Vietnamesiske forretningsmenn i Japan vurderer rollen til resolusjon 57

Direktøren for NAL Japan vurderte at resolusjon 57 spiller en svært viktig rolle i å utforme og fremme utviklingspolitikk knyttet til vitenskap, teknologi og informasjonsteknologi.

I en verden som gjennomgår sterke endringer innen vitenskap og teknologi og digital transformasjon, har resolusjon 57 fra Vietnams kommunistparti om vitenskap og teknologi, digital transformasjon og innovasjon blitt en viktig strategi for å styrke konkurranseevnen og fremme sosioøkonomisk utvikling.

For å lære mer om hvor viktig denne resolusjonen er for innenlandske og utenlandske bedrifter, fikk en gruppe reportere fra Vietnam News Agency i Japan muligheten til å snakke med Nguyen Tuan Anh, direktør for NAL Japan – en av de banebrytende bedriftene innen teknologianvendelse og innovasjon i Japan.

Med mange års erfaring fra teknologibransjen og rollen som en bro mellom Vietnam og Japan, delte Nguyen Tuan Anh sine perspektiver på rollen til resolusjon 57 i å fremme transformasjonen av teknologibransjen, spesielt i å støtte bedrifter i å innovere og digitalt transformere i sammenheng med global integrasjon.

Herr Nguyen Tuan Anh vurderte at resolusjon 57 spiller en svært viktig rolle i å orientere og fremme utviklingspolitikk knyttet til vitenskap, teknologi og informasjonsteknologi. For tiden er det 6000–7000 vietnamesiske høytstående ansatte i japanske bedrifter eller vietnamesiske bedrifter i Japan innen informasjonsteknologibransjen, inkludert mange forskere som besitter de viktigste eller mest avanserte teknologiene.

Han sa at det å finne måter å utnytte denne ressursen på også er en av de viktige retningene for å fremme vitenskap og teknologi i Vietnam, samt hjelpe Vietnam med raskt å nå målet om å transformere seg til en utviklet økonomi med øvre middelinntekt.

Ifølge direktøren for NAL Japan har Vietnam et svært godt forhold til Japan. Med økende høyteknologiske ressurser, både i kvalitet og kvantitet, trenger Vietnam politikk for å tiltrekke seg og utnytte disse ressursene på en god måte.

Vietnamesiske forskere i Japan spesielt og andre land generelt har mye kapasitet og erfaring fra andre land, så de kan være til stor hjelp for Vietnam. Nguyen Tuan Anh ønsker selv også å bidra til utviklingen av Vietnam, så han håper at det vil bli politikk som støtter dette, for eksempel å investere i forskning og utvikling, skape et miljø for forskere fra begge sider til å delta i å løse sosiale problemer eller bidra til den generelle utviklingen av Vietnam.

Tuan Anh sa at japanske forskere også ønsker dette, som å kunne delta i teknologioverføringsprosjekter, anvende digital transformasjon på markedsproblemer, eller bli med i vietnamesiske og japanske selskaper for å bidra til å implementere felles planer.

Når det gjelder det gunstige miljøet, sa Tuan Anh at den første faktoren er politiske insentiver. For eksempel bør det være skatteinsentiver og forretningslisenser på den raskeste og mest praktiske måten for japanske bedrifter å åpne filialer eller investere i teknologiutvikling i Vietnam eller bringe teknologi fra Japan til Vietnam.

I tillegg ønsker japanske forskere å delta i større problemer, som for eksempel statlige prosjekter som tidligere bare store bedrifter eller statlig eide bedrifter fikk delta i.

Tuan Anh nevnte den japanske modellen der myndighetene tillater alle kvalifiserte bedrifter, store eller små, å delta i offentlige prosjekter. Tuan Anh håper at slike retningslinjer også vil bli implementert i Vietnam.

Angående nøkkelen til å fremme innovasjon i Vietnam, spesielt innen vitenskap og høyteknologi, sa Tuan Anh at det er to retninger det må fokuseres på. For det første er opplæring gjennom retningslinjer og mekanismer for å ha et stort nok team med god kapasitet og avansert teknologinivå, og dermed bidra til utviklingen og prosessen med høyteknologisk transformasjon i Vietnam. For det andre er det fokus på å tiltrekke seg tilgjengelig talent, som forskere som jobber over hele verden for å "skape en springbrett" for å fullføre innovasjonsmålene i Vietnam. Bare i Japan er det for tiden mer enn 6000 ansatte som jobber innen høyteknologi og informasjonsteknologi.

Laboratoriet ved Danang bys bioteknologiske senter. (Foto: Van Dung/VNA)

Tuan Anh delte lærdommer fra Japans vitenskap og teknologi som Vietnam kan anvende, og sa at Japan er et land med en ganske sterk industriell utvikling og storskala produksjons- og industrisektorer. Dette landet har også bygget standardprosesser og fortsetter kontinuerlig å standardisere og samle data. Dette er en svært viktig faktor for å hjelpe japanske bedrifter og samfunnet med å anvende ny teknologi og fremme digital transformasjon.

Spesielt innen anvendelse av høyteknologi eller kunstig intelligens (KI) fokuserer Japan for tiden veldig sterkt og har en veldig god posisjon. Dette landet har både tradisjonelle industrier og et enormt datalager som kan utnyttes fullt ut og anvende KI og roboter for å løse sine problemer.

Japanske lokaliteter har alle retningslinjer for å fremme digital transformasjon, har budsjetter og passende programmer for lokale bedrifter i utvikling og anvendelse av teknologi. Det er verdt å merke seg at Japan ikke begrenser interne ressurser.

Bedrifter i dette landet har begynt å være oppmerksomme på og samarbeide med vietnamesiske bedrifter, inkludert NAL Japan tilhørende Mr. Tuan Anh. Ifølge denne direktøren er dette en god retning å referere til for Vietnams problem.

Til slutt nevnte Tuan Anh initiativet fra lokalsamfunn i Japan, demonstrert gjennom tilgjengeligheten av støttepolitikk for bedrifter innen teknologianvendelse og lokalt utviklingssamarbeid, passende budsjettallokering og implementering av programmer for å fremme digital transformasjon av bedrifter. Det er verdt å merke seg at hele denne prosessen gjelder for alle bedrifter, inkludert japanske og utenlandske bedrifter.

(TTXVN/Vietnam+)

Kilde: https://www.vietnamplus.vn/doanh-nhan-viet-nam-tai-nhat-ban-danh-gia-vai-tro-cua-nghi-quyet-57-post1046369.vnp