Partidelegasjonen til Vietnams kvinneunion samarbeidet med den provinsielle partiets stående komité om kvinnelig kaderarbeid.

I den senere tid har den provinsielle partiets stående komité, partikomiteer og partiorganisasjoner fokusert på å bygge en kontingent av kadrer på alle nivåer generelt og for embetsmenn spesielt, og dermed oppnådd mange viktige resultater. Spesielt er forskriftene og reglene for embetsmannsarbeid i samsvar med forskriftene og strenge i alle ledd, noe som sikrer strukturen i kvinneandelen, samt fremmer kvinners rolle i lederskap og administrasjon. For tiden er det 53 embetsmenn som innehar nøkkelstillinger på alle nivåer; 2/6 embetsmenn deltar i nasjonalforsamlingen, som når en andel på 33,3 %; 15/50 provinsielle folkerådsdelegater, som når en andel på 30 %. Arbeidet med å lære opp og fremme unge kadrer og embetsmenn har vært fokusert. Fra 2020 til nå har 647 kvinnelige kadrer og embetsmenn i provinsen blitt opplært i faglig ekspertise; 660 embetsmenn har blitt opplært til å forbedre sine kvalifikasjoner i politisk teori; 24 offiserer ble opplært til mastergrader. Arbeidet med å utvikle kvinnelige partimedlemmer har vært fokusert på og fremmet, med en kvinneandel på 40 %. Imidlertid har arbeidet til tjenestemenn i provinsen fortsatt noen vanskeligheter, som for eksempel: Andelen tjenestemenn som deltar i partikomiteer, innehar lederstillinger på alle nivåer og i alle sektorer, har økt sammenlignet med tidligere, men er fortsatt lav, og sikrer ikke en andel på over 15 % sammenlignet med regelverket; ledere i noen etater og enheter har fortsatt ikke tjenestemenn; andelen som introduserer tjenestemenn som skal stille til valg er ikke høy.

Kamerat Pham Van Hau, stående visesekretær i den provinsielle partikomiteen og leder av det provinsielle folkerådet, talte på møtet.

Under arbeidsmøtet sa den stående visesekretæren i den provinsielle partikomiteen: I den senere tid har provinsen hatt mange retningslinjer for å lede, styre og skape gunstige forhold for å støtte tjenestemenn i å strebe, praktisere og forbedre sin bevissthet og sine faglige kvalifikasjoner, for bedre å møte kravene i den nåværende perioden. I den kommende tiden har den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen identifisert en rekke oppgaver og løsninger, inkludert: Styrking av rotasjonen av tjenestemenn som ledere og administratorer for å gi praktisk opplæring for å hjelpe kvinner med å modnes tidlig, og forberede en reserve for lederstillinger på alle nivåer. Gjennomføring av en gjennomgang av unge tjenestemenn i planleggingen, med gode utviklingstrender for å ha en plan for opplæring, fosterhjelp eller rotasjon. Styrking av kvinneforbundets og komiteen for kvinners fremme på alle nivåer. Fremme propaganda blant kadrer, medlemmer og folk for å få en korrekt forståelse av likestilling, betydningen og rollen til tjenestemenn. Utvikling og perfeksjon av retningslinjer og mekanismer for utvikling av menneskelige ressurser for tjenestemenn. Økning av budsjettinvesteringer for opplæring og fosterhjelp for tjenestemenn.

Kamerat Do Thi Thu Thao, permanent visepresident i Vietnams kvinneunion, talte på møtet.

Den faste visepresidenten i Vietnams kvinneforbund satte stor pris på resultatene provinsen har oppnådd i arbeidet til kadrer og embetsmenn, og dermed styrket kvinners posisjon og rolle i samfunnet. Hun håpet også at provinsen i tiden som kommer ville fortsette å legge vekt på arbeidet til kadrer og embetsmenn, proaktivt gjennomgå, samle statistikk, forstå den nåværende situasjonen til kadrer og embetsmenn på alle nivåer for å forberede kadrene til de kommende partikongressene på alle nivåer. Utvikle mekanismer og retningslinjer for fagforeningsfunksjonærer og kvinnelige grasrotfunksjonærer; fremme og støtte utviklingen av den provinsielle kvinnebevegelsen.

* Samme morgen samarbeidet partidelegasjonen fra Vietnams kvinneunion med den provinsielle kvinneunionen om midtveisvurderingen av gjennomføringen av resolusjonen fra den 12. provinsielle kvinnekongressen, periode 2021–2026, og arbeidet til embetsmenn.

Le Thi

Kilde: https://baoninhthuan.com.vn/news/147721p24c32/dang-doan-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-ve-cong-toc-can-bo-nu.htm