Hedre fremragende grupper og enkeltpersoner.
I sine åpningstaler på kongressen bekreftet Nguyen Dinh Khang, medlem av sentralkomiteen i Vietnams kommunistparti, nestleder i sentralkomiteen i Vietnams fedrelandsfront og president i Vietnams generelle arbeiderforbund: Den 11. nasjonale emuleringskongressen for arbeidere, offentlig ansatte og arbeidere er en stor politisk begivenhet, en storslått festival for arbeiderklassen og den vietnamesiske fagforeningsorganisasjonen, et sted å samles, rose og hedre fremragende kollektiver og enkeltpersoner, de vakre blomstene i hagen til «Gode mennesker, gode gjerninger», som representerer intellektet og ambisjonene til titalls millioner fagforeningsmedlemmer, arbeidere, offentlig ansatte og arbeidere over hele landet.
Ifølge Nguyen Dinh Khang, som har dyp forståelse for president Ho Chi Minhs ideologi om patriotisk etterfølgelse, partiets og statens direktiver om reformering av etterfølgelse og anerkjennelse, og som tydelig anerkjenner sin posisjon, rolle og ansvar, har den vietnamesiske fagforeningen alltid lagt stor vekt på og konsekvent ledet og effektivt implementert patriotiske etterfølgelsesbevegelser blant arbeidere, embetsmenn og arbeidere gjennom årene.
Fagforeningsnivåer har organisert formidling og grundig forståelse av partiets direktiver og retningslinjer, og statens politikk og lover om reformering av etterlignings- og belønningsarbeid, og studert Ho Chi Minhs tanker om patriotisk etterligning, og bidratt til å øke bevisstheten blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere om posisjonen og rollen til etterlignings- og belønningsarbeid i den nye situasjonen.
Fagforeningens etterligningsarbeid har gjennomgått mange nyvinninger i innhold, form og organisasjonsmetoder; det har nært kombinert etterligning og belønning i forholdet mellom «såing og høsting». Patriotiske etterligningsbevegelser blant arbeidere, embetsmenn og arbeidere fortsetter å utvikle seg både i bredde og dybde, noe som gjør etterligning til en reell brekkstang og en stor åndelig drivkraft, som oppmuntrer og motiverer et stort antall arbeidere, embetsmenn og arbeidere til å fremme sin positive, proaktive, kreative ånd, våge å tenke og handle, og resolutt overvinne vanskeligheter for å utføre tildelte oppgaver på en utmerket måte.
Herr Nguyen Dinh Khang uttalte at landet vårt de siste fem årene, i tillegg til muligheter og fordeler, også har møtt mange vanskeligheter og utfordringer, spesielt de alvorlige konsekvensene av naturkatastrofer og epidemier. Ved å opprettholde tradisjonen med patriotisk etterfølgelse og arbeiderklassens banebrytende natur, med ånden «Jo vanskeligere situasjonen er, desto mer må vi konkurrere», har presidiet i Vietnams generelle arbeiderforbund effektivt organisert patriotiske etterfølgerbevegelser, mobilisert og tiltrukket millioner av arbeidere, embetsmenn og arbeidere i alle sektorer, lokaliteter og økonomiske felt til å delta, og aktivt bidra til industrialisering og modernisering med målet om å bygge et velstående og lykkelig land. Gjennom disse etterfølgerbevegelsene har tusenvis av eksemplariske kollektiver og enkeltpersoner dukket opp, hvorav mange har mottatt prestisjetunge priser. Dette er alle eksemplariske skikkelser, levende bevis på den patriotiske tradisjonen og den revolusjonære ånden til den heroiske vietnamesiske arbeiderklassen, lysende eksempler for alle å lære av og etterligne, de vakreste blomstene i hagen til «gode mennesker, gode gjerninger».
I tillegg til å organisere og lansere etterligningsbevegelser, har fagforeninger på alle nivåer kontinuerlig fornyet innholdet og metodene i aktivitetene sine, med fokus på grasrotnivået og bedre oppfylt sin nhiệm vụ med å representere, ivareta og beskytte arbeidernes og ansattes legitime rettigheter og interesser, og bidratt til å bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold i bedrifter. Fagforeninger har intensivert propaganda- og mobiliseringsarbeidet for å oppmuntre fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å forbedre sine ferdigheter og kvalifikasjoner, delta aktivt i sosiale aktiviteter, takknemlighets- og gjengjeldelseshandlinger, og bidra til å støtte og dele med de fattige og de som er rammet av naturkatastrofer og flom. Aktiviteter som «Trade Union Shelter», «Tet Reunion» og medlemsvelferdsprogrammer har blitt implementert stadig mer effektivt, og har fått positive tilbakemeldinger og hatt en dypere og bredere innvirkning.
«Denne etterligningskongressen gir oss en mulighet til å oppsummere og evaluere oppnådde resultater, styrker og svakheter i lederskap, veiledning, organisering av etterligningsbevegelsen og implementering av belønningspolitikk; å trekke ut erfaringer, foreslå retninger, oppgaver og løsninger for å fortsette å innovere og fremme etterligningsbevegelsen og gjøre en god jobb med belønning; å anerkjenne bidragene fra etterligningsbevegelsen blant arbeidere og ansatte til landets sosioøkonomiske utvikling; å rose og hedre eksemplariske kollektiver og enkeltpersoner, nye faktorer, og dermed fortsette å inspirere og sterkt oppmuntre arbeidsstyrken til stadig å strebe fremover og bekrefte sin pionerrolle i saken for nasjonal fornyelse», understreket Nguyen Dinh Khang.
Emulering innen innovasjon og digital transformasjon.
Pham Dinh Duan, en arbeider i 5./5. klasse fra Gruveverksted 14, Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin (Vietnams kull- og mineralarbeiderforening), talte på kongressen og trodde alltid: «Suksess begynner med de minste tingene.» Fra denne enkle tanken har han gradvis bevist seg selv og blitt et godt eksempel i den kreative arbeideremuleringsbevegelsen til kullgruvearbeidere i regionen.
Pham Dinh Duan startet yrket med et grunnleggende sertifikat i underjordisk gruvedrift, og innså snart at for å lykkes i yrket, måtte gruvearbeidere stadig lære, trene og være disiplinert i hver eneste handling. «Jeg spør meg selv hver dag: hva har jeg oppnådd i dag, og hvordan kan jeg bli bedre enn i går?» forteller han.
«Dypt under jorden gjennomvåter svetten skjortene våre, men latteren runger fortsatt under arbeidsskiftet. I vanskeligheter skinner gruvearbeidernes ånd av «disiplin og enhet» sterkere enn noensinne», sa Duẩn.
Etter å ha jobbet i bransjen i over 20 år, fra nybegynner til leder for produksjonsteam, har Pham Dinh Duan og kollegene hans alltid prioritert teamarbeid som sitt ledende prinsipp. «Et sterkt team er et som vet hvordan de skal utnytte styrken til hver enkelt person for å komme videre sammen», delte Duan.
Med over 12 000 ansatte er Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) ikke bare en ledende elektronikkprodusent, men også et lysende eksempel på å bygge en kultur preget av kreativitet og innovasjon. Bevegelsen «Excellent Worker - Creative Worker» hos SEV har blitt en kilde til inspirasjon, stolthet og et «åndelig lim» som har forent teamet av arbeidere, ingeniører og ansatte i mange år.
I en tale på den 11. nasjonale kongressen for etterfølgelse av patriotiske prestasjoner blant arbeidere, offentlig ansatte og arbeidere, bekreftet Lai Hoang Dung, leder av fagforeningen SEV Bac Ninh: «Kreativitet blomstrer bare når arbeidere blir inspirert, gitt tillit til å eksperimentere, anerkjent på en transparent måte og belønnet raskt.»
Ifølge ham må bedrifter fokusere på to kjerneelementer for at den patriotiske emuleringsbevegelsen virkelig skal kunne spre seg vidt: å fremme en kreativ ånd hos hver ansatt og å bygge en omfattende, bærekraftig emuleringsmodell som setter de ansatte i sentrum.
Hos Samsung Electronics Vietnam pleies innovasjonsånden gjennom SMART-bevegelsen – med filosofien «3 Up: Elevate - Breakthrough - Reach Further». Dette er ikke bare et slagord for konkurranse, men en strategi for utvikling av menneskelige ressurser, som tar sikte på en modell av ansatte som «tør å tenke - tør å handle - tør å innovere».
Som et resultat har titusenvis av ideer, både små og store, blitt oppmuntret, implementert og gitt praktisk verdi: økt produktivitet, forbedring av arbeidsmiljøet, optimalisering av produksjonsprosesser og bidrag til å styrke SEVs posisjon i Samsung Groups globale verdikjede.
I forbindelse med kongressen delte Lang Van Thuong (en etnisk minoritet fra Nung) – en ansatt ved Cao Bang Sugar Corporation – sine tanker: «I løpet av de siste fem årene har jeg alltid forsøkt å forske på og utforske innovative ideer som gir høy effektivitet til produksjon og virksomhet. Mer spesifikt har jeg hatt tre tekniske forbedringsinitiativer som har gitt selskapet over 60 milliarder VND, og som har blitt anerkjent av Cao Bang Provincial Science Council. I løpet av arbeidet mitt overvåker og følger jeg alltid nøye selskapets produksjonslinje, og identifiserer dermed begrensningene ved maskiner og utstyr for å foreslå mer optimale løsninger, gi høyere effektivitet, øke arbeidsproduktiviteten og skape høyere inntekt for arbeiderne.»
«Under arbeidsprosessen streber hver arbeider alltid etter å oppnå høy arbeidsproduktivitet og sikre stabil inntekt. Derfra forsker de på effektive løsninger for å oppnå enda større effektivitet», delte Thuong.
På kongressen roste Vietnams generelle arbeiderforbund 37 kollektiver og 43 enkeltpersoner som fremragende eksempler i den landsomfattende etterfølgerbevegelsen for arbeidere, tjenestemenn og arbeidere i perioden 2020–2025. Ved denne anledningen tildelte Do Van Chien, medlem av det politiske byrået, sekretær i partiets sentralkomité og leder av sentralkomiteen i Vietnams fedrelandsfront, uavhengighetsordenen av tredje klasse til Tran Thanh Hai, tidligere viseformann i Vietnams generelle arbeiderforbund.
Lansering av den patriotiske emuleringsbevegelsen.
På vegne av parti- og statslederne og Det sentrale emulerings- og lovprisningsrådet ønsket Do Van Chien, medlem av det politiske byrået, sekretær i partiets sentralkomité og leder av sentralkomiteen i Vietnams fedrelandsfront, delegatene hjertelig velkommen, spesielt de 400 fremragende personene som deltok på den 11. nasjonale emuleringskongressen for arbeidere og ansatte for perioden 2025-2030, organisert av Vietnams generelle arbeiderforbund.
Ifølge Do Van Chien, gjennomsyret av den elskede president Ho Chi Minhs lære: «Konkurranse er patriotisme, patriotisme krever konkurranse, og de som konkurrerer er de mest patriotiske», har den patriotiske emuleringsbevegelsen blant arbeidere, embetsmenn og arbeidere tatt nye steg de siste fem årene, og blitt mer kreativ, praktisk og effektiv.
Fagforeningsnivåer har fulgt nøye med på de politiske oppgavene til sine etater og enheter for å knytte etterligning til å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil. De har i stor grad implementert etterligningsbevegelser lansert av fagforeninger, som for eksempel «fremragende og kreativ arbeidskraft», «flink på jobb, flink hjemme», «grønt, rent, vakkert og trygt arbeidsmiljø» og innovative og effektive fagforeningsaktiviteter.
Spesielt ble programmet med 75 000 initiativer for å overvinne vanskeligheter og utvikle, og 1 million initiativer for å overvinne vanskeligheter og innovere for å bekjempe COVID-19-pandemien, bredt implementert, noe som demonstrerte den kreative ånden og viljestyrken til arbeiderklassen og arbeiderne, som sammen med hele landet streber etter å forhindre og overvinne COVID-19-pandemien.
Fra den praktiske erfaringen fra emuleringsbevegelsen har mange eksemplariske individer dukket opp med titusenvis av verdifulle initiativer og løsninger som gir stor økonomisk effektivitet; mange initiativer har hatt en dyp og utbredt innvirkning og har blitt rost og belønnet av ulike nivåer og sektorer.
På vegne av partiet, staten, Vietnams fedrelandsfront og det sentrale emulerings- og rosrådet anerkjente, roste og takket Do Van Chien oppriktig fagforeningene og arbeidsstyrken over hele landet for de store bidragene til patriotiske emuleringsbevegelser i den senere tid.
Herr Do Van Chien uttalte at landet vårt går inn i en ny æra med å bygge en sterk, velstående, blomstrende, sivilisert og lykkelig nasjon. Hele partiet, hele folket og hele hæren streber etter å oppnå målene med markeringen av 100-årsjubileet for partiets grunnleggelse: at landet vårt skal bli en utviklet nasjon med moderne industri og en høy middelinntekt; og for 100-årsjubileet for nasjonens grunnleggelse, at landet vårt skal bli en utviklet nasjon med høy inntekt.
«For å nå dette målet må vi gjøre gjennombrudd innen vitenskap og teknologiutvikling, nasjonal innovasjon og digital transformasjon; implementere strategiske gjennombrudd samtidig; fremme styrken til nasjonal enhet; og vekke viljen og ambisjonene til det vietnamesiske folket sterkt. Jeg håper og foreslår at fagforeningene ytterligere bør fremme patriotiske emuleringsbevegelser blant arbeidere, embetsmenn og arbeidere, og innovere tenkning, innhold og metoder for å organisere emuleringsbevegelser med innovasjonsånden som drivkraft, digital transformasjon som metode, arbeidsproduktivitet som målestokk; og forbedrede levestandarder og bærekraftig sysselsetting som mål for patriotiske emuleringsbevegelser blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere», sa Do Van Chien.
Ved denne anledningen lanserte presidenten for Vietnams generelle arbeiderforbund, Nguyen Dinh Khang, den 11. nasjonale patriotiske emulasjonsbevegelsen for arbeidere og ansatte.
Ifølge Nguyen Dinh Khang vil landet vårt i den kommende perioden gå inn i en ny utviklingsfase med mange grunnleggende endringer. Revolusjonen i å omorganisere det politiske systemet, konsolidere den todelte organisasjonsmodellen for lokalforvaltning, fremme administrativ reform, omfattende digital transformasjon, øke arbeidsproduktiviteten, grønn vekst, utvikle en kunnskapsbasert økonomi og en sirkulær økonomi ... vil skape dyptgripende endringer i ledelsen, styringen og driftsmetodene i det politiske systemet, og stille nye krav, stort press og enestående utfordringer for fagforeningsaktiviteter generelt, og spesielt for etterligning og belønning av arbeid.
For å sikre at emulering og belønning virkelig blir en drivkraft og katalysator for innovasjon, digital transformasjon og bærekraftig utvikling, og bidrar til å bygge en sterk moderne arbeiderklasse og danne og utvikle et team av «digitale arbeidere» – en banebrytende kraft som leder realiseringen av nasjonale utviklingsmål i den nye æraen – lanserte Nguyen Dinh Khang, på vegne av presidiet i Vietnams generelle arbeidsforbund, emuleringsbevegelsen blant arbeidere, embetsmenn og arbeidere over hele landet for perioden 2025–2030 med temaet «Emulering innen innovasjon, digital transformasjon, forbedring av arbeidsproduktiviteten, trygg inntreden i den nye æraen med landet».
Etterligningsbevegelsen fokuserer på følgende aspekter: For det første, styrking av ideologisk veiledning og kommunikasjon for å skape motivasjon for etterligning blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Fortsatt forbedring av kvaliteten på propaganda, mobilisering og veiledning av etterligningsbevegelsen, og kobling den til effektiv implementering av partiets, statens og Vietnams generelle arbeiderforbunds politikk; og bygging av etterligningsbevegelsen til en kraftig kanal for å spre patriotisme, selvhjulpenhet, selvforbedring og ambisjonen om å bidra blant alle fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
For det andre må emuleringsbevegelsen knyttes til implementeringen av resolusjoner fra partikongressen og fagforeningskongressen på alle nivåer. Emulering må være drivkraften for å lykkes med å utføre politiske oppgaver, produksjon og forretningsaktiviteter, bygge en sterk fagforeningsorganisasjon og bidra til effektiv implementering av resolusjonen fra den 14. nasjonale partikongressen og resolusjonen fra Vietnams fagforening.
For det tredje, forny innholdet og organiseringsmetodene, og forbedre kvaliteten på emuleringsbevegelsene. Etabler en ny tankegang om emulering og belønning med følgende ånd: «Arbeidere er subjektene; praktisk effektivitet er sentrum; endringer på grasrotnivå er målestokken; formidling og replikering av modeller er evalueringskriteriene.» Fokuset for emulering må rettes mot grasrota, knyttes til produksjons- og forretningsoppgaver, forbedre arbeidsproduktiviteten og bygge et sterkt politisk system. Spesifiser innholdet og organisasjonsformene for emuleringsbevegelser som passer til hver type fagforeningsorganisasjon.
For det fjerde, synkront og effektivt implementere direktivene og resolusjonene fra Politbyrået og resolusjonene fra eksekutivkomiteen i Vietnams generalforbund for arbeidere om reformering av emulerings- og belønningsarbeid. Fremme og styrke rollen og ansvaret til ledere og Emulerings- og belønningsrådene på alle nivåer i rådgivning, ledelse og veiledning av emulerings- og belønningsaktiviteter. Innovere og forbedre effektiviteten og kvaliteten på aktivitetene til emuleringsklynger og -blokker; styrke koordineringen i organisering av emuleringsaktiviteter innenfor klynger og blokker, og emuleringsaktiviteter til Vietnams fedrelandsfront og politiske og sosiale organisasjoner fra sentralt til lokalt nivå. Utvide former for knyttet emulering, tematisk emulering og emulering etter industriklynger og geografiske områder for å øke positiv konkurranseevne og fremme omfattende utvikling.
For det femte er det en av hovedoppgavene å effektivt identifisere, velge, hedre og kopiere eksemplariske modeller gjennom etterligningsbevegelser for å forbedre kvaliteten og effektiviteten til etterligningsbevegelser blant arbeidere, tjenestemenn og arbeidere. Nært samarbeid med presse- og mediebyråer er avgjørende for å opprette spesielle sider og seksjoner for å publisere nye modeller, effektive metoder og eksemplariske individer. Organiseringen av ros- og æresseremonier bør være høytidelig, meningsfull og betimelig, med sikte på å skape en sterk ringvirkning og ytterligere motivere til etterligning i hele systemet.
«På vegne av presidiet og emulerings- og rosrådet i Vietnams generelle arbeiderforbund oppfordrer jeg alle fagforeningsmedlemmer, arbeidere og ansatte over hele landet til å opprettholde arbeiderklassens og den vietnamesiske fagforeningens strålende tradisjoner, fremme ånden av «enhet, innovasjon og kreativitet», og strebe etter å oppnå mange enestående prestasjoner, og gi praktiske bidrag til en vellykket implementering av resolusjonen fra partiets 14. nasjonale kongress, den 14. kongressen til Vietnams fagforening, og fullføringen av målene i den sosioøkonomiske utviklingsplanen for femårsperioden 2025–2030», sa Nguyen Dinh Khang.
På den 11. nasjonale emuleringskongressen representerte Bui Thanh Nhan – medlem av den stående komiteen i bypartikomiteen og leder av Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund – på vegne av Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund – enheten med det største antallet kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere i landet – arbeiderne over hele landet og holdt en tale som svar på emuleringsbevegelsen som nylig ble lansert av lederen av Vietnams generelle arbeiderforbund, Nguyen Dinh Khang.
Herr Bui Thanh Nhan uttalte: «Vi uttrykker vår sterke enighet og besluttsomhet som svar på oppfordringen om etterligning fra Vietnams generelle arbeidsforbund. Med ånden om å 'emulere innovasjon, digital transformasjon, forbedre arbeidsproduktiviteten og trygt gå inn i en ny æra med landet', lover fagforeningsmedlemmer og arbeidere i Ho Chi Minh-byen å forene seg, strebe utrettelig og vie sine hjerter, sinn, mot og ansvar til å omdanne etterligningsånden til konkrete, praktiske og effektive handlinger i hver stilling, hvert byrå, hver enhet og hver bedrift.»
Kilde: https://baotintuc.vn/thoi-su/dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-toan-quoc-lan-thu-11-20251026125008945.htm
Kommentar (0)