Titusenvis av Amazon-ansatte ble sparket på grunn av AI

(Dan Tri) – Amazon har nettopp kuttet titusenvis av ansatte etter å ha tatt i bruk et kunstig intelligens-system (KI) for å erstatte deler av arbeidet som tidligere ble gjort av mennesker.

Amazon har nettopp bekreftet at de vil permittere 14 000 ansatte for å fremskynde prosessen med å anvende kunstig intelligens i selskapets drift.

New York Times siterte kilder i Amazon som sa at selskapet forventes å ha en rekke ytterligere nedbemanningskutt i 2026 og vil permittere totalt 30 000 ansatte, hovedsakelig ansatte som utfører kontor-, service- og driftsjobber, jobber som kan erstattes av AI.

Titusenvis av Amazon-ansatte vil få jobbene sine «ranet» av AI i nær fremtid (Illustrasjon: AI).

«Selskapet kutter ned på byråkratiet, eliminerer lag og omdirigerer ressurser for å sikre at vi investerer i våre største satsinger», skrev Beth Galetti, Amazons personaldirektør, i en e-post til alle selskapets ansatte der hun kunngjorde oppsigelsene.

«Noen lurer kanskje på hvorfor vi reduserer bemanningen når selskapet gjør det bra. Det vi må huske er at verden forandrer seg veldig raskt. Denne generasjonen av AI er den mest transformative teknologien vi har sett siden internett, og den lar selskaper innovere raskere enn noen gang før», la Galetti til, og forklarte hvorfor Amazon permitterer så mange ansatte.

Permitterte ansatte vil motta ytelser fra Amazon, inkludert sluttvederlag, helseforsikringsytelser ...

Mange Amazon-ansatte har klaget over de plutselige oppsigelsene, og mange har uttrykt forargelse over å ha blitt oppsagt, selv om selskapet nettopp hadde annonsert et overskudd på 18 milliarder dollar i siste kvartal.

Vanligvis skjer oppsigelser bare når en bedrift sliter eller taper penger. Amazon gjør imidlertid dette i sammenheng med økende inntekter og fortjeneste, og viser en strategi for AI-automatisering for å optimalisere kostnader og øke driftseffektiviteten.

«Etter mange år med dedikasjon og lidenskap for dette selskapet er det vanskelig å tro at jeg plutselig ble tvunget til å slutte», delte en Amazon-ansatt på LinkedIn.

Ikke bare Amazon, men også Meta (morselskapet til Facebook og Instagram) permitterte forrige uke rundt 600 ansatte i AI-avdelingen med begrunnelsen «å akselerere prosessen med å anvende AI i forretningsdrift». Det viser at selv de som jobber innen kunstig intelligens ikke er utenfor denne teknologiens innflytelse.

I et intervju i august spådde professor Geoffrey Hinton, kjent som «kunstig intelligens' gudfar», at stillinger som telemarketing, juridisk-finansiell analyse på lavt nivå, kundeservice på nett … kunne bli erstattet av kunstig intelligens i løpet av bare de neste to årene.

Utviklingen i store teknologiselskaper viser at risikoen for at folk mister jobben på grunn av kunstig intelligens gradvis blir en realitet, og arbeidsstyrken må proaktivt utstyre seg med nye ferdigheter for å tilpasse seg automatiseringsæraen.

Kilde: https://dantri.com.vn/cong-nghe/hang-chuc-nghin-nhan-vien-amazon-bi-sa-thai-vi-ai-20251031020259148.htm