
Bekymringer fra grasrotarbeidere innen kultur
Umiddelbart etter implementeringen av det todelte lokale styresettet, organiserte Kien Thuy kommune, i likhet med mange kommuner, bydeler og spesialsoner i byen, proaktivt en velkommen kulturkveld, og koordinerte med avdelinger og avdelinger for å organisere konkurranser og forestillinger, i utgangspunktet for å skape en spennende atmosfære og oppmuntre folk til å delta aktivt i bevegelsen.
Lokalbefolkningen håper å få mer oppmerksomhet når det gjelder fasiliteter, utstyr og finansiering for å bringe grasrotkulturelle og kunstneriske aktiviteter til nye høyder.
Ifølge visedirektøren for Kien Thuy kommunes offentlige servicesenter Luong Thi Giang, forstår tjenestemenn med ansvar for kultur, kunst og idrett fortsatt ikke de nye dokumentene og rundskrivene på kommunenivå, mens mange gamle forskrifter har utløpt. Derfor håper lokalbefolkningen at overordnede snart vil utstede spesifikke instruksjoner for grasrotsentre for offentlige servicesentre, for å unngå forvirring i implementeringen av aktiviteter og påvirkning av juridiske forskrifter.
Herr Le Van Hop, en tjenestemann ved Senteret for kultur, sport og kommunikasjon i Ha Nam kommune, fortalte at etter implementeringen av et tonivåstyre har arbeidsmengden til grasrotkulturansvarlige økt betydelig.
«Vi må ta fatt på mange områder samtidig: kunst, sport, propaganda, organisering av arrangementer ... men de fleste av oss har ikke fått skikkelig opplæring i å arrangere kunstprogrammer, organisere kulturelle bevegelser, kunst, kroppsøving, sport og propaganda på grasrotnivå. Hvis det fantes retningslinjer og et regelmessig opplæringsprogram fra byen, ville aktiviteter på grasrotnivå garantert vært mer profesjonelle og attraktive», sa Hop.

I spesialsonen Cat Hai sa Hoang Manh Quan, en tjenestemann ved Senteret for kultur, informasjon og sport, at etter sammenslåingen er den største vanskeligheten mangelen på kjernestyrker på kommune- og valgkretsnivå.
«Tidligere hadde hver kommune sin egen kulturansvarlige, men nå er det bare landsbyer, så implementeringen av kultur-, sports- eller propagandaprogrammer er senterets ansvar for de 58 landsbyene. Ansvarlige må dra til hvert sted for å veilede og drive. For å gjøre det bra må det være folk som deltar på stedet, og det må være en tydelig økonomisk støttemekanisme», sa Quan.
Disse meningene viser et mangefarget bilde av grasrotkulturen i overgangsperioden. Dagens grasrotkadrer trenger ikke bare en følelse av ansvar, men må også være utstyrt med ferdigheter, bli bemyndiget til å ta initiativ og ha en juridisk «stokk» for å jobbe effektivt.
Forbedring av organisasjonens kapasitet
Hai Phong bysenter for kultur, kino og utstilling erkjente vanskelighetene og organiserte et kurs om «Profesjonell opplæring i ferdigheter i organisering av kunstprogrammer og bygging av kulturelle og kunstneriske bevegelser på grasrotnivå i 2025», med deltakelse fra 265 praktikanter som er kulturansvarlige, ledere for kultur- og idrettssentre, mediesentre og offentlige tjenesteenheter i kommuner, bydeler og spesialsoner i byen.
Opplæringskurset er organisert for å fremme og oppdatere kunnskap, forbedre faglige ferdigheter og praktiske ferdigheter i organisering av kunstprogrammer og grasrotbevegelsesaktiviteter; samtidig skape forutsetninger for at traineer kan utveksle og dele praktiske erfaringer, og bidra til å bygge et team av kulturarbeidere som er stadig mer profesjonelt, dynamisk og kreativt.
«Dette innholdet er også svaret på forventningene til grasrotansatte innen kultur – de som bærer på seg både nytt og omfattende arbeid hver dag etter omorganiseringen av det todelte lokale styresettet. Kurset hjelper dem med å systematisere kunnskapen sin, oppdatere nye forskrifter og samtidig øve på ferdigheter i å organisere programmer, sette opp kunst, koble sammen ulike typer forestillinger og mobilisere sosiale ressurser under reelle forhold på grasrotnivå», sa Bui Thi Anh, visedirektør for bysenteret for kultur, kino og utstilling.

På kurset formidlet foreleser Vu Pham Thanh Huong, leder for avdelingen for massekunst, avdelingen for grasrotkultur (departementet for kultur, sport og turisme), direkte mange praktiske og oppdaterte temaer om organisering av kulturelle aktiviteter på grasrotnivå i den nye konteksten.
«Kulturarbeidere i dag må gå fra administrativ tenkning til kreativ tenkning. En grasrotkader må vite hvordan de skal organisere, arrangere og fortelle den kulturelle historien om lokalsamfunnet sitt, og gjøre hvert arrangement til en aktivitet som gir inntrykk og har kraft til å spre seg», understreket Huong.
I programmet veiledes studentene i ferdighetene til å planlegge og utforme kunstprogrammer; metoder for å organisere omfattende arrangementer; hvordan man kobler sammen ulike typer scenekunst; ferdigheter i å administrere og lede massekunstbevegelser. Foreleserne deler også mange praktiske erfaringer med å mobilisere sosiale ressurser, koordinere mellom profesjonelle byråer og lokaliteter for å organisere store, kvalitetsarrangementer samtidig som de sparer kostnader...
SEA COUNTYKilde: https://baohaiphong.vn/doi-moi-tu-duy-nang-tam-phong-trao-van-hoa-co-so-523221.html
Kommentar (0)