Organisatorisk innovasjon, forbedring av arbeidstakerrepresentantenes kapasitet

Implementeringen av den lokale forvaltningsmodellen med to nivåer er et stort skritt i prosessen med å fornye det politiske systemet i hele landet. I den sammenhengen gjør fagforeningsorganisasjonene på alle nivåer i Quang Ninh en innsats for å fornye sine driftsmodeller, perfeksjonere apparatet sitt og forberede seg nøye til den nye kongressen, med sikte på en strømlinjeformet, fleksibel og effektiv organisasjon, en virkelig pålitelig støtte for arbeiderne.

Innovasjon i driftsmodell

Implementeringsdirektiv nr. 45-CT/TU (datert 18. juli 2025) fra den provinsielle partikomiteens stående komité og plan 185/KH-LĐLĐ fra den provinsielle arbeiderforbundets stående komité om organisering av fagforeningskongresser på alle nivåer, med fokus på   For den 15. kongressen til fagforeningen i Quang Ninh provinsielle land, periode 2025–2030 , fokuserer hele fagforeningssystemet i provinsen på forberedende arbeid, fra innhold og personell til organisatoriske forhold.

Lansering av eksekutivkomiteen til Viet Hung Ward fagforening.

Som planlagt,   Den 15. kongressen til fagforeningen Quang Ninh provinsiell   planlagt å finne sted 30. november 2025 med deltakelse av   300 offisielle delegater . Kongressen har som oppgave å grundig evaluere implementeringsresultatene av den 14. kongressresolusjonen, og samtidig bestemme retningen, målene og oppgavene for den nye perioden.   Den 15. eksekutivkomiteen ble valgt, bestående av 29 medlemmer , og kadrer med mot, intelligens, entusiasme og tilstrekkelige egenskaper og evner til å møte kravene til fagforeningsledelse i den nye perioden ble valgt.

For å gjøre kongressen virkelig   I den omfattende politiske aktiviteten til arbeiderklassen og fagforeningsmedlemmer i hele provinsen ble den stående komiteen for den provinsielle arbeiderforbundet opprettet.   3 underkomiteer   inkludert: Dokumentunderkomité, personalunderkomité og propaganda-organisasjon-kongresstjenesteunderkomité. Hver underkomité er tydelig tildelt ansvar, noe som sikrer fremdrift og kvalitet på hvert forberedende innhold. Grasrotfagforeningene og direkte overordnede fagforeninger har også blitt og fullfører   kongresser på sitt eget nivå , og sørger for overholdelse av regelverk, demokrati, sparsommelighet og praktisk gjennomføring.

Visepresident i det provinsielle arbeiderforbundet   Hoang Thi Hong Phan   understreket: «Denne kongressen for fagforeninger på alle nivåer er ikke bare for å oppsummere begrepet, men også en mulighet for hele systemet til å gjennomgå og perfeksjonere apparatet, velge kvalifiserte og kvalifiserte kadrer, og dermed bygge en sterk fagorganisasjon, som tilpasser seg den nye regjeringsmodellen. Vi krever at fagforeninger på alle nivåer innoverer sine arbeidsmetoder, med fokus på kvalitet, substans og effektivitet, ikke formalitet.»

Sammen med personalarbeid, innhold   politisk rapport   Kongressens agenda ble også nøye utarbeidet, og gjenspeilte ærlig resultatene av arbeidernes, tjenestemannenes, arbeiderbevegelsenes og fagforeningenes aktiviteter i løpet av den siste perioden. Samtidig konkretiserte den partiets retningslinjer og resolusjoner, statens politikk og lover, og Vietnams generelle arbeiderforbund.

Den provinsielle arbeiderforbundet identifiserte hovedoppgavene for neste periode som: Omfattende fornyelse av innholdet og metodene i fagforeningsaktiviteter , med fokus på grasrota, med arbeiderne i sentrum; forbedring av effektiviteten av representasjonen, beskyttelse av legitime og juridiske rettigheter og interesser til fagforeningsmedlemmer og arbeidere ; forbedring av anvendelsen av vitenskap og teknologi, digital transformasjon , oppbygging av et team av profesjonelle, modige og ansvarlige fagforeningsfunksjonærer, rask tilpasning til kravene i den nye æraen.

Å organisere kongresser på alle nivåer i forbindelse med implementering av den todelte lokale forvaltningsmodellen krever at fagforeningsorganisasjoner   proaktivt endre metoder for ledelse og koordinering . «Vi anser omorganiseringen av fagforeningsapparatet ikke bare som et organisatorisk krav, men også som en mulighet til å forbedre driftseffektiviteten, slik at hvert nivå av fagforeningen virkelig er nærmere og mer praktisk for arbeiderne» - Nestleder i den provinsielle fagforeningen   Hoang Thi Hong Phan understreket .

Ny effektivitet og forventninger

Menighetsunionen   Viet Hung   er enheten som er valgt av den provinsielle arbeiderforbundet til å organisere   Den vellykkede organiseringen av kongressen her har skapt et viktig preg og en opplevelse for hele provinsen.

Viet Hung Ward fagforening ble opprettet den   26. juni 2025 , på grunnlag av sammenslåing av grasrotforeninger under Ha Long City Labor Federation (gammel) og en rekke bransjeforeninger, med   86 grasrotforeninger, 10 787 fagforeningsmedlemmer . Umiddelbart etter etableringen begynte menighetsforeningens eksekutivkomité å forbedre organisasjonen, bygge driftsregler, proaktivt utplassere fagbevegelsen og ta vare på og beskytte arbeidere.

Delegater som deltar på fagforeningskongressen i Viet Hung-distriktet utfører flagghilsensseremonien.

Leder av fagforeningen Viet Hung Ward   Nguyen Ngoc Sau   delte: «Denne kongressen har spesiell betydning, både ved å oppsummere den første fasen av driften under den nye modellen og ved å sette retningen for perioden 2025–2030. Vi bestemte oss for at vi må innovere på en omfattende måte, sette fagforeningsmedlemmer og arbeidere i sentrum, forbedre representasjonskapasiteten, styrke dialogen og forhandlingene, ivareta praktiske interesser og samtidig fremme digital transformasjon i fagforeningsaktiviteter.»

I ånden   «Solidaritet - Demokrati - Disiplin - Innovasjon - Utvikling» , vedtok fagforeningskongressen i Viet Hung-distriktet   Retningslinjer, mål og tre gjennombrudd for perioden 2025–2030. Disse er : Fokusere ressurser på funksjonen med å representere og beskytte arbeidstakerrettigheter ; bygge et team av profesjonelle, dyktige, modige og dedikerte fagforeningsfunksjonærer ; fremme bruken av teknologi, kunstig intelligens og digital transformasjon i fagforeningsaktiviteter.  

Takket være nøye forberedelser og omfattende innovasjon ble fagforeningskongressen i Viet Hung-distriktet avholdt med suksess, noe som skapte en levende konkurranseatmosfære i hele grasrotfagforeningssystemet. Det var stor enighet om spesifikke mål og løsninger, som tjente som grunnlag for synkron og praktisk implementering i den nye perioden.

Praksisen til Viet Hung-avdelingen viser at når arbeidet med å forberede personell, dokumenter og organisatoriske forhold utføres seriøst, demokratisk og vitenskapelig , blir kongressen virkelig vellykket.   Drivkraften styrker arbeidernes tillit og bekrefter fagforeningenes rolle og prestisje i det politiske systemet og i bedrifter. Ifølge nestlederen i den provinsielle arbeiderforbundet   Hoang Thi Hong Phan Resultatene fra modellkongressen i Viet Hung-distriktet har bidratt betydelig til at den provinsielle arbeiderforbundet har perfeksjonert organisasjonsmodellen og metodene for å lede grasrotfagforeningskongresser.

Fra resultatene fra modellkongressene på grasrotnivå til forberedelsene til provinskongressene, kan vi tydelig se ånden.   Innovasjon, demokrati, ansvar og kreativitet spredte seg gjennom hele fagforeningssystemet i Quang Ninh. Fagforeninger på alle nivåer fullfører sine kongresser raskt, sikrer fremgang og kvalitet, og skaper en levende atmosfære frem mot   15. provinsielle fagforeningskongress   – en viktig milepæl som bekrefter fagforeningens posisjon i den todelte lokale forvaltningsmodellen. Quang Ninh fagforening er fast bestemt på å fortsette å innovere, bygge en strømlinjeformet, fleksibel og profesjonell organisasjon, forbedre kapasiteten til å representere og effektivt ivareta og beskytte arbeidere, og bidra til å bygge en provins som utvikler seg raskt, bærekraftig, rikt og sivilisert.

Suksessen med modellkongresser, nøye forberedelse av innhold og personell, og besluttsomheten om omfattende innovasjon fra fagforeninger på alle nivåer skaper et solid grunnlag for   Quang Ninh fagforening går inn i den nye perioden med en proaktiv, selvsikker, kreativ og effektiv tankegang.

Thanh Hang

Kilde: https://baoquangninh.vn/doi-moi-to-chuc-nang-cao-nang-luc-dai-dien-nguoi-lao-dong-3381562.html