Forretningsmannen Do Quang Vinh og billion-dollar-avtaler i markedet

[annonse_1]

Fra 19. april til 17. mai vil Do Quang Vinh – nestleder iSHBs styre – begynne å kjøpe mer enn 100,2 millioner SHB-aksjer, noe som forventes å øke eierandelen til 101,1 millioner aksjer, tilsvarende 2,79 % av kapitalen. Dersom transaksjonen lykkes, vil Vinh være personen med den høyeste SHB-aksjeandelen i bankens styre. Verdien av Vinhs aksjer er anslått til mer enn 1 160 milliarder VND til markedspris.

Etter at informasjon om transaksjonen til SHBs viseformann Do Quang Vinh dukket opp, nådde SHB-aksjene taket i handelen 15. april. Det generelle markedet falt imidlertid kraftig, noe som førte til at SHB-aksjene sank.

Ved slutten av sesjonen var SHB-aksjen den eneste grønne aksjen i banknæringen og VN30-gruppen, og var også en av de 10 aksjene med den sterkeste økningen i markedet. Handelsvolumet nådde nesten 100 millioner aksjer i sesjonen, det nest høyeste i historien. Utenlandske investorer nettokjøpte også mer enn 2,7 millioner SHB-aksjer.

I de påfølgende øktene beholdt SHB-aksjene sin grønne farge til tross for markedssvingninger. Om morgenen 19. april ble SHB-aksjene handlet aktivt og beholdt sin grønne farge, rundt VND11 300/aksje.

Utviklingen til SHB-aksjene gjenspeiler delvis investorenes tillit til informasjonen om at SHBs nestleder Do Quang Vinh registrerer seg for å kjøpe et stort antall aksjer, samt forventninger om et gjennombrudd i fremtiden og en sterk, omfattende transformasjonsstrategi.

Tidlig i april fullførte Vinh også kjøpet av alle 5 millioner SHS-aksjer.

Avtaler til billioner dollar

For tre år siden returnerte Do Quang Vinh til Vietnam fra USA, hvor han tok på seg stillingen som visedirektør i SHB Retail Banking. Deretter ble han utnevnt til viseadministrerende direktør med ansvar for mange viktige oppgaver, spesielt bankens omfattende transformasjonsstrategi. På generalforsamlingen i 2023 ble han valgt til stillingen som nestleder i styret, og ble dermed den yngste lederen i bankens historie.

Over tid har Do Quang Vinhs image blitt assosiert med gjennombrudd og innovasjoner hos SHB, sammen med suksessen med billioner av dong-avtaler.

Når man nevner de enestående prestasjonene til SHBs nestleder Do Quang Vinh, er det umulig å ikke nevne kapitalsalgstransaksjonen hos SHB Finance.

I august 2021, som styreleder i SHBFinance, ledet og deltok Do Quang Vinh direkte i forhandlingsprosessen og signerte en avtale om å overføre 100 % av forbrukerfinansieringsselskapets stiftelse til Krungsri Bank i Thailand.

Ifølge Krungsri er den estimerte verdien av avtalen 156 millioner USD, tilsvarende 3 500 milliarder VND, 3,5 ganger SHBFinances stiftelse. I mai 2023 fullførte SHB den første fasen, og overførte 50 % av SHBFinances kapital til en thailandsk bank. De to partene vil fortsette å overføre de resterende 50 % av stiftelseskapitalen etter 3 år i henhold til den signerte avtalen.

På den tiden understreket SHBs nestleder Do Quang Vinh at denne transaksjonen ville gi SHBs aksjonærer et betydelig overskudd, skape flere ressurser for banken til å fremme forretningsaktiviteter i viktige segmenter, styrke finansiell kapasitet og kapitalbuffer. Spesielt vil SHB fortsette å investere mer i transformasjonsprosessen, noe som åpner opp for mange nye utviklingsmuligheter i regionen.

Også i 2023 fortsatte forretningsmannen Do Quang Vinh å sette sitt preg på markedet med kapitaloverføringsavtalen i Saigon- Hanoi Insurance Corporation (BSH). Som styreleder i BSH ledet Vinh hele forhandlingsprosessen for kapitaloverføring mellom BSH-aksjonærene og DB Insurance Co., Ltd (DBI) – det ledende skadeforsikringsselskapet i Korea.

I mars i fjor annonserte BSH at den strategiske aksjonæren DB Insurance Co., Ltd eier 75 % av BSHs grunnkapital. Verdien av avtalen ble ikke offentliggjort, men markedet rapporterte at tallet nådde tusenvis av milliarder VND. Det er verdt å merke seg at i tillegg til avtalen hos BSH spilte Vinh også en viktig rolle i å knytte kontakt med, gi råd til og samarbeide med Vietnam Aviation Insurance Corporation (VNI) for å signere en kontrakt om å overføre 75 % av kapitalen til DBI.

Etter å ha deltatt i lederstillinger og administrasjon i SHB og SHS, registrerte Vinh seg også for å kjøpe en stor mengde aksjer i disse organisasjonene, som en bekreftelse på utviklingspotensialet til virksomheten og banken, og for å støtte og styrke tilliten til andre minoritetsaksjonærer i markedet.

Neste generasjons ledere – innoverer og skaper fremtiden

Do Quang Vinh er ikke bare kjent som en forretningsmann som «lukker avtaler» verdt tusenvis av milliarder i markedet, men også en innovativ leder som fremmer gjennombrudd for organisasjoner.

I løpet av mer enn fire år i SHBs ledelse har Vinh brakt en ny fart til alle bankens aktiviteter, spesielt innen transformasjon, digitalisering og menneskelig utvikling.

Under den unge lederens ledelse har SHBs digitaliseringsprosess blitt raskt akselerert. De mest moderne teknologiene som kunstig intelligens (KI), stordata ... brukes alle i forretningsstøtteaktiviteter og administrasjon.

Banken har bygget et digitalt økosystem med mer enn 80 funksjoner, noe som skaper en fullstendig digital opplevelse for individuelle kunder. For tiden kan 90 % av viktige bankoperasjoner utføres utelukkende på digitale plattformer; over 90 % av kundetransaksjoner utføres utelukkende på digitale kanaler som mobilbank og nettbank. Dermed har antallet kunder og transaksjoner tatt et stort skritt fremover.

I SHBs nestleder Do Quang Vinhs transformasjonsorientering implementeres elementene kreativitet, fryktløshet i innovasjon og prosessendring kraftig. Takket være dette er det laget en rekke kvalitetsprodukter, særlig SLINK Account Collection Service og ACAS Automatic Credit Approval System-løsningen, som har fått stor anerkjennelse fra organisasjonen. Spesielt SLINK ble bygget basert på den opprinnelige ideen fra en ansatt i SHBs forretningsenhet.

Den menneskelige faktoren er alltid i fokus hos 8Xs visepresident. I tillegg til å rekruttere erfarne, talentfulle og «ubegrensede» ansatte for å fremme transformasjon og kunnskap fra markedet, lager banken kontinuerlig opplæringskurs for å forbedre den faglige kapasiteten til ledergruppen og de ansatte. Den unge lederens innflytelse skaper en drivkraft som presser alle fremover.

Herr Vinh er også ansvarlig for å utvikle bedriftskultur, arve og oppsummere kulturelle verdier på en klarere og mer konsis måte. Hjerte - Tillit - Tro - Kunnskap - Intelligens - Visjon er de 6 kjernekulturelle verdiene til SHB. Å komme fra hjertet, bygge tillit, etablere prestisje, akkumulere kunnskap, oppnå intelligens for stadig å nå nye høyder. Banken implementerer også mange interne aktiviteter, spesielt i anledning 30-årsjubileet, for å spre bedriftskulturelle verdier til ansatte.

Ikke bare i banken gjennomgår SHS – der Do Quang Vinh er styreleder – også en omfattende transformasjonsprosess. Vinh skaper endringer og bringer ny vitalitet for å gripe nye muligheter for virksomheten. Det mest åpenbare tegnet fra det siste året er at SHS offisielt har tilbudt derivater innen verdipapirhandel med sterk ledelse.

I 2024 fremmer Do Quang Vinh endringen av SHS' merkeidentitet, forbedrer kvaliteten på produkter og tjenester, med ambisjon om å bli et av verdipapirselskapene med den beste servicekvaliteten i markedet. Styrelederen i SHS har også som mål å endre hovedkvarteret, bygge et dynamisk, moderne og praktisk arbeidsmiljø, for å fremme kreativiteten til de ansatte. Sette mennesket i sentrum, forbedre de ansattes kapasitet, og ansette flere eksperter for å skape et sterkt og effektivt apparat.

Visepresidenten i SHB 8X er en talentfull representant for en generasjon ledere med ungdommelig entusiasme og et ønske om å erobre nye høyder. Lederen respekterer og arver alltid grunnlaget og de gode verdiene fra fortiden for å skape gjennombrudd og innovasjoner for kontinuerlig å nå nye høyder.

[annonse_2]
Kilde