 |
| Kamerat Dinh Quang Tuyen, visesekretær i den provinsielle partikomiteen og leder av den provinsielle fedrelandsfrontkomiteen (tredje fra høyre), vurderer situasjonen til arbeiderne ved fabrikken til TNG Investment and Trading Joint Stock Company. |
Denne transformasjonen krever ikke bare styrings- og innovasjonsevner i hele det politiske systemet i provinsen, men også en disiplinert, dyktig og tilpasningsdyktig arbeidsstyrke.
I denne sammenhengen spiller fagforeningsorganisasjoner på alle nivåer i provinsen en avgjørende rolle, og fungerer både som en pilar som beskytter arbeidernes rettigheter og som en drivkraft som oppmuntrer og fremmer banebrytende, disiplinerte og kreative roller i arbeids- og produksjonsbransjen. Dette bidrar til å bygge bildet av Thai Nguyen -arbeidere som politisk standhaftige, forente, moderne, ansvarlige og profesjonelle... Dette er en viktig faktor for at lokalsamfunnet skal tiltrekke seg investeringer og oppnå bærekraftig utvikling.
Gjennom årene har Thai Nguyen-provinsen fortsatt å befeste sin posisjon som et høyteknologisk industrisenter i den nordlige Midlands- og fjellregionen. Sammen med den sterke utviklingen av næringssektoren har arbeidsstyrken økt raskt både i kvantitet og kvalitet, noe som har gitt et betydelig bidrag til provinsens vekst i BNP, budsjettinntekter og økonomisk omstrukturering.
I erkjennelse av dette kravet har Thai Nguyen provinsielle partikomité alltid viet stor oppmerksomhet til å lede og styre arbeidet med å bygge stadig sterkere fagforeningsorganisasjoner, som virkelig tjener som en bro mellom partiet og arbeiderklassen, en pålitelig støtte for arbeidere og en viktig komponent i det lokale politiske systemet.
 |
| Ledere av den provinsielle arbeiderforeningen tok farvel med arbeidere som kom hjem til Tet (månens nyttår) på en gratis busstur. |
Implementeringen av politikken med å bygge en todelt regjering, og elimineringen av fagforeninger på distriktsnivå og lokalt industrinivå, utgjør en betydelig utfordring for organisasjonsmodeller og operasjonsmetoder. I denne sammenhengen har fagforeningen i Thai Nguyen provinsielle proaktivt innovert, tilpasset seg fleksibelt og styrket kapasiteten til grasrotfagforeningene – kraften som er direkte involvert med og representerer arbeiderne.
Fagforeningen i Thai Nguyen-provinsen har tydelig demonstrert sin rolle i å opprettholde stabile arbeidsforhold, raskt forstå arbeidernes ambisjoner og bekymringer, forebygge potensielle tvister tidlig og bidra til å opprettholde et stabilt og vennlig investeringsmiljø. Mange modeller som bærer fagforeningens særegne preg, som: Tet-gjenforening, fagforeningsly, fagforeningsmåltid, fagforeningens Tet-marked, kollektiv bryllupsseremoni ... har ikke bare dyp humanitær betydning, men bygger også tillit og styrker båndet mellom arbeidere og fagforeningsorganisasjonen.
Patriotiske emuleringsbevegelser har blitt implementert i stor grad, knyttet til de politiske oppgavene til hver enhet og bedrift. Et godt eksempel er bevegelsen «Fremragende arbeider – kreativ arbeider, fremmer initiativer og tekniske forbedringer», som har sluppet løs arbeidernes intellekt og engasjement. I løpet av den siste perioden har provinsen sett over 17 800 anerkjente initiativer og opplevelser, og over 40 priser for kreativ arbeidskraft, noe som har generert hundrevis av milliarder dong i fordeler. Dette demonstrerer den kreative og innovative ånden til Thai Nguyens arbeidere.
Arbeidet med å utvikle fagforeningsmedlemskap og bygge grasrotorganisasjoner har sett mange positive endringer. Hele provinsen har tatt opp over 33 000 nye fagforeningsmedlemmer, opprettet 136 grasrotfagforeninger og utvidet fagorganisasjonens innflytelse i næringslivet. Spesielt har anbefalingen av over 6000 fremragende fagforeningsmedlemmer til partiet og opptakelsen av over 4200 nye partimedlemmer i ikke-statlige virksomheter bekreftet fagforeningens spesielle rolle i partibyggingen.
 |
| Kvinnelige arbeidere i bedrifter over hele provinsen får gratis helsesjekker og konsultasjoner. |
Ved siden av de fremragende prestasjonene står imidlertid den provinsielle fagforeningen fortsatt overfor mange utfordringer: Kapasiteten til noen grasrotfagforeningsfunksjonærer har ikke holdt tritt med kravene; propaganda- og mobiliseringsarbeidet er noen ganger overfladisk; digital transformasjon i fagforeningsaktiviteter er treg; og noen fagforeningsmedlemmer mangler engasjement eller er likegyldige til fagforeningsorganisasjonen.
Konteksten der Vietnam implementerer internasjonale forpliktelser og en ny generasjon handelsavtaler, utgjør også risikoen for fremveksten av uavhengige fagorganisasjoner, noe som krever at den vietnamesiske fagforeningen generelt, og den thailandske provinsielle fagforeningen Nguyen spesielt, bekrefter sin evne til reell representasjon gjennom kvaliteten på kollektive forhandlinger, sin evne til å ta vare på sine arbeidere og sin sosiale prestisje.
I den kommende perioden, ettersom Thai Nguyen går inn i en ny utviklingsfase og har som mål å bli et høyteknologisk industri- og vekstsenter i Northern Midlands and Mountains-regionen innen 2030, må fagforeningsorganisasjonen gjennomgå enda sterkere reformer i innhold og driftsmetoder.
 |
| Lederne av den provinsielle arbeiderforeningen tok farvel med arbeidere som kom hjem til Tet (månens nyttår). |
Partikomiteen i Thai Nguyen provinsielle anmodet om at alle nivåer av fagforeninger fortsetter å følge partiets ledelse og veiledning nøye, fremmer initiativ, kreativitet og en vilje til å tenke og handle frimodig, og anser ivaretakelsen og beskyttelsen av arbeidernes legitime rettigheter og interesser som en sentral oppgave, samtidig som utdanningen og opplæringen av arbeidernes karakter, disiplin og innovative ånd i den digitale tidsalderen styrkes.
Hovedoppgaven for fagforeningen Thai Nguyen provinsielle i den kommende perioden er å bygge et team av fagforeningsfunksjonærer med sterk politisk skarpsindighet, solid faglig ekspertise, forhandlingsevner, moderne ledelsestenkning, nære bånd til grasrota og en sterk forbindelse med arbeiderne. Ved siden av dette vil fagforeningen fremme digital transformasjon i alle sine aktiviteter, styrke sosialt tilsyn og kritikk, fremme sin rolle som en samlende kraft i bedrifter, og bidra til å opprettholde politisk og sosial stabilitet og fremme provinsens økonomiske utvikling…
Med de allerede oppnådde resultatene og besluttsomheten om å innovere i den nye fasen, tror den provinsielle partikomiteen, det provinsielle folkerådet, den provinsielle folkekomiteen og den provinsielle fedrelandsfrontkomiteen at fagforeningene på alle nivåer i provinsen vil fortsette å opprettholde sine tradisjoner, bekrefte arbeiderklassens kjernerolle og gi verdige bidrag til målet om å bygge Thai Nguyen til en raskt og bærekraftig utviklende provins, bli et sentrum for den nordlige midtlands- og fjellregionen, og en inngangsport til Hanoi.
Kilde: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/chao-mungdai-hoi-cong-doan-tinh-thai-nguyen-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-phat-huy-vai-role-of-the-union-organization-in-the-new-period-e465b69/
Kommentar (0)