Med oppstart av produksjon og virksomhet i de første månedene av 2025 og mange positive signaler om ordrer, rekrutterer bedrifter i Nghi Son økonomiske sone og industriparker (IZ-er) i Thanh Hoa-provinsen raskt flere arbeidere for å organisere produksjonen effektivt og oppnå vekstmål.
I NSK har mange bedrifter behov for å rekruttere et stort antall arbeidere, vanligvis Nghi Son Iron and Steel Joint Stock Company som rekrutterer 779 arbeidere; Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. som rekrutterer 680 arbeidere; Huthaco Construction and Trading Services Co., Ltd. som rekrutterer 684 arbeidere... Spesielt mange bedrifter i Nghi Son rekrutterer spesialiserte og svært tekniske stillinger, vanligvis: Nghi Son Refinery and Petrochemical Co., Ltd.; Northern Vietnam Vegetable Oil Co., Ltd.; Nghi Son 2 Power Co., Ltd.... Dette er en mulighet for høyt kvalifiserte og spesialiserte arbeidere i provinsen til å ha stabile jobber med tilsvarende inntekt.
I Bim Son industripark og andre industriparker i Thanh Hoa City fremmer mange bedrifter også rekruttering av arbeidskraft helt fra begynnelsen av året. Bedrifter henger opp rekrutteringsbannere mange steder, legger ut nyheter ved bedriftsporten, legger ut innlegg på bedriftens fanside, i arbeidstakergrupper på sosiale nettverk, deltar til og med i jobbutvekslinger eller mobiliserer anbefalinger fra ansatte i bedriften. Tilbudet er imidlertid fortsatt ikke nok til å dekke etterspørselen.
Sakurai Vietnam Co., Ltd. har to fabrikker i Le Mon industripark (Thanh Hoa City) og Hoang Hoa-distriktet, med mer enn 12 000 arbeidere. Rett etter Tet-ferien trenger selskapet å rekruttere mer enn 1000 arbeidere for å øke produksjonen og møte bestillinger fra partnere. Hos Sakurai Hoang Hoa registrerte selskapet et rekrutteringsbehov for 450 arbeidere, med inntekter fra 6,5 til 16 millioner VND, avhengig av stillingene. Ifølge styrelederen i fagforeningen til Sakurai Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Quang: «Med positive signaler om bestillinger i år, vil arbeiderne være garantert jobb og inntekt i løpet av året. Rekrutterte arbeidere vil nyte godt av attraktive lønnsordninger, delta fullt ut i sosialforsikring, helseforsikring, arbeidsledighetstrygd i henhold til statlige forskrifter; jobbe i et profesjonelt, kreativt miljø og ha muligheter for avansement i selskapet.»
Rollsport Shoes Vietnam Co., Ltd. (Hoang Long Industrial Park) har for tiden mer enn 20 700 ansatte. For å dekke produksjonsbehovet med en produksjon på rundt 28 millioner par i 2025, en økning på 7–8 % i samme periode, planlegger selskapet også å ansette rundt 2000 ansatte. Styreleder i fagforeningen til Rollsport Shoes Co., Ltd., Nguyen Van Ty, sa: Årets ordre har mange positive tegn. Selskapet trenger for tiden å rekruttere mer enn 2000 ansatte for å sikre produksjonsmålet på mer enn 28 millioner par sko, en økning på 7–8 % i samme periode. I tillegg til vanlige arbeidere trenger selskapet også å rekruttere 200 stillinger som krever høye faglige og tekniske kvalifikasjoner.
«I tillegg til å rekruttere nye arbeidere, for å forbedre arbeidernes velferd og levekår, jobber vi også med å implementere innholdet i den kollektive arbeidsavtalen til skoprodusentgruppen. Selskapet har brukt 3 milliarder VND som lykkepenger for arbeiderne på den første dagen de er tilbake på jobb på fabrikken. Samtidig har vi innført en lojalitetsbonus for arbeidere som har jobbet på fabrikken i 11 år eller mer. Vi har sørget for årlige ferieordninger og utviklet en forskrift for periodisk gjennomgang av lønnsøkninger for arbeidere, noe som hjelper arbeiderne å føle seg trygge i jobben sin», sa Ty.
For tiden har industriparkene og industriparkene mer enn 100 000 arbeidere som deltar i produksjonen. Arbeidernes bidrag har hjulpet bedrifter med å generere inntekter i 2024 som nådde 281 000 milliarder VND og en eksportomsetning på 3,1 milliarder USD. Selv om produksjons- og forretningssituasjonen fortsatt er vanskelig, er bedriftene fortsatt interessert i å sikre fordeler og Tet-bonuser for ansatte med en gjennomsnittlig kinesisk nyttårsbonus på omtrent 1 månedslønn.
Ifølge statistikk fra styret i den økonomiske sonen og industriparkene viser enhetens gjennomgang at bedrifter trenger mer enn 18 700 arbeidere. Av disse trenger utenlandske bedrifter å rekruttere 16 284 arbeidere, og innenlandske bedrifter må rekruttere 2435 arbeidere. Mer spesifikt trenger bedrifter i den økonomiske sonen å rekruttere 3318 arbeidere, industriparker i Thanh Hoa by må rekruttere 10 778 arbeidere, og bedrifter i Bim Son industripark må rekruttere 4623 arbeidere. Noen bedrifter har en svært stor etterspørsel etter arbeidskraft, som for eksempel: Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. (Bim Son industripark) trenger å rekruttere 2000 arbeidere, Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. trenger å rekruttere 2000 arbeidere, og SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. trenger å rekruttere 1880 arbeidere...
Styreleder i fagforeningen for industrisoner og industriparker, Ngo The Anh, delte: «Det forventes at produksjonen og forretningsaktivitetene til bedrifter vil fortsette å vokse positivt. Mange bedrifter har signert store ordrer, noe som sikrer arbeidsplasser og stabil inntekt for arbeidere, spesielt bedrifter innen tekstil-, kles- og skotøyindustrien. Fra begynnelsen av 2025 har bedrifter i industrisoner og industriparker proaktivt utviklet spesifikke forretningsplaner og strategier knyttet til proaktive menneskelige ressurser for å implementere produksjonsplaner på en vellykket måte.»
Ifølge styret for industrisoner og industriparker vil etterspørselen etter arbeidskraft generelt øke i 2025 sammenlignet med tidligere år, men hovedsakelig står rekrutteringen av ufaglærte og utrente arbeidere for et stort antall, med 16 182 personer/18 719 personer, som utgjør omtrent 86,4 %. Antall skapte arbeidsplasser er stort, men hovedsakelig for arbeidere med enkle teknikker som kles- og skinnsko. Samtidig er rekrutteringsraten for arbeidere med faglige kvalifikasjoner, arbeidserfaring og krav til fremmedspråk ganske lav, men det forårsaker fortsatt vanskeligheter for bedrifter fordi arbeiderne ikke oppfyller bedriftenes rekrutteringskrav.
Artikkel og bilder: Tung Lam
[annonse_2]
Kilde: https://baothanhhoa.vn/doanh-nghiep-san-nbsp-lao-dong-sau-tet-239646.htm
Kommentar (0)