Kvinneeide bedrifter gjør aktivt grønn omstilling til tross for mange utfordringer

Kvinneeide bedrifter hevder i økende grad sin rolle i utviklingen av en grønn og bærekraftig økonomi . Vanskeligheter med kapitalkilder og konverteringsmetoder forårsaker imidlertid fortsatt bekymring for mange kvinnelige bedriftseiere.

Kvinner er stadig mer aktive i grønn økonomisk utvikling.

Med sikte på netto nullutslipp, å håndtere klimaendringer og å utvikle en grønn og bærekraftig økonomi, har mange bedrifter tatt i bruk grønn virksomhet som en strategi og et konkurransefortrinn, og oppnådd to mål: å oppnå forretningseffektivitet og positiv innvirkning på miljøet. Takket være dette har bevisstheten og forståelsen til næringslivet generelt og bærekraftig virksomhet og utslippsreduserende virksomheter spesielt blitt betydelig forbedret.

Innen 2022 vil små og mellomstore bedrifter (SMB-er) utgjøre 98 % av bedriftene, hvorav omtrent 24 % eies av kvinner.

På seminaret om politikk for å støtte bedrifter med sosial innvirkning og kvinneeide små og mellomstore bedrifter, sa Nguyen Nhu Quynh - ISSE COVID-prosjektleder i UN Women: Sektorene med flest SIB-er (bedrifter med sosial innvirkning - bedrifter med miljøpåvirkning) inkluderer: landbruk - skogbruk - fiskeri som står for 46 %, tjenester som står for 33,3 %... Spesielt andelen kvinnelige arbeidstakere i SIB-gruppen vokser, og utgjør omtrent 37 %. Dette viser at kvinner gradvis gir betydelige bidrag til utviklingen av den grønne økonomien.

Fru Bui Thu Thuy la vekt på bidraget fra kvinneeide SMB-er i grønn økonomisk utvikling.

Som den viktigste næringsgruppen i økonomien, derfor: «Miljøvernbidragene fra kvinneeide SMB-er har også bidratt til bærekraftig økonomisk utvikling», bekreftet Bui Thu Thuy – visedirektør i avdelingen for næringsutvikling i departementet for planlegging og investering .

I dag finnes det bedrifter som aktivt har innovert, spesielt ved å skape forretningsfortjeneste parallelt med positive innvirkninger på miljøet og samfunnet, mot grønn utvikling, mot to mål.

Den grønne trenden viser seg imidlertid hovedsakelig i store bedrifter med utenlandske investeringer, mens antallet små og mellomstore bedrifter er ganske stort, men det har ikke vært en klar endring. Derfor må denne gruppen bedrifter fremmes for å bidra til å spre målet om bærekraftig utvikling.

Bedrifter mangler kapital til grønn utvikling

«For store bedrifter er grønn omstilling ikke lett, og langt mindre for små og mellomstore bedrifter», sa Thuy.

Ifølge representanten for departementet for næringsutvikling finnes det en policy for å støtte SIB-bedrifter. Dekret 80/2021/ND-CP fastsetter støttenivåer for SIB-bedrifter, inkludert: teknologistøtte, konsulentstøtte, fritak for skolepenger i opplæringsstøtte, støtte til innovative oppstartsbedrifter i små og mellomstore bedrifter, støtte til produksjonsavregning... men det er fortsatt ikke nok. Dette er et problem som både departementet og departementet sliter med og forsker på for å finne en løsning.

Følgelig kommer den største vanskeligheten for bedrifter med grønn omstilling fortsatt fra kapitalkilder, ettersom det krever store investeringer i omstillingsprosessen, i tillegg til å sikre det doble målet: å oppnå lønnsomhetseffektivitet og positiv innvirkning på miljøet.

Som fast visepresident i My Duc District Business Association, og også fra sin egen tekstil- og klesvirksomhet, sa fru Bui Thi Hoan: Vanskeligheter med finansiering og grønne omstillingsmetoder er de største hindringene for bedrifter.

«Når man spesifikt går inn i tekstilindustrien, må eksporten gå gjennom mange produksjonsstadier, noe som betyr at digital transformasjon i alle stadier er nødvendig for å lykkes. Men på grunn av vanskeligheter med finansiering og metoder har bedrifter ennå ikke klart å gjennomføre den grønne overgangen», sa fru Hoan.

Den nåværende verdenstrenden er grønn utvikling, så for å tiltrekke seg det internasjonale markedet må bedrifter også orientere seg mot å produsere grønne produkter, noe som betyr at råvarer også må være grønne. Når bedrifter importerer råvarer, må de også ha et innledende prosesseringstrinn for å "gjøre" produktene grønne.

Fru Hoan understreket videre at det å gjøre en grønn overgang samtidig som hun sikrer effektiv forretningsdrift og rimelige priser på produkter, er noe hun fortsatt ikke kan gjøre når kapitalen hennes fortsatt er beskjeden, både som arbeider og kvinnelig bedriftseier som opererer i et felt med mange kvinnelige arbeidere.

Kvinneeide små og mellomstore bedrifter ønsker å bli miljøvennlige, men står overfor mange kapitalvansker (Foto: Internett)

Derfra håper hun at statlige etater og myndigheter vil vie mer oppmerksomhet til å overvinne vanskeligheter, fremme transformasjon, gjennom mer banebrytende politikk for å støtte bedrifter når det gjelder kapital og øke bevisstheten om grønn transformasjon.

Som svar på denne uttalelsen sa Thu Thuy at Planleggings- og investeringsdepartementet alltid ønsker å støtte bedrifter så mye som mulig i deres vanskeligheter. Hindringene i støtteobjektene skyldes imidlertid at det på tidspunktet for utstedelsen av forskriftene for planleggingsutviklingsfondet ikke var nevnt "grønne" SMB-er, men bare noen få grupper av SMB-er, slik at det ikke var mulig å utbetale ytterligere støtte til SMB-er i tide.

Dette skyldes at det juridiske rammeverket og retningslinjene ikke har blitt oppdatert i tide, så departementet fortsetter å akselerere forskningen for å endre og støtte nødvendige fag, og prioriterer grønne og bærekraftige prosjekter.

Samtidig bemerket hun at både grønn transformasjon og digital transformasjon krever mye penger, opptil milliarder, så bedrifter må ha konsultasjon, forberedelser, nøye planlegging og standardisering før de bestemmer seg for å implementere og investere.

I tråd med kapitalspørsmålet fortsatte representanten for den nasjonale OCOP-klubben og delte at kapital er viktig, men kapitalforvaltning er enda viktigere, så bedrifter må også vite hvordan de skal bruke og forvalte kapital effektivt, spesielt for mange små og mellomstore bedrifter som kommer fra avsidesliggende og landlige områder.

I tillegg er det behov for opplæring og forbedring av faglige ferdigheter for personell innen grønn og digital transformasjon: «Grønn transformasjon krever kapital, men samtidig krever den også kjernefaktoren digitale menneskelige ressurser.»

Kilde: https://phunuvietnam.vn/doanh-nghiep-nu-lam-chu-tich-cuc-chuyen-doi-xanh-truoc-nhieu-thach-thuc-20241009112642926.htm