Representanter fra en rekke avdelinger, avdelinger, kommuner, valgkretser og relaterte enheter; høyskoler og universiteter; utenlandske direkteinvesteringsbedrifter, bedrifter i industriparker og det provinsielle arbeidsformidlingssenteret deltok på workshopen.
Konferansescene. |
Workshopen ble holdt innenfor rammen av programmet for å støtte utviklingen av arbeidsmarkedet i Thai Nguyen-provinsen frem til 2030, som implementerer regjeringens resolusjon nr. 06/NQ-CP om utvikling av et fleksibelt, moderne, effektivt, bærekraftig og integrert arbeidsmarked, med sikte på å bidra til en rask gjenoppretting av provinsens sosioøkonomi .
På workshopen fokuserte delegatene diskusjonene sine på mange innholdsområder, som: Arbeidsmarkedstrender i Vietnam og Nord-Vietnam; nåværende arbeidsmarkedssituasjon i Thai Nguyen i tredje kvartal 2025 og prognose for 2026; rekrutteringsbehov for arbeidskraft hos bedrifter i industriparker i Thai Nguyen-provinsen i 2025 og 2026; behov for høykvalifiserte menneskelige ressurser hos utenlandske direkteinvesteringer.
I tillegg til dette analyserte delegatene også rollen til yrkesopplæring i å forsyne markedet med menneskelige ressurser; løsninger for å støtte unge, kvinner og etniske minoritetsarbeidere i å få tilgang til det nye arbeidsmarkedet, og en grundig analyse av bruken av stordata og kunstig intelligens (KI) i prognoser for tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft.
Delegater som deltar på workshopen. |
Det er anslått at Thai Nguyen innen 2026 vil ha rundt 772 000 sysselsatte, andelen utdannede arbeidere vil nå 36 % og arbeidsledigheten vil holde seg på 1,7–1,8 %. Den totale etterspørselen etter nye stillinger fra bedrifter bare i tredje kvartal var over 7300 stillinger, og det forventes at det vil nå nesten 10 000 arbeidere i løpet av de neste 6 månedene, hovedsakelig i industriparkene Yen Binh, Song Cong og Diem Thuy, med fokus på elektrisitets-, elektronikk-, maskinteknikk- og industriell sømindustri. Mange bedrifter tiltrekker seg ikke bare arbeidere i provinsen, men rekrutterer også arbeidere fra naboprovinser.
Ifølge eksperter endrer yrkesstrukturen og arbeidsferdighetene i Thai Nguyen seg raskt i sammenheng med digital transformasjon og globalisering, noe som stiller økende krav til kvalifiserte menneskelige ressurser.
Meningene på workshopen vil gi provinsen et bedre grunnlag for å bygge synkrone løsninger, perfeksjonere arbeidsmarkedsinformasjonssystemet, forbedre opplæringskvaliteten, styrke forbindelsen mellom bedrifter - skoler - arbeidstakere ...
Kilde: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/du-bao-thi-truong-lao-dong-tinh-thai-nguyen-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-va-hoi-nhap-08a61fe/
Kommentar (0)