Byfestkomiteens stående komité ledet møtet.

Om morgenen den 3. juni holdt den stående komiteen i Hue bypartikomité en konferanse for å gjennomgå det første driftsåret for den overordnede organisasjonsmodellen for det politiske systemet og den todelte lokale styringsmodellen i byen.

Konferansen ble ledet av kameratene: Nguyen Dinh Trung, medlem av partiets sentralkomité, sekretær for bypartikomiteen, leder av byens nasjonalforsamlingsdelegasjon; Nguyen Khac Toan, medlem av partiets sentralkomité, visesekretær for bypartikomiteen, leder av byens folkekomité; Pham Duc Tien, permanent visesekretær for bypartikomiteen, leder av byens folkeråd; og Nguyen Chi Tai, visesekretær for bypartikomiteen, leder av bykomiteen til Vietnams fedrelandsfront.

Medlemmer av den stående komiteen til bypartikomiteen, den stående komiteen til byens folkeråd, byens folkekomité, bykomiteen til Vietnams fedrelandsfront; og ledere for avdelinger, etater og lokaliteter i byen deltok på konferansen.

Styrking av organisasjonsstrukturen på en strømlinjeformet og effektiv måte

I sin åpningstale på konferansen understreket bypartiets sekretær Nguyen Dinh Trung at omorganiseringen av administrative enheter og implementeringen av en todelt lokal forvaltningsmodell er en viktig politikk for partiet og staten som tar sikte på å fortsette å reformere organisasjonsstrukturen mot en strømlinjeformet, effektiv og virkningsfull drift, som oppfyller kravene til nasjonal utvikling i den nye æraen.

For Hue ble denne oppgaven utført i en spesiell kontekst, ettersom området nettopp hadde blitt en sentralstyrt by samtidig som den gjennomgikk en revolusjon i sin organisasjonsstruktur i samsvar med sentralregjeringens politikk. Dette var to politisk viktige oppgaver med historisk betydning, som hadde en dyp innvirkning på hele det politiske systemet og samfunnslivet.

Med besluttsomhet i hele det politiske systemet og enighet blant tjenestemenn, partimedlemmer og folket, har byen oppnådd mange positive resultater. Organisasjonsstrukturen har gradvis blitt forbedret; driften av myndighetene på alle nivåer har blitt mer ordnet; administrativ reform og digital transformasjon har blitt akselerert; og kvaliteten på tjenestene til innbyggere og bedrifter har blitt stadig bedre.

Nestleder i byens folkekomité, Nguyen Van Manh, rapporterte på konferansen og uttalte at et høydepunkt var effektiviseringen av organisasjonsstrukturer, reduksjonen av mellomlagene samtidig som driftseffektiviteten sikres. Etater innenfor det politiske systemet har blitt omfattende omstrukturert for å sikre smidig drift. I tillegg har byen perfeksjonert sitt system med arbeidsregler, mekanismer for tildeling, desentralisering og delegering av makt; reformert ledelse og styringsmetoder mot tydelige ansvarsområder, tettere kontakt med grasrota og fremmet bruken av digital teknologi .

Oversikt over konferansen

Et av de bemerkelsesverdige resultatene er at kommunestyrer har fått mer myndighet, og gradvis har blitt det nivået som er direkte ansvarlig for å håndtere de fleste saker for innbyggere og bedrifter. Denne klare desentraliseringen har bidratt til å styrke den proaktive rollen lokale myndigheter har innen arealforvaltning, bygging, sosial velferd og håndtering av praktiske problemer.

Administrativ reform fortsetter å se mange positive endringer. Bruken av digital teknologi har bidratt til å redusere mange mellomledd, og forkortet behandlingstiden for mange administrative prosedyrer med 30–50 %. Spesielt implementeringen av å godta søknader uavhengig av administrative grenser har gjort det enklere for innbyggere og bedrifter, og redusert reisetid og kostnader. Innbyggernes tilfredshet med serviceånden til statlige forvaltningsorganer på mange steder har nådd 90–100 %.

Byen har digitalisert omtrent 1,2 millioner sivile registreringsdokumenter; 100 % av utdannings- og helseinstitusjoner har implementert elektroniske journaler og elektroniske pasientjournaler integrert i VNeID-applikasjonen. I mange kommuner og bydeler har andelen elektroniske journaler nådd 90 % til nesten 100 %.

Sammen med prestasjoner innen organisasjonsstruktur fortsetter den sosioøkonomiske utviklingen å opprettholde positiv vekst, med en økning i bruttoproduktivitet (BBP) på 8,5 % i 2025 og 9,01 % i første kvartal 2026; nasjonalt forsvar, sikkerhet og sosial orden og trygghet opprettholdes; og mange viktige politiske begivenheter er vellykket organisert.

Kamerat Nguyen Dinh Trung, medlem av partiets sentralkomité, sekretær for bypartiets komité og leder av byens nasjonalforsamlingsdelegasjon, bekreftet at folks og bedrifters tilfredshet er målet på effektiviteten til det lokale forvaltningsapparatet med to nivåer.

I tillegg til prestasjonene påpekte bypartiets sekretær Nguyen Dinh Trung også åpent noen mangler, som forvirring rundt desentralisering og delegering av makt på enkelte områder, ujevn fordeling av menneskelige ressurser på grasrotnivå og en andel tjenestemenn som ikke fullt ut oppfyller kravene i den nye perioden.

Byen har lært mange viktige ting fra den praktiske implementeringen. Blant disse er den samlede ledelsen i partikomiteen, den besluttsomme styringen av regjeringen og ansvaret til lederne for hvert byrå avgjørende faktorer. Desentralisering og delegering av makt må gå hånd i hånd med ressursallokering og mekanismer for ansvarlighet; personalforvaltning må knyttes til kravene til digital transformasjon og moderne styring.

Administrativ reform, digital transformasjon og bygging av en digital regjering er sentrale prioriteringer.

På konferansen fokuserte delegatene på å grundig evaluere resultatene som ble oppnådd etter ett år med bruk av den todelte lokale forvaltningsmodellen, samtidig som de analyserte vanskeligheter og hindringer som oppstår i praksis, som press på menneskelige ressurser på grasrotnivå, digital infrastruktur, koordineringsmekanismer mellom nivåer og sektorer, og mangler i desentralisering og delegering av makt. Mange meninger foreslo ytterligere forbedring av personalets kvalitet, forbedring av stillinger, styrking av ressurser for grasrotnivået, fremme digital transformasjon og perfeksjonering av mekanismer og retningslinjer for å tjene til en stadig mer effektiv drift av modellen.

I sine avsluttende bemerkninger på konferansen understreket bypartiets sekretær Nguyen Dinh Trung at praktisk erfaring viser at den todelte lokale forvaltningsmodellen ikke bare er en endring i organisasjonsstrukturen, men også en omfattende innovasjon i partiets lederskapsmetoder, myndighetenes styringsmetoder og måten de tjener folket på. Apparatet er strømlinjeformet, gapet mellom myndighetene og folket er kortere; myndighet er tydeligere tildelt, og ansvar er mer spesifikt definert.

For å forbedre modellens driftseffektivitet ytterligere i den kommende perioden, ber bypartikomiteen om at alle nivåer og sektorer fokuserer på å perfeksjonere den todelte lokale forvaltningsmodellen i forbindelse med omorganiseringen av landsbyer og boligområder; effektivt implementere resolusjon nr. 08 fra bypartikomiteen om forbedring av kvaliteten på grasrotfunksjonærer; og stramme inn administrativ disiplin og orden i henhold til «6 klare»-prinsippet: tydelig person, tydelig oppgave, tydelig fremdrift, tydelig ansvar, tydelig produkt og tydelig myndighet.

Byen fortsetter å identifisere administrativ reform, digital transformasjon og utvikling av en digital forvaltning som sentrale oppgaver, og bruker tilfredshet blant innbyggere og bedrifter som et mål på effektiviteten til det administrative apparatet; samtidig som man fokuserer på å oppnå tosifret økonomisk vekst, akselerere fremdriften av viktige prosjekter, forbedre effektiviteten av utbetaling av offentlige investeringer og fjerne flaskehalser i infrastruktur, planlegging og investeringsmiljøet.

Byens partisekretær Nguyen Dinh Trung understreket den sentrale betydningen av reformprosessen og bekreftet: Suksessen til den todelte lokale forvaltningsmodellen må vurderes ut fra kvaliteten på tjenestene til folket, effektiviteten av sosioøkonomisk utvikling, tilfredshetsnivået blant innbyggere og bedrifter, og folkets tillit til partiet og regjeringen.

Ros til kollektiver og enkeltpersoner med fremragende prestasjoner i prosessen med å implementere omorganiseringen av administrative enheter på alle nivåer og driften av den todelte lokale forvaltningsmodellen.

Innenfor rammene av konferansen formidlet kamerat Phan Xuan Toan, medlem av den stående komiteen i bypartikomiteen og leder for bypartikomiteens organisasjonsavdeling, Det politiske byråets konklusjon nr. 34-KL/TW datert 18. mai 2026, om arrangementet av landsbyer og boligområder og plassering, utnyttelse og retningslinjer for deltidsansatte tjenestemenn på kommune-, landsby- og boligområdenivå; og bypartikomiteens resolusjon nr. 08-NQ/TU datert 20. mai 2026, om å forbedre kvaliteten på grasrotkadrer og embetsmenn i Hue by innen 2030, med en visjon frem mot 2045.

Ved denne anledningen tildelte byens folkekomité rossertifikater til tre kollektiver og én person for deres enestående prestasjoner i prosessen med å implementere omorganiseringen av administrative enheter på alle nivåer og driften av den todelte lokale forvaltningsmodellen.

DUC QUANG - LE THO

Kilde: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/doi-moi-to-chuc-bo-may-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-166317.html