EVNGENCO1s reise med å «holde troens flamme levende» fortsetter å spre seg.

Blant listen over 101 fremragende grasrotformenn for fagforeninger over hele landet i 2026, som ble hedret av Vietnams generelle arbeiderforbund under seremonien til minne om 140-årsjubileet for den internasjonale arbeiderdagen (1. mai 1886 - 1. mai 2026), er Tran Doan Thanh, formann for fagforeningen i Power Generation Corporation 1 (EVNGENCO1), et godt eksempel, og han setter sitt preg med sin dedikasjon og innovative ånd i fagforeningsaktiviteter.

Seremonien som hedret 101 fremragende grasrotformenn for fagforeninger over hele landet for deres arbeid med kollektiv dialog og forhandlinger i 2026, er en meningsfull aktivitet som leder opp til 140-årsjubileet for den internasjonale arbeiderdagen.

Seremoni for å hedre 101 fremragende grasrotfagforeningsformenn over hele landet for deres arbeid med kollektiv dialog og forhandlinger i 2026.

Æren som er tildelt Tran Doan Thanh, styreleder i fagforeningen EVNGENCO1, er en velfortjent anerkjennelse av hans vedvarende innsats, ansvar og effektivitet i organisering og gjennomføring av fagforeningsaktiviteter. Denne tittelen er ikke bare en ære for ham personlig, men bidrar også til å bekrefte EVNGENCO1s posisjon, prestisje og effektivitet.

Effektiviteten av dialog og omsorg for arbeidere.

EVNGENCO1 har for tiden over 4200 ansatte som jobber ved en rekke kraftverk over hele landet. Gjennom årene har kollektive forhandlinger og dialog blitt implementert systematisk og effektivt. I perioden 2023–2025 har 100 % av ansattes forespørsler som følge av disse dialogene blitt endelig løst.

Mange problemstillinger som er direkte knyttet til arbeidernes liv har blitt tatt opp og justert, som å forbedre måltidsgodtgjørelsene, forbedre kvaliteten på HMS og sikkerhet på arbeidsplassen, og forbedre arbeidsforholdene i fabrikker som ligger langt fra bysentre. Denne praktiske tilnærmingen har bidratt til at dialogene har blitt stadig dypere, og skapt et rom for arbeidere til å dele bekymringene sine åpent, mens fagforeningen kontinuerlig overvåker og oppfordrer til å løse disse problemene.

I tillegg til regelmessige dialoger har tematiske dialoger om arbeidsmiljø og kvinners rettigheter blitt styrket; inspeksjoner på stedet og bruk av elektroniske operativsystemer har blitt fremmet, noe som bidrar til å bygge bro mellom arbeidere og enhetsledere og forbedre ledelsens effektivitet.

Visepresident Vo Thi Anh Xuan overrakte gaver til 10 fremragende delegater blant de 101 fremragende grasrotfagforeningsformennene over hele landet i 2026.

Bildet av fagforeningsformann Tran Doan Thanh personlig til stede på verksteder og byggeplasser, lyttende til og diskuterende med arbeidere, har blitt kjent. Han deltok også direkte i og ledet mange tariffavtaleforhandlinger, og la til gunstigere vilkår for arbeiderne og ga praktiske fordeler til alle ansatte og ansatte.

Det er verdt å merke seg at EVNGENCO1 i mange år ikke har opplevd noen langvarige arbeidskonflikter eller ulovlige streiker; eventuelle oppståtte problemer har blitt løst raskt gjennom dialog og forhandlinger på grasrotnivå.

Fagforeningenes rolle i bedriftsstyring og kultur.

Ved siden av dialog deltar fagforeningen EVNGENCO1 aktivt i styringsmekanismer som lønnsråd, emulerings- og belønningssystemer, utvikling av lønnsregler, rekruttering og arbeidslovgivning. Gjennom dette gjenspeiles arbeidernes stemmer helt fra politikkutformingsprosessen.

Opplæring og kompetanseutvikling for grasrotfagforeningsfunksjonærer legges vekt på; aktiviteter for å spre arbeidslovgivning implementeres regelmessig, noe som bidrar til å øke bevisstheten og etterlevelsen blant arbeiderne.

Leder av fagforeningen EVNGENCO1, Tran Doan Thanh, generaldirektør i EVNGENCO1, Le Hai Dang, og delegater fra fagforeningen for elektrisitet i Vietnam ved utmerkelsesseremonien.

Videre har bedriftskultur blitt implementert synkront på tvers av 100 % av enhetene i konsernet, knyttet til etterligningsbevegelser og kulturelle og sportslige aktiviteter, noe som bidrar til å bygge et disiplinert, ansvarlig og samlet arbeidsmiljø.

Arbeids- og produksjonsemuleringsbevegelsene fortsetter å opprettholdes effektivt, og bidrar til å øke ansvarsfølelsen, disiplinen og kreativiteten til ansatte og arbeidere, og gir praktiske bidrag til selskapets produksjon og forretningsresultater.

I tillegg til fremragende prestasjoner innen fagforeningsarbeid, har styrelederen for fagforeningen EVNGENCO1 også blitt anerkjent med mange prestisjetunge priser, som for eksempel tredje klasses arbeidsmedalje (i 2025) og fortjenstbevis fra Vietnams elektrisitetsfagforening i 2023 og 2024.

Det er verdt å merke seg at han var en av de 10 fremragende delegatene blant de 101 fremragende grasrotformennene for fagforeninger over hele landet i 2026, og han ble beæret over å motta en gave fra visepresidenten i presidentpalasset – en markering som bekreftet hans prestisje og enestående bidrag til det vietnamesiske fagforeningssystemet.

Tittelen som fremragende og eksemplarisk fagforeningsformann på grasrotnivå over hele landet er ikke bare en anerkjennelse av den enkelte formannen i fagforeningen EVNGENCO1, men også et bevis på det solide fundamentet for fagforeningens aktiviteter ved enheten. Fra et eksemplarisk forbilde fortsetter reisen med å «holde troens flamme» å spre seg, noe som bidrar til å styrke samholdet og skape momentum for bærekraftig utvikling av selskapet i den kommende perioden.

Kilde: https://daibieunhandan.vn/evngenco1-hanh-trinh-giu-lua-niem-tin-tiep-tuc-duoc-lan-toa-10415301.html