Overvåke implementeringen av retningslinjer og lover for utvikling og bruk av menneskelige ressurser i Dak Lak-provinsen.

Ettermiddagen 3. april hadde den faste komiteens tilsynsdelegasjon i nasjonalforsamlingen, ledet av viseformannen i nasjonalforsamlingens kultur- og sosiale komité, Dinh Cong Sy, et arbeidsmøte med Dak Lak provinsielle folkekomité om implementering av retningslinjer og lover for utvikling og bruk av menneskelige ressurser for å møte behovene til sosioøkonomisk utvikling, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet i provinsen.

Nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Nguyen Thien Van, og representanter fra relevante avdelinger, grener, sektorer og enheter mottok og samarbeidet med delegasjonen.

Arbeidsscene.

Rapporten fra arbeidsmøtet sa at Dak Lak- provinsen i den senere tid alltid har identifisert utvikling av menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet, som en av hovedoppgavene, med en sentral betydning for provinsens sosioøkonomiske utvikling. Provinsen har vedtatt mange retningslinjer og implementert mange spesifikke løsninger for å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser og møte den økende etterspørselen fra arbeidsmarkedet.

Nestleder for den provinsielle nasjonalforsamlingens delegasjon, Nguyen Thi Thu Nguyet, talte på møtet.

Per 30. juni 2024 har provinsen 2701 kadrer og tjenestemenn, hovedsakelig med universitets- og høyere utdanning; nesten 36 000 tjenestemenn med hovedsakelig universitets-, høyskole- og mellomnivåutdanning. I de senere årene har provinsen organisert mange opplæringskurs for 1599 kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte; sendt 45 037 kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte til opplæring; andelen opplærte arbeidere innen utgangen av 2024 nådde 64 %.

Yrkesopplæringsinstitusjoner har registrert og utdannet 148 477 studenter. Selv om en rekke internasjonale samarbeidsprogrammer er implementert for utenlandsopplæring, er finansiering og konsistens fortsatt begrenset. I perioden 2021–2024 er de totale lokale budsjettutgiftene til utdanning, opplæring og yrkesopplæring omtrent 28 334 milliarder VND. Hele provinsen har skapt arbeidsplasser for 131 270 personer (5270 personer ble eksportert).

Generelt sett har de menneskelige ressursene i provinsen økt i antall den siste tiden, og det har gradvis blitt dannet et team av kvalifiserte arbeidere med en rimelig yrkesstruktur, noe som bidrar til å forbedre konkurranseevnen innen integrering, utvikling og sosial stabilitet, og tjener industrialisering og modernisering.

Nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Nguyen Thien Van, talte på møtet.

I tillegg til de oppnådde resultatene, har utviklingen av menneskelige ressurser i området fortsatt noen begrensninger, som for eksempel: Med kjennetegnene til en fjellprovins har Dak Lak vanskeligheter med å tiltrekke seg store bedrifter og storskala investeringsprosjekter, noe som fører til begrensede sysselsettingsmuligheter for arbeidere; provinsens økonomi er hovedsakelig landbruksbasert, men landbruksproduksjonen utvikler seg hovedsakelig basert på storskala utvikling uten å gå i dybden, produktivitet og kvalitet er fortsatt lav; folks intellektuelle nivå er ujevnt; det er mangel på opplæringsfasiliteter av høy kvalitet, universiteter, høyskoler og yrkesopplæringsfasiliteter er ikke sterke nok til å møte behovene for opplæring av høyt spesialiserte menneskelige ressurser; det er fortsatt begrenset å tiltrekke seg menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet ...

Stilt overfor ovennevnte situasjon foreslo Dak Lak-provinsen at innenriksdepartementet snart utsteder retningslinjer for implementering av retningslinjer for talentfulle personer i statlige etater, organisasjoner og enheter; og bygger en nasjonal database over vietnamesiske talenter, som danner grunnlaget for å utvikle en resolusjon for å fastsette mekanismer og retningslinjer for utvikling av menneskelige ressurser på steder over hele landet generelt og i Dak Lak-provinsen spesielt.

Viseformann i nasjonalforsamlingens kultur- og sosiale komité, Dinh Cong Sy, talte på møtet.

På vegne av tilsynsdelegasjonen avsluttet nestlederen i nasjonalforsamlingens kultur- og samfunnskomité, Dinh Cong Sy, arbeidsmøtet med anerkjennelse og stor takknemlighet for de oppnådde resultatene. Han delte også provinsens vanskeligheter med å utvikle og bruke menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet. Gjennom arbeidet ba tilsynsdelegasjonen provinsen om å fortsette å gjennomgå og supplere anbefalinger for hver gruppe problemstillinger og hindringer som må løses i spesifikke dokumenter, dekreter og rundskriv, slik at delegasjonen kan syntetisere, undersøke og ha gjennomførbare og rettidige råd og anbefalinger, og dermed snart fullføre det juridiske rammeverket, justere og endre forskrifter knyttet til utvikling og bruk av menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet i den kommende tiden.

Kilde: https://daklak.gov.vn/-/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-phap-luat-ve-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-tren-ia-ban-tinh-ak-lak