse, og lovet å innføre en ny dynamisk, kreativ og effektiv periode. Kongressen valgte også en delegasjon til å delta på fagforeningskongressen til PTSC Corporation for perioden 2025–2030 for å bringe entusiasmen og stemmen til PTSC M&C-arbeidere til uttrykk og bidra til den generelle utviklingen av PTSC Corporation.
Selskapets fagforenings eksekutivkomité for perioden 2025–2030 ble presentert for kongressen.
Kongressen til fagforeningen PTSC M&C for perioden 2025–2030 ble avsluttet med selvtillit, ny fart og høy solidaritet. Med en tradisjon på mer enn 20 år med oppbygging og utvikling er de ansatte og fagforeningsmedlemmene i PTSC M&C fast bestemt på å fortsette å fremme sin mot, intelligens og kreativitet, og bidra til selskapets stadig mer bærekraftige utvikling.
Avslutning av kongressen
Duong Hong Thai – PTSC M&C
Kilde: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-cong-ty-dich-vu-co-khi-hang-hai-ptsc-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025--2030






Kommentar (0)