To innovative eksempler på Dai Ninh vannkraft vant tredjepremien i den 10. tekniske innovasjonskonkurransen i Binh Thuan-provinsen 2022

Løsningen «Design og komplett konstruksjon av fjernovervåkingssystem for Dai Ninh vannkraftverksutstyr», som denne gangen ble vunnet av To Van Trong og Chuc Thanh Hieu, er en syntese av initiativer som har blitt anerkjent og effektivt anvendt i selskapet.

Herr To Van Trong ble født i 1977 på landet Quang Ngai fullt av hvit sand og solskinn, i en alder av 6 år, og fulgte foreldrene sine for å starte en bedrift i den nye økonomiske sonen i Cat Tien-distriktet i Lam Dong-provinsen. Livet i den nye økonomiske sonen var fortsatt svært vanskelig. Herr Trong deltok i landbruksproduksjon med familien sin, og samtidig prøvde han hardt å studere for å realisere drømmen om å bli elektroingeniør.

Tidlig i 2005, med en grad i automatisk reguleringsteknikk fra Ho Chi Minh City University of Technology, begynte han i elektrobransjen ved Repair Workshop 1, Da Nhim Hydropower Company, Ham Thuan, Da Mi. Etter å ha fullført prosjektet med Dai Ninh Hydropower Plant Production Preparation Board, fortsatte han å jobbe ved Repair Workshop, Dai Ninh Hydropower Company helt fra etableringen.

Herr Trong sjekker fabrikkens kontrollsystem.

Som en person med omfattende kunnskap, sammen med sin lidenskap for forskning, har han bidratt til selskapets 15 tekniske innovasjonsinitiativer, blitt tildelt tittelen Emulation Fighter av Power Generation Corporation 1 7 ganger, mottatt et fortjenstbevis fra Ministry of Industry and Trade i 2013, ble tildelt Nguyen Duc Canh-prisen i 2018, mottok et fortjenstbevis fra Lam Dong Provincial People's Committee i 2009 og 2016, mottok et fortjenstbevis fra Duc Trong District Party Committee i 2013 og mottok mange fortjenstbevis fra Vietnam Electricity Group og Power Generation Corporation 1. Spesielt med den tekniske innovasjonskonkurransen er dette andre gang han vinner prisen etter første gang å ha vunnet den nasjonale andreprisen og Lam Dong Provincial Second Prize i 2016. Som en dyktig tjenestemann, alltid entusiastisk i arbeid så vel som i fagforeningsaktiviteter, er Mr. To Van Trong betrodd av selskapet, utnevnt til å inneha stillingene som sekretær for ungdomsforbundet, leder for eksperimentteamet, nestleder for reparasjonsverkstedet, og er for tiden nestleder for planlegging. og materialavdelingen.

Chuc Thanh Hieu ble født i 1986 i en familie med mange vanskeligheter i Lam Dong , men med sin innsats og et brennende ønske om å reise seg, kom han til Dai Ninh Hydropower i 2010 etter å ha en grad i elektroteknikk fra Ho Chi Minh City University of Technology.

Herr Hieu designer og programmerer på datamaskinen for fjernovervåking.

Som en ung, dynamisk og kreativ ingeniør med lidenskap for arbeid og iver etter å lære, har Chuc Thanh Hieu hatt fire initiativer som har bidratt betydelig til oppgaven med å administrere og drive O2-generatorene til kraftproduksjonsselskapet på en sikker, effektiv og økonomisk måte. Som en anerkjennelse for dette bidraget har Power Generation Corporation 1 blitt anerkjent fire ganger med tittelen Emulation Fighter på grasrotnivå, og ble tildelt et fortjenestebevis fra Vietnam Electricity Group i 2013, og Power Generation Corporation 1 ble tildelt et fortjenestebevis i 2020 for utmerket utførelse av arbeidsoppgaver.

Hieu, som for tiden er leder for teamet for elektrisk testing, er alltid en pioner når det gjelder å fremme initiativer og tekniske forbedringer. Han oppmuntrer samtidig kollegene sine i teamet til å strebe etter å fremme kreativitet i selskapets produksjonslinje, som et svar på utviklingen av teknologirevolusjonen 4.0. Faktisk har teamet for elektrisk testing gjennom årene alltid vært den ledende enheten i selskapets innovasjonsarbeid.

Ved siden av sitt profesjonelle arbeid er Mr. Hieu en talentfull person innen kulturelle, sportslige og kunstneriske aktiviteter, og deltar alltid entusiastisk og sørger for at selskapets imitasjonsbevegelser skjer med entusiasme, og oppnår gode resultater.

Tredjepremien i Binh Thuan-provinsens tekniske innovasjonskonkurranse denne gangen er en stor ære for herr Trong og herr Hieu, og samtidig en verdig anerkjennelse av deres bidrag til innovasjonsarbeid spesielt, og til produksjonsarbeidet i elektrisitetsbransjen generelt. De sa til seg selv at de alltid vil strebe etter kontinuerlig læring og forbedring av sine faglige kvalifikasjoner, utføre tildelte oppgaver på en utmerket måte, bidra til å bygge og utvikle selskapet for å bli sterkere og sterkere for å være verdig denne anerkjennelsen, samtidig som de gir næring til entusiasmen og er et lysende eksempel for de yngre generasjonene.

Kommentar (0)