Forslag om å etablere en frivillig trygdeordning for arbeidsulykker

[annonse_1]

Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet utarbeider et dekret som regulerer frivillig sosialforsikring for arbeidsulykker for ansatte uten arbeidskontrakt.

Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet sa at arbeidere uten arbeidskontrakter utgjør majoriteten av landets nåværende arbeidsstyrke (33 millioner mennesker innen utgangen av første kvartal 2023), og bidrar betydelig til landets økonomiske og sosiale utvikling.

Det er imidlertid mange arbeidere i dette området som har blitt utsatt for alvorlige arbeidsrelaterte ulykker i løpet av arbeidet sitt. Bare hvis man teller antallet arbeidere uten arbeidskontrakt som har omkommet på grunn av arbeidsrelaterte ulykker de siste fem årene, er gjennomsnittet over 2000 personer per år (nesten dobbelt så mange som antallet arbeidere med arbeidskontrakter).

Når de har en arbeidsulykke, trenger de også behandling og støtte for å redusere vanskeligheter i livet. Derfor, basert på å arve og utvikle forskrifter fra arbeidsloven av 2012, har loven om arbeidssikkerhet og hygiene av 2015 i større grad regulert statens politikk for proaktiv forebygging av arbeidsulykker, gjeldende for de som jobber uten arbeidskontrakt. Samtidig fastsetter punkt c, paragraf 3, artikkel 6 i loven om arbeidssikkerhet og hygiene: "Arbeidere som jobber uten arbeidskontrakt har rett til å delta i frivillig arbeidsulykkesforsikring som foreskrevet av regjeringen ".

«Frivillig yrkesulykkesforsikring» har for tiden kommersielle forsikringsprodukter for yrkesulykker i Vietnam som tilbys av forsikringsselskaper i form av helseforsikring i henhold til loven om forsikringsvirksomhet og veiledende dokumenter som detaljerer denne loven, og som bidrar til implementeringen av politikken for frivillig yrkesulykkesforsikring. Men fordi kommersiell forsikring har som mål å tjene penger, er det visse begrensninger i implementeringen av målet om å sikre sosial trygghet for ofre og deres pårørende (som mangel på langsiktige betalingsordninger for å kompensere for inntektstap; de fattige har ofte ikke forutsetningene for å delta; må betale i henhold til den forpliktede perioden selv når de er arbeidsledige...).

Frivillig sosialforsikring for arbeidsulykker er for tiden ikke tilgjengelig i Vietnam. Derfor er det nødvendig å bygge frivillige sosialforsikringsordninger for arbeidsulykker, basert på å overvinne begrensningene ved kommersiell forsikring, samtidig som man arver den overlegne obligatoriske sosialforsikringen for arbeidsulykker når det gjelder å sikre sosial trygghet.

Ifølge Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet er det nødvendig med et dekret som regulerer frivillig sosialforsikring for arbeidsulykker for ansatte uten arbeidskontrakt, noe som bidrar til å synkronisere politikken for å sikre sosial trygghet som foreskrevet i artikkel 34 og 59 i grunnloven av 2013.

Ordninger for ansatte som deltar i frivillig yrkesulykkesforsikring

Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet har utarbeidet et dekret som regulerer frivillig sosialforsikring for arbeidsulykker for ansatte uten arbeidskontrakt, bestående av 6 kapitler og 39 artikler, basert på å arve deler av bestemmelsene om obligatorisk sosialforsikring for arbeidsulykker i loven om arbeidssikkerhet og hygiene og loven om sosialtrygd; samtidig endres og suppleres det for å tilpasses metoden for forvaltning av frivillig forsikring og faktiske implementeringsforhold.

Utkastet fastsetter tre grunnleggende ordninger som ansatte som deltar i frivillig yrkesulykkesforsikring har rett til, tilsvarende de som deltar i obligatorisk sosialforsikring. Det forventes at det etter en implementeringsperiode vil bli oppsummert og evaluert for å utvide og supplere andre ordninger etter behov.
De foreskrevne ordningene omfatter: Vurdering av nivået på tap av arbeidsevne (artikkel 5 i utkastet); Engangsgodtgjørelse, månedlig godtgjørelse og tjenestegodtgjørelse (artikkel 6, 7, 8 og 9 i utkastet); Støtte til hjelpemidler og ortopediske apparater (artikkel 10 i utkastet).

I likhet med obligatorisk trygd fastsetter utkastet hvilke tilfeller av arbeidsulykker som dekkes og ikke dekkes av forsikring (artikkel 4). Arbeidsulykker avgjøres basert på bestemmelsene i paragraf 8, artikkel 3 i loven om arbeidssikkerhet og hygiene, «en ulykke som forårsaker skade på noen del av kroppen eller død for arbeidstakeren, som inntreffer under arbeidsprosessen, relatert til utførelsen av arbeid og arbeidsoppgaver».

I tillegg angir utkastet tydelig forskriftene om frivillig yrkesulykkesforsikringsfond; dokumenter, prosedyrer for deltakelse, oppgjør av frivillig yrkesulykkesforsikringsordning, osv.

Visdom

[annonse_2]
Kilde