I den senere tid har Thuan Bac-distriktets partikomité utstedt en rekke dokumenter som styrer, leder og organiserer den rettidige og effektive implementeringen av resolusjon nr. 09-NQ/TU. Propagandaarbeid, økt digital bevissthet og digitale ferdigheter har blitt bredt implementert i etater, organisasjoner, enheter, bedrifter og enkeltpersoner. Det er investert i informasjonsteknologisk (IT) infrastruktur og digital infrastruktur, som gradvis møter distriktets behov for digital transformasjon. Andelen dokumenter som utveksles og behandles på nett har økt. Offentlige tjenester på nett har gjennomgått mange positive endringer, spesielt på kommunenivå. De nåværende vanskelighetene og begrensningene er imidlertid at IT-infrastrukturen og den digitale infrastrukturen ikke har oppfylt praktiske krav; styrings- og styringsarbeidet i noen enheter og lokaliteter har ikke vært særlig grundig, og IT-ens rolle og effektivitet for statlige etater har ikke blitt godt promotert.
Kamerat Nguyen Long Bien, medlem av den provinsielle partikomiteen og nestleder i den provinsielle folkekomiteen, talte på arbeidsmøtet med Thuan Bac distrikts partikomité.
Nestlederen i den provinsielle folkekomiteen anerkjente og roste resultatene av lederskap, retning og organisering av implementeringen av resolusjon nr. 09-NQ/TU fra Thuan Bac distriktspartikomité den siste tiden. Han ba lokalsamfunnet om å fortsette å grundig forstå det politiske systemets konsistente synspunkt om å ta mennesker og bedrifter som sentrum, subjekt, mål, drivkraft og ressurser for digital transformasjon; identifisere digital transformasjon som en metode for å forkorte og akselerere fullføringen av målene og oppgavene som er fastsatt i resolusjonene fra partikongressene på alle nivåer. Sammen med dette er det nødvendig å fremme frontens og masseorganisasjonenes rolle på alle nivåer i å spre og mobilisere for å endre bevisstheten til kadrer, fagforeningsmedlemmer, foreningsmedlemmer og folk om digital transformasjon; fremme bevegelser for imitasjon av digital transformasjon; koordinere for å organisere opplæringskurs for å forbedre kvalifikasjonene og kapasiteten til teamet for digital transformasjon; gjennomgå, utvikle og supplere passende programmer, planer og løsninger for å fokusere på lederskap og retning i implementering og fullføring av tildelte mål og oppgaver.
Lam Anh
Kilde






Kommentar (0)